颐家（广东）医疗养老有限公司招聘社工主管 -job168网

社工主管 　　　　

颐家（广东）医疗养老有限公司 | 民营企业 | 50人以下 | 社会工作

¥6000~8000元

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社工主管 　　　

颐家（广东）医疗养老有限公司 | 民营企业 | 50人以下 | 社会工作

该公司所有职位

职位类别：其它类

工作性质：全职

最低学历要求：大专

年龄要求：不限

专业要求：

工作年限：不限

婚姻要求：不限

工作地区：越秀区

户籍要求：不限

目前住地：不限

¥6000~8000元

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职位信息

1、制定项目年度服务计划；
2、按项目计划筹备、组织、实施团体活动;
3、负责中心服务实施及资料总结;
4、有效带领团队为服务对象提供优质服务；
5、根据工作的需要，与职能部门积极沟通，与关联部门、合作企业保持良好的伙伴关系；
6、完成上级交代的其他事宜。

公司简介

颐家成立于2013年，是中国人民保险投资企业。公司以“健康养护每一个中国家庭”为使命，致力于成为家庭健康养护领域的服务引领者及标准制定者。

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联系地址：建设六马路33号2511-2512房　

联系人：Joanne

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　198号南方精典大厦6楼

番禺：广州市番禺区市桥桥
　兴大道10号番禺人才二楼招
　聘大厅（市桥汽车站西门旁）

该公司所有职位

人力资源（高级）经理

越秀区 | 本科 | 不限

15000-18000元

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；2、进行有效成本把控，对整体人效进行优化及提升提供有效建议；3、负责满足业务招聘需求，并根据需求进行渠道开发及维护；4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员管理、评估与考核；5、协调、指导各部门资源，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的人力资源问题；6、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；7、负责区域城市的人事、行政管理赋能及监管；7、完成上级临时交办的各项工作任务。

申请

财务主管

越秀区 | 本科 | 不限

8000-9000元

1、负责公司账务稽查工作；2、能独立处理总账、税务、应收应付、固定资产等工作，有中型以上企业全盘账处理工作经验优先；3、负责编制预算，对预算指标完成情况进行过程控制和总结分析；4、编制会计报表，项目运行分析表等内部管理报表，有合并报表工作经验；5、负责配合审计、年度汇算清缴，对公司税收进行整体筹划与管理。6、负责财务信息系统管理，善于优化财务管理的信息化水平；7、配合本部门其他财务工作及指导新人团队工作；8、领导交办的临时工作任务。

申请

康复主管

越秀区 | 本科 | 不限

10000-11000元

1、负责功能检查及评定，包含但不限于认知功能评估、日常生活能力评估、感知觉评估、神经精神症状评估、吞咽功能评估、言语功能评估等；2、负责指导和监督认知干预师的日常生活能力的训练、认知功能训练、职业能力训练、言语及吞咽功能训练等；3、负责制定社区认知团体干预方案，并可独立完成社区活动；4、负责组织/技术支持疑难客户个案研讨，修改和完善客户康复治疗方案及计划；5、负责团队人员的管理工作。

申请

销售专员

越秀区 | 大专 | 不限

5000-10000元

1、跟进广佛两地居家照护、康复、医院陪护等产品线上线索转化，促成业绩达成；2、利用公司资源，开拓和挖掘社区潜在目标客户，促成业绩达成；3、优化服务流程和服务质量跟踪等客户关系管理工作及运营；4、上级领导交代的其他工作；

申请

商业自费运营经理

越秀区 | 本科 | 不限

15000-20000元

1、在总经理的领导下，制定商业自费业务（包括照护、康复等）整体年度经营目标并组织实施；2、负责商业自费业务整体管理，确保业务合理合规运作；3、负责制定部门的工作方案、操作流程，及时解决服务各阶段存在的主要问题，并完成整改提升团队效率；4、负责部门日常运营管理，包括护理团队的招募、培训、考核、派单及下岗管理等，确保匹配率和上岗率能满足业务需求；5、负责居家照护、住院陪护等各业务线的经营数据分析，带领各业务线团队达成、提升整体业绩；6、负责新业务线产品研发，对接新业务和项目落地、经营管理；7、协助站点对照护业务突发事件应急处理；并进行客情管理，跟进并解决服务异常；8、确定客户回访机制，分析客户满意度，维护客户关系，完成业务二次开发9、完成上级领导安排的其他工作。

申请

社工主管

越秀区 | 大专 | 不限

6000-8000元

1、制定项目年度服务计划；2、按项目计划筹备、组织、实施团体活动;3、负责中心服务实施及资料总结;4、有效带领团队为服务对象提供优质服务；5、根据工作的需要，与职能部门积极沟通，与关联部门、合作企业保持良好的伙伴关系；6、完成上级交代的其他事宜。

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项目主任

越秀区 | 本科 | 不限

8000-10000元

1、制定项目年度服务计划并实施；2、负责养老服务、日间照料、长者饭堂等各项项目的整体运营，包括筹建、推广、日常管理等，对项目运行结果进行评估，确保达到评估方要求；3、通过数据对预算、成本进行分析和监控，对项目利润负责；4、负责下属员工的培训、考核及日常管理工作；有效带领团队为服务对象提供优质服务；5、根据工作的需要，与职能部门积极沟通，与关联部门、合作企业保持良好的伙伴关系；6、做好风险把控，及时提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪；7、完成上级交代的其他事宜。

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