职位信息
岗位职责:
1.针对协会的专家库项目的线上线下正常运营,把控项目各个关键点(客服组、拉新组、培训组、售后组等),确保每个环节的顺利执行,不断复盘,优化项目运营;
2.策划教研类、促活类活动,提升产品声势,提高专家库项目的成员活跃度;
任职要求:
1.本科及以上学历 ;
2.熟练使用各类办公软件;
3.具有良好的沟通表达和组织协调能力;
4.工作态度认真、责任感强,有一定的抗压能力;
5.有过to C端的课程运营、讲师运营等相关项目运营经验优先;
公司简介
广东省人力资源管理协会作为有22年历史的省级5A级行业协会,以就业专家、基层治理实践者、标准化建设引领者的定位,以“资源整合+数字化运营”双核驱动,打造政企协同标杆:
- 资源网络:运营粤港澳大湾区跨境劳动关系服务示范中心,在港澳地区设立服务中心;承办四厅合办的“百城千社万企助就业”专项行动,累计提供11.6万岗位,促成3.5万就业签约;小微企业劳动关系托管项目得到人社部认可;主导制定21项国际/国家/湾区标准,
- 数字化赋能:开发“勇往职前”招聘平台、产业赋能供需宝、“聚能会务”、CRM、“企业劳动关系风险管理系统”等,实时追踪企业需求和用工数据,精准匹配政府招商与人才需求。
- 产业服务:筹建了“湾区潮玩文创产业联盟”、“湾区生产性服务业赋能中心”、“广东省人力资源标准化技术委员会”、整合企业需求、政策与人才库,推动产业升级。
协会以“真资源+硬运营”助力政府实现高效招商、就业服务与产业管理,为区域经济高质量发展提供可量化解决方案。
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