职位信息
工作地点:
茂名1人,肇庆1人,清远1人,江门1人,中山1人
职位描述:
1.协助绩效考核体系的建设和完善,实施绩效考核流程;?
2.组织绩效考核的评议,收集整理部门考核指标和考核表;?
3.组织各级主管员工的绩效培训,收集汇总衡量数据,计算部门、个人绩效考核结果,建
立绩效档案;?
4.准确理解绩效与HR各模块之间的关系,落实应用考核结果;
5.处理被考核者的投诉.复议申请及相关后续工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、经济学、行政管理或相关专业;
2.具备相关职称或资格证书;
3.熟知企业人力资源体系及其与绩效的关系,熟悉绩效管理工具,掌握绩效管理全过程.绩效结果分析方法。
4.熟练运用常用办公软件,具有人力资源管理.企业管理等相关知识。
公司简介
广东省广播电视网络股份有限公司是根据中央文化体制改革精神,经广东省委省政府批准,于2010年成立的大型国有科技型文化企业,是以视频传输为主业、公共信息和5G通信为特色的现代广电网络运营商。2020年经全国一网整合成为中国第四大通信运营商中国广电网络股份有限公司的 控股子公司。公司负责广东省内广电网络统一规划、建设、经营和管理,主营业务包括广播电视节目传输、固定电话、综合数据信息、网络视听节目、家庭宽带和5G通信、工业物联网等,智慧广电和数字家庭业务加快转型,形成了主业突出、多业并举的发展模式。公司注册资本52.64亿元,在职员工1.2万人,网络信号覆盖全省20个地市、68个县区、1400万用户。2024年营业收入超60亿元,总资产超200亿元,经营用户规模、综合实力、产业技术创新及业务发展能力等均居国内广电网络行业前列。曾荣获“全国文化企业30强”,获评为粤港澳大湾区“超级独角兽”企业,多次入选“广东省优秀企业”“广东省企业500强”“中国服务企业500强”。
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