广东省人力资源管理协会招聘经理助理（审计） -job168网

职位信息

工作内容：
1、供应商库管理：
建立和完善供应商库信息（客户、物料），对供应商的资质、信誉、服务能力等进行详细记录和分类管理，确保供应商信息的准确性和及时性更新。
定期对供应商进行评估和考核，包括产品质量、价格、交货期、售后服务等方面，依据评估结果调整供应商库，淘汰不合格供应商，引入优质新供应商。
2、预算表审核：
对协会各项活动及业务开展的预算表进行严格审核，分析费用明细的合理性和必要性，确保预算编制符合协会的财务规定和业务需求。
结合市场行情和过往经验，对预算中的成本费用进行合理把控，提出优化建议，在保证业务质量的前提下，有效控制成本。
跟踪预算执行情况，定期与各部门沟通，对预算执行过程中的偏差进行分析和调整，确保协会各项活动在预算范围内顺利进行。
3、其他工作：
协助协会与供应商进行商务谈判，争取有利的合作条件，维护良好的合作关系。
参与协会相关项目的策划与执行，提供专业意见，保障项目顺利推进。
完成领导交办的其他与供应商管理和预算相关的工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历，财务、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2、3 - 5 年工作经验，有快消、零售、活动公司等行业的供应商管理或预算审核工作经验者优先。
3、熟悉供应商管理流程，具备良好的供应商评估和谈判能力，能够有效筛选和管理供应商资源。
4、熟练掌握财务知识和预算编制方法，具备较强的数据分析能力和成本控制意识，能够准确审核预算表。
5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和供应商进行有效的沟通和协作。

公司简介

广东省人力资源管理协会作为有22年历史的省级5A级行业协会，以就业专家、基层治理实践者、标准化建设引领者的定位，以“资源整合+数字化运营”双核驱动，打造政企协同标杆：
- 资源网络：运营粤港澳大湾区跨境劳动关系服务示范中心，在港澳地区设立服务中心；承办四厅合办的“百城千社万企助就业”专项行动，累计提供11.6万岗位，促成3.5万就业签约；小微企业劳动关系托管项目得到人社部认可；主导制定21项国际/国家/湾区标准，
- 数字化赋能：开发“勇往职前”招聘平台、产业赋能供需宝、“聚能会务”、CRM、“企业劳动关系风险管理系统”等，实时追踪企业需求和用工数据，精准匹配政府招商与人才需求。
- 产业服务：筹建了“湾区潮玩文创产业联盟”、“湾区生产性服务业赋能中心”、“广东省人力资源标准化技术委员会”、整合企业需求、政策与人才库，推动产业升级。

协会以“真资源+硬运营”助力政府实现高效招商、就业服务与产业管理，为区域经济高质量发展提供可量化解决方案。

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