广州岭南商旅投资集团有限公司招聘组织人事部薪酬绩效岗 -job168网

职位信息

1.负责员工薪酬计算、复核及发放，持续完善薪酬体系，建立并维护薪酬管理
台账，保障薪酬工作规范有序开展。
2.负责公司绩效管理全流程工作，优化考核制度与方案，组织开展全员绩效考核，归集统计考核数据，落地应用考核结果，跟进绩效改进工作。
3.负责年度人工成本预算编制、执行与管控，开展薪酬、人力成本及绩效数据分析，定期输出数据报表，梳理管理问题并提出优化建议，为公司人力资源管理决策提供数据支撑。
4.负责日常员工关系维护与用工合规管理，包含劳动合同管理、各类用工手续办理，解答员工劳资用工政策咨询，落实常态化用工风险防控，规范用工管理标准、完善用工台账，维护公司和谐稳定的劳资关系。
5.负责员工社保、公积金、个税的核算、申报、缴纳及异动管理，做好基数核定、年审等相关工作，及时解答员工相关业务咨询。
6.完成领导交办的其他相关工作。

公司简介

广州岭南商旅投资集团有限公司(以下简称“岭南集团”)是国有大型综合商贸旅游流通投资企业，业务涵盖零售、旅游、酒店、食品、物流、会展和展贸等领域，连续17年进入中国旅游集团20强，位列中国商业零售百强第15位、中国服务业企业500强，成功入选国务院国资委“双百企业”名单。是中国旅游饭店业协会会长单位、广东省旅行社行业协会会长单位、广州旅游协会会长单位，以及广州市文化创意产业链、批发零售和住宿餐饮产业链“链主”单位。全集团拥有百货商场、购物中心、旅行社、酒店、食品加工企业、物流公司、会议会展中心、专业市场、基金公司等近1800家。其中，拥有广百股份(SZ002187)、岭南控股(SZ000524)2家主板上市公司、广百展贸(870079)1家新三板公司。拥有“广百”“广州友谊”“新大新”“南方大厦”等多个享誉华南的知名零售品牌，“花园酒店”“中国大酒店”“东方宾馆”“爱群大酒店”等知名酒店品牌，以及百年中华老字号“致美斋”“岭南穗粮”“红牡丹”“白玉兰”等著名食品品牌。

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