智慧城广百广场副总经理 　　　　

广州岭南商旅投资集团有限公司 | 国有企业 | 200--500人 | 多元化业务集团公司

¥18300~25000元

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智慧城广百广场副总经理 　　　

广州岭南商旅投资集团有限公司 | 国有企业 | 200--500人 | 多元化业务集团公司

该公司所有职位
职位类别：高级管理
工作性质：全职
最低学历要求：本科
年龄要求： 不限
专业要求：
工作年限：不限
婚姻要求：不限
工作地区：越秀区
户籍要求：不限
目前住地：不限

¥18300~25000元

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职位信息
1.协助总经理开展门店经营管理工作，根据市场变化开展门店经营规划与调整，完成公司下达的各项经营管理指标；
2.负责商户引进、品牌调整等各项招商运营工作，建立重点商户资源库，与供应商建立良好合作关系；
3.负责策划门店的商业营销活动和广告宣传，优化顾客消费体验，打造客流量大、转化率高的商业空间；
4.协助统筹门店各项管理工作，包括经营业务管理、人员管理、商品质量管理、服务质量管理、工程物业管理、安全维稳管理、公共关系管理等，及时处理重大突发应急事件；
5.完善门店各项管理制度及流程，提升运营质量，做好各项成本及费用管控；
6.完成上级交办的其他工作任务。
公司简介
   广州岭南商旅投资集团有限公司(以下简称“岭南集团”)是国有大型综合商贸旅游流通投资企业，业务涵盖零售、旅游、酒店、食品、物流、会展和展贸等领域，连续17年进入中国旅游集团20强，位列中国商业零售百强第15位、中国服务业企业500强，成功入选国务院国资委“双百企业”名单。是中国旅游饭店业协会会长单位、广东省旅行社行业协会会长单位、广州旅游协会会长单位，以及广州市文化创意产业链、批发零售和住宿餐饮产业链“链主”单位。全集团拥有百货商场、购物中心、旅行社、酒店、食品加工企业、物流公司、会议会展中心、专业市场、基金公司等近1800家。其中，拥有广百股份(SZ002187)、岭南控股(SZ000524)2家主板上市公司、广百展贸(870079)1家新三板公司。拥有“广百”“广州友谊”“新大新”“南方大厦”等多个享誉华南的知名零售品牌，“花园酒店”“中国大酒店”“东方宾馆”“爱群大酒店”等知名酒店品牌，以及百年中华老字号“致美斋”“岭南穗粮”“红牡丹”“白玉兰”等著名食品品牌。
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联系地址：广州市越秀区流花路120号　

