广东省人力资源管理协会招聘产业研究员 -job168网

职位信息

岗位职责：
1、深入了解公司业务，了解各领域背景、政策、知识等，对接咨询项目需求;
2、分析及研究行业/产业链信息，分析产业链结构和产业人才需求信息;
3、基于业务的发展和需求，不断优化当前咨询服务工作内容与方法，提升分析质量与价值;
4、基于业务和市场需求，设计及优化报告逻辑及目录框架，撰写相关分析报告;
5、参与各级政府部门与研究机构的各项重点分析报告和科研项目等相关分析工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历，具有较强的研究、写作能力，有科研项目申报经验优先;
2、具有良好的逻辑思维能力和沟通能力，擅长归纳、分析和总结;
3、具有责任心、上进心和事业心，团队合作意识强;
4、熟悉office办公软件。

公司简介

广东省人力资源管理协会作为有22年历史的省级5A级行业协会，以就业专家、基层治理实践者、标准化建设引领者的定位，以“资源整合+数字化运营”双核驱动，打造政企协同标杆：
- 资源网络：运营粤港澳大湾区跨境劳动关系服务示范中心，在港澳地区设立服务中心；承办四厅合办的“百城千社万企助就业”专项行动，累计提供11.6万岗位，促成3.5万就业签约；小微企业劳动关系托管项目得到人社部认可；主导制定21项国际/国家/湾区标准，
- 数字化赋能：开发“勇往职前”招聘平台、产业赋能供需宝、“聚能会务”、CRM、“企业劳动关系风险管理系统”等，实时追踪企业需求和用工数据，精准匹配政府招商与人才需求。
- 产业服务：筹建了“湾区潮玩文创产业联盟”、“湾区生产性服务业赋能中心”、“广东省人力资源标准化技术委员会”、整合企业需求、政策与人才库，推动产业升级。

协会以“真资源+硬运营”助力政府实现高效招商、就业服务与产业管理，为区域经济高质量发展提供可量化解决方案。

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