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作业帮线下主讲教师(多城市可选)     

作业帮教育科技(北京)有限公司 | 民营企业 | 1000人以上 | 教育

¥10000~15000元

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作业帮线下主讲教师(多城市可选)    

作业帮教育科技(北京)有限公司 | 民营企业 | 1000人以上 | 教育

该公司所有职位
职位类别:培训
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 不限
专业要求:
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:广州市
户籍要求:不限
目前住地:不限

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职位信息
【岗位描述】
1、授课群体
  - 主要面向小学、初中学生群体,根据个人意向和岗位需求而定。
2、备课讲课  
  - 按照教学计划,做好授课科目的备课和讲课工作,确保教学内容的准确性和有效性。
3、精进教学  
  - 通过收集学生和家长的反馈,不断优化和提升个人的教学方法与技巧,致力于提高专业水平。
4、活动任务  
  - 定期参加教学教研活动,按照团队要求完成相关教学任务,促进团队内部的知识分享和协作。
5、辅导维护  
  - 负责班级学生及其家长的辅导和沟通,确保课程质量,并负责学生的续报率和学习状态。
6、素养方向  
  - 本岗位涵盖语数英物方向,请在投递简历时说明所投方向。

【任职要求】
1. 基本条件:2025届应届生,有教师资格证优先;
2. 爱岗敬业:热爱教育事业,热爱学生;
3. 责任心强:有较强的耐心和责任心,对学生负责;
4. 沟通表达:表现力强,善于沟通与表达;
5. 基本素质:学习能力、抗压能力强,积极主动,有较强的团队合作精神。

【薪资福利】
1、薪酬待遇  
 - 首年综合薪资    万,每年两次涨薪机会,薪资成长空间大,多劳者多得。
2、社保福利  
 - 入职后即提供七险一金,确保员工有全方位的社会保障。
- 试用期与绩效  
 - 试用期期间薪资无折扣,年终绩效,年底三薪。
- 节假日福利  
 - 逢年过节提供礼品及慰问金,生育及结婚等也有礼金福利。
3、晋升与调薪机会  
 - 每年享有两次晋升调薪机会,激励员工的个人成长。
4、部门团建  
 - 提供部门团建项目,并为各部门提供团建活动费用,鼓励丰富的团队活动及节日庆祝。
5、健康保障  
 -免费入职体检! 每年为全体员工提供一次免费的全面健康检查。
6、子女报班优惠  
 - 入职员工可享有子女报名作业帮课程的优惠政策。
公司简介
作业帮是中国领先的在线教育平台,成立于2014年。 [78]作业帮将人工智能、大数据等技术与教育教学深度融合,打造覆盖教、学、考、评、管、研等全场景智慧教育解决方案,满足用户对高效、便捷学习体验的需求。 [71] [77]
2014年1月15日,作业帮Android正式发布。 [78]2015年作业帮达到400万日活。 [81]2016年9月1日,作业帮再度携手央视、教育部,成为“开学第一课”合作伙伴。 [53]2019年12月24日,通过教育部备案,备案号为教APP备4401632号。 [72]2020年9月,作业帮正式启动“家庭陪伴计划”。 [82]2023年,作业帮硬件在发布的T系列和X系列学习机产品得到用户广泛认可。 [77]2023年9月,作业帮发布“银河大模型”,深度融合作业帮多年的AI算法沉淀和教育数据积累,是一款专为教育领域量身打造的覆盖多学科、多学段、多场景的教育大模型。 [77]
2019年6月11日,作业帮入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。 [1-2]2020年6月,作业帮入选《2020福布斯中国最具创新力企业榜》。 [14]2020年,作业帮获达沃斯论坛“数字颠覆卓越奖”提名奖。 [79]2023年11月20日,作业帮学习机荣获“2023年度AI突破创新奖”,表彰其在AI技术助力学生高效学习方面的突破。 [80]
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联系地址:广州市越秀区羊城同创汇 

联 系 人:于百川

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广州市 | 本科 | 不限
10000-15000元
【岗位描述】1、授课群体    - 主要面向小学、初中学生群体,根据个人意向和岗位需求而定。2、备课讲课     - 按照教学计划,做好授课科目的备课和讲课工作,确保教学内容的准确性和有效性。3、精进教学     - 通过收集学生和家长的反馈,不断优化和提升个人的教学方法与技巧,致力于提高专业水平。4、活动任务     - 定期参加教学教研活动,按照团队要求完成相关教学任务,促进团队内部的知识分享和协作。5、辅导维护     - 负责班级学生及其家长的辅导和沟通,确保课程质量,并负责学生的续报率和学习状态。6、素养方向     - 本岗位涵盖语数英物方向,请在投递简历时说明所投方向。【任职要求】 1. 基本条件:2025届应届生,有教师资格证优先;2. 爱岗敬业:热爱教育事业,热爱学生;3. 责任心强:有较强的耐心和责任心,对学生负责;4. 沟通表达:表现力强,善于沟通与表达;5. 基本素质:学习能力、抗压能力强,积极主动,有较强的团队合作精神。【薪资福利】1、薪酬待遇    - 首年综合薪资    万,每年两次涨薪机会,薪资成长空间大,多劳者多得。2、社保福利    - 入职后即提供七险一金,确保员工有全方位的社会保障。- 试用期与绩效    - 试用期期间薪资无折扣,年终绩效,年底三薪。- 节假日福利    - 逢年过节提供礼品及慰问金,生育及结婚等也有礼金福利。3、晋升与调薪机会    - 每年享有两次晋升调薪机会,激励员工的个人成长。4、部门团建    - 提供部门团建项目,并为各部门提供团建活动费用,鼓励丰富的团队活动及节日庆祝。5、健康保障    -免费入职体检! 每年为全体员工提供一次免费的全面健康检查。6、子女报班优惠    - 入职员工可享有子女报名作业帮课程的优惠政策。  

投递简历后可与HR聊天哦

 

 
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