联 系 人：谭颖怡

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供应链管理中心负责人
越秀区 | 本科 | 不限
17500-29200元
1.主持供应链管理中心全面工作，负责制定部门发展规划及年度工作计划，统筹协调各团队工作；贯彻执行岭南集团一体化运营管理要求，建立健全供应链管理制度体系，拟定、完善相关规章制度和配套流程，并组织实施。2.统筹推进岭南酒店集中采购工作，牵头编制集中采购目录，制定年度采购计划，把控采购成本，并监督成员酒店落地实施；发挥一体化运营平台优势，实现采购价格合理、货品质量可靠、信誉好、服务优的总体目标，促进管理酒店降低运营成本、提升运营效率。3.负责建立和完善供应商开发、维护、跟踪及评估体系，建立集团系统的供应商资源库与供应商考核机制；制定并完善供应商准入标准、核心物资采买标准机制及流程，提高核心物资采买率；定期对供应商进行考核评估，持续优化供应商结构与合作质量。4.按照集团信息化建设规划和公司发展战略要求，推进酒店采购管理系统和供应链数字化平台的建设和实施；推动供应链全流程（寻源—合同—履约—付款）线上化、标准化，实现集采全程跟踪与数据可溯。5.组织对意向合作项目开展供应链可行性研究论证，按照公司业务拓展工作计划，统筹跟进项目酒店的筹建筹开供应链保障工作；根据品牌酒店筹建和运营标准，指导筹建酒店制定采购方针、策略与计划，确保筹建项目按照品牌标准及时间节点完成物资采购与配置工作。6.负责管理酒店物资采购信息的收集、分析与动态跟踪，适时提供市场信息与采购策略建议；负责供应链业务数据管理，建立集团供应链业务数据管理通路，为经营决策提供数据支撑；负责酒店淘汰替换物品的信息收集与发布工作。7.负责部门团队建设、人才培养及跨部门协同，推动供应链管理中心整体专业能力提升；协同运营、财务、品牌等部门开展的各项工作。8.完成公司及领导交办的其他工作任务。  
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运营管理中心总经理助理
越秀区 | 本科 | 不限
17500-29200元
1.参与新拓展项目的考察、策划、可行性及评估测算，并围绕运营模式、运营成本结构提出专业意见；2.协助总经理开展部门日常运作管理工作；3.负责跟进项目酒店的整体筹建工作；4.跟进各酒店品牌标准与运营模式的持续更新改进，提升品牌核心竞争力；5.负责成员酒店日常运营KPI数据管控；6.结合市场变化，对标对表，指导成员酒店不断完善盈利模式；7.根据岭南酒店品牌系列拟订相应的筹建运营标准，确保运营管理要求贯彻落实；8.按照项目酒店筹建管理要求，跟进和督导筹建项目酒店整体的筹建和协调工作；9.确保每个筹建项目都是根据植入的品牌标准开展筹建工作；10.按工作时间节点及计划按时完成酒店筹建、开业工作；11.协调处理筹建团队、公司与业主方的关系；12.掌握及熟知各酒店日常运营KPI数据，并对照行业标杆，指出存在问题和改进建议；13.指引各酒店不断优化运营管理模式和盈利模式，根据品牌标准进行日常管理纠偏，提升品牌竞争力；14.执行上级交办的其他工作。  
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管培生
白云区 | 硕士 | 不限
8000-9000元
按管培生培养计划，在产品、渠道等岗位轮岗、培训，往公司储备管理干部方向培养（含总部及全国分子公司）。  
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出境游计调员
白云区 | 硕士 | 不限
8000-9000元
1.负责所属片区产品的采购、策划、定价及操作，以定位精准、吸引力强、报价具有竞争力的优质产品，促进预算目标的实现；2.负责与地接社、航空公司、旅游局等的关系维护及其他相关资源的协调；3.负责定期收集市场信息及同行情况，制定产品的营销推广方案，能独立制作产品宣传资料（包括小广告、视频等），执行宣传推广相关的具体工作。  
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差旅项目总监
白云区 | 本科 | 不限
29200-33300元
1.负责战略规划与项目统筹。制定差旅业务战略，设计优化运营策略与平台生态体系；统筹项目全流程管理，协调跨部门资源推动业务发展；2.负责业务增长和客户拓展。制定并执行差旅业务增长计划，对签约额、客户留存率、平台GMV、毛利等核心指标负责；需深耕央企、国企、500强及高成长型企业，建立多层级客户地图与商机漏斗，完成公司下达的新签客户数及销售指标；主导大客户开拓及商务谈判，建立长期合作关系，维系客户粘度并持续提升差旅用量；3.负责差旅平台需求规划与系统优化。深度挖掘客户需求，作为客户侧产品Owner梳理大型企业差旅政策、审批流程、结算模式、数据报表等需求，输出标准化/可配置化的需求方案；协同产品、技术、服务团队共同优化系统流程，推动平台部署与客户系统的对接上线；监控平台核心指标，推动迭代优化，降低客户流失率；4.建立差旅成本管控体系，设定年度降本目标并执行落实；5.定期回访客户，收集客户反馈建议，及时处理客诉并确保客户满意度；6.关注差旅市场动态和竞争对手情况，定期进行市场调研，为公司战略决策提供数据支持。  
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研发中心文员
越秀区 | 硕士 | 不限
5000-10000元
1.研发战略分析：跟踪行业技术动态、发展趋势，对标同行企业研发模式与创新方向，负责数据分析、行业调研分析等工作；2.技术需求挖掘：深入下属各企业一线，协助梳理各企业的技术难点与瓶颈，挖掘潜在研发需求，形成可落地的项目建议；3.研发项目管理：负责集团重点研发项目的全流程管理，包括项目立项、进度跟踪、资源协调、风险管控及结题验收，确保项目按时、按质交付；4.研发体系支撑：协助落实“标准+培训+考核+赋能”管理模式，参与研发制度修订、经费统筹、培训组织及考核评价等工作；5.产学研对接：协助对接科研院所、高校等外部创新资源，推动技术合作与成果转化，推进产学研合作项目落地；6.成果总结沉淀：协助完成各类技术报告、项目申报书、奖项申报材料等撰写工作；协助梳理研发成果，开展价值评估与专利布局，推动成果转化应用。  
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初级业务员
越秀区 | 本科 | 不限
5000-6000元
1.人力资源知识学习：系统学习人力资源管理的各个模块，包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效管理等；2.轮岗学习：在人力资源不同模块进行轮岗，以获得实际操作经验，了解各个模块的工作内容和流程；3.项目参与：参与业务人力资源专项工作的开展，协同推动集团人力资源政策的落地，为业务发展提供人力支持。  
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选址专员
