广东省人力资源管理协会招聘就业经理 -job168网

职位信息

工作要求：
1、负责活动前期调研、了解企业、学校人力资源的现状，或者沟通政府，针对性提出活动主题；
2、结合多方的资源（政校企），输出活动方案，明确活动目的、意义；
3、根据不同的活动级别，联动各方力量把活动、项目在所辖区域落地；
4、活动后续使用自有的，或者其他行业媒体公众号等工具，营造声量，宣传报道；
5、对于活动材料素材归集存档，支持项目验收。
任职资格
1、具备远程协作的能力；
2、有策划过政府类的活动优先，懂的公文写作格式要求优先；
3、有人力资源行业活动策划的经验优先，认真仔细；
4、具备较好的策划能力和逻辑思维能力，创意灵活丰富；
5、具备一定的经营意识；
6、公心大于私心，对于教育，促进就业、校企合作的项目感兴趣。

公司简介

广东省人力资源管理协会作为有22年历史的省级5A级行业协会，以就业专家、基层治理实践者、标准化建设引领者的定位，以“资源整合+数字化运营”双核驱动，打造政企协同标杆：
- 资源网络：运营粤港澳大湾区跨境劳动关系服务示范中心，在港澳地区设立服务中心；承办四厅合办的“百城千社万企助就业”专项行动，累计提供11.6万岗位，促成3.5万就业签约；小微企业劳动关系托管项目得到人社部认可；主导制定21项国际/国家/湾区标准，
- 数字化赋能：开发“勇往职前”招聘平台、产业赋能供需宝、“聚能会务”、CRM、“企业劳动关系风险管理系统”等，实时追踪企业需求和用工数据，精准匹配政府招商与人才需求。
- 产业服务：筹建了“湾区潮玩文创产业联盟”、“湾区生产性服务业赋能中心”、“广东省人力资源标准化技术委员会”、整合企业需求、政策与人才库，推动产业升级。

协会以“真资源+硬运营”助力政府实现高效招商、就业服务与产业管理，为区域经济高质量发展提供可量化解决方案。

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