广东省人力资源管理协会招聘软硬件维护岗 -job168网

职位信息

岗位职责：
1. 负责协会软硬件的日常维护与管理，确保各类软件和硬件的正常运行；
2. 进行软件测试和问题排查，及时修复发现的故障，优化系统性能；
3. 协助技术部门进行设备升级、配置和测试。
4、将我们的产品给企业进行讲解应用
任职要求：
1. 本科或研究生在读，数据科学、计算机、统计学、信息管理等相关专业。
2. 熟练使用办公软件（如WPS在线表格、钉钉等）进行数据整理与流程设置。
3. 有硬件维护和软件测试经验者优先。
4. 具备较强的沟通能力和问题解决能力。

公司简介

广东省人力资源管理协会作为有22年历史的省级5A级行业协会，以就业专家、基层治理实践者、标准化建设引领者的定位，以“资源整合+数字化运营”双核驱动，打造政企协同标杆：
- 资源网络：运营粤港澳大湾区跨境劳动关系服务示范中心，在港澳地区设立服务中心；承办四厅合办的“百城千社万企助就业”专项行动，累计提供11.6万岗位，促成3.5万就业签约；小微企业劳动关系托管项目得到人社部认可；主导制定21项国际/国家/湾区标准，
- 数字化赋能：开发“勇往职前”招聘平台、产业赋能供需宝、“聚能会务”、CRM、“企业劳动关系风险管理系统”等，实时追踪企业需求和用工数据，精准匹配政府招商与人才需求。
- 产业服务：筹建了“湾区潮玩文创产业联盟”、“湾区生产性服务业赋能中心”、“广东省人力资源标准化技术委员会”、整合企业需求、政策与人才库，推动产业升级。

协会以“真资源+硬运营”助力政府实现高效招商、就业服务与产业管理，为区域经济高质量发展提供可量化解决方案。

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