广州市 | 本科 | 不限
8300-10000元
1.根据品牌战略，制定区域拓展计划，完成年度开店目标；2.调研目标商圈、消费人群及竞品，实地勘察铺位，完成可行性分析与投资回报测算；3.对接物业、房东，开展商务谈判，跟进租赁合同签约及进场交接；4.维护商圈、物业等资源，完善选址档案，复盘选址效果，优化拓展策略；5.配合跨部门完成新店筹备相关对接工作。  
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粮食加工技术人员
南沙区 | 本科 | 不限
5000-6000元
1.负责车间生产工艺管理；2.负责设备管理、维修维护及保养；3.负责车间预算管理及辅料管理等；4.协助领导完成其他工作任务。  
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设计陈列岗
越秀区 | 本科 | 不限
6200-8200元
1.日常陈列维护：完成门店货品摆放、展台等区域陈列工作。巡检整改陈列乱象，保持门店整体整洁、美观、标准化；2.上新与换季陈列：根据新品上市、季节更替节奏，完成门店陈列调整，重点突出新品、爆款、主推货品，优化货品展示结构，助力货品动销；3.活动场景布置：配合节假日、店庆、促销等各类营销活动，搭建主题场景、摆放活动物料，区分活动货品区域，营造门店营销氛围，赋能终端销售；4.陈列优化升级：结合货品动销、销售数据，优化陈列布局，调整滞销货品展示方式，盘活门店库存；定期总结陈列问题，输出优化改进思路；5.平面设计工作：负责门店各类宣传平面物料设计，包含海报、活动展板、价签、宣传单页、朋友圈宣传图、门店氛围画面等；配合营销活动输出配套视觉设计素材，贴合活动主题与品牌视觉规范；6.设计落地与更新：定期更新门店线上线下宣传视觉画面，把控物料设计质感与落地效果，配合陈列布局优化视觉展示，实现陈列场景与平面视觉一体化，保障品牌视觉统一；7.完成领导交办的其他工作。  
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首席数据官
越秀区 | 硕士 | 不限
50000-83000元
1.制定并实施全集团数据业务发展战略与数字化转型路线图，统筹数据管理、产品研发与市场化运营工作。2.主导数据资源的整合、确权、估值与运营，推动数据资源向可计量、可交易的数据资产转化；3.负责数据产品、服务及行业解决方案的规划设计与商业化运营，探索“数据要素×”创新场景，促进数据要素价值释放；4.统筹数据中台、基础设施的规划建设与集约化运营，构建覆盖全生命周期的安全合规与风险防控体系，筑牢数据安全合规底线；5.推动数据与公共治理、产业发展融合，搭建数商合作生态，建设数据要素创新联合体；6.推动集团数据文化建设，搭建数据人才梯队，打通跨部门数据协同壁垒，赋能各业务板块数据驱动决策与效率。  
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副总经理（兼超市事业部总经理）
越秀区 | 本科 | 不限
50000-83000元
1.协助总经理制定公司中长期发展战略与年度经营目标，牵头推动超市业务板块战略落地，统筹广百超市、友谊超市、8字便利店等品牌发展，制定年度经营计划与预算方案，组织实施并下达各门店目标任务，推进经营目标任务达成； 2.构建全渠道商业模式，规划即时零售与线上即时配送的融合发展战略，制定O2O运营策略及线上销售目标，培育自营产品研发能力，重点发力自有品牌开发; 3.建立健全相关规章制度和流程，建立区域化运营标准体系，推动新型社区超市模式标准化、可复制，制定差异化的商品结构、陈列规范及服务标准； 4.组织市场调研，拓展连锁业务，制定招商方案，开发适配不同业态的供应商资源并建立分级管理体系。建立产地直采、联合采购的源头供应链体系，开展商务洽谈与维护； 5.管控门店的运营状况，监督商品全生命周期管理，优化库存周转率与坪效指标。统筹新网点选址评估与业态布局调整，有效推进社区零售网点扩张，完成新网点各项数据预测与评估； 6.对门店食品安全、消防安全负责,重点强化便利店即食品质管控、精品超市生鲜品控、前置仓冷链配送监督，保障门店的服务水平和商品质量； 7.组建跨业态管理团队，建立多业态人才储备培养机制，强化即时零售运营、自有品牌开发、数字化运营等专项技能培训，打造适应转型需求的专业化人才队伍； 8.完成总经理交办的其他专项经营管理工作。  
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总经理
越秀区 | 硕士 | 不限
50000-83000元
1.主持公司经营管理工作，组织实施公司董事的决定；2.拟定公司的发展战略和规划、经营计划，并组织实施；3.拟定公司年度投资计划和投资方案，并组织实施；4.负责行业研究、投资管理、兼并收购、产业项目投资孵化；5.协助建立健全公司组织体系、投研体系、风控体系等，加强投资队伍建设；6.公司章程授予的其它职权。  
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会展项目经理
白云区 | 本科 | 不限
8300-13300元
1.负责展会市场调研、立项策划、招展招商等；2.根据项目整体规划，落实展位销售进度计划，达成业绩指标；3.带领项目组成员开展项目招展招商工作，对项目组员工工作完成情况进行监督；4.维系与行业客户、行业机构等的良好合作关系；5.领导交办的其他工作。  
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油脂业务主管
越秀区 | 本科 | 不限
16700-20800元
1.统筹华南、华东区域食用油脂（豆油、棕榈油、菜籽油、花生油等）现货销售业务；2.制定区域销售规划与业绩目标，带领销售团队完成销售指标；3.负责核心客户开发与维护、市场行情研判、销售团队管理、订单全流程管控及应收账款风险把控。  
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油脂业务员
越秀区 | 本科 | 不限
12500-16700元
1.负责华南、华东区域食用油脂（豆油、棕榈油、菜籽油、花生油等）现货销售；2.维护现有合作客户，定期上门拜访，跟进报价、对账、发货、回款全流程，把控应收账款风险；3.实时跟踪市场行情，给客户提供行情分析与备货建议；4.拓展新经销商与终端客户，搭建区域销售渠道，完成月度、季度销售指标，定期提交市场周报与行情简报。  
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豆粕业务主管
越秀区 | 本科 | 不限
16700-20800元
1.统筹华南区域豆粕现货销售业务，制定饲料渠道销售规划与业绩目标；2.带领销售团队完成销售指标，负责饲料厂、规模化养殖场、饲料贸易商等核心客户开发与维护；3.跟踪豆粕市场供需行情、期货盘面、油厂压榨库存等数据，精准报价，负责销售团队管理、订单全流程管控及应收账款风险把控。  
申请
 
豆粕业务员
越秀区 | 本科 | 不限
12500-16700元
1.负责华南区域豆粕现货销售，对接规模化养殖场、饲料厂、饲料贸易商的开发与维护；2.每日跟踪豆粕现货、期货、大豆到港、油厂压榨库存、养殖需求数据，精准给客户报价；3.跟进订单签订、物流配送、货款回收，严控逾期账款，做好客户台账记录；4.挖掘新饲料厂、养殖大户资源，完成月度销量任务，维护长期稳定合作；5.调研华南养殖行情、下游饲料开工、竞品报价，定期反馈市场变化。  
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合规风控部总监
越秀区 | 本科 | 不限
27500-33300元
1.搭建并完善公司合规风控、法律事务管理体系，确保公司各项经营管理合法合规；2.健全公司业务风控体系，完善业务流程；                                                                   3.参与公司重大合同的审核与谈判工作，把控合同风险，保障公司合法权益；4.处理公司各类法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁等，制定应对策略；5.对公司重大投资、并购等项目进行风险评估，提供专业的法律建议，为决策提供支持;6.完成领导交办的其他工作。  
申请
 
合规风控部副总监（主持全面工作）
越秀区 | 本科 | 不限
18300-20833元
1.搭建并完善公司合规风控、法律事务管理体系，确保公司各项经营管理合法合规；2.健全公司业务风控体系，完善业务流程；                                                                   3.参与公司重大合同的审核与谈判工作，把控合同风险，保障公司合法权益；4.处理公司各类法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁等，制定应对策略；5.对公司重大投资、并购等项目进行风险评估，提供专业的法律建议，为决策提供支持;6.完成领导交办的其他工作。  
申请
 
生鲜冻品业务经理
越秀区 | 本科 | 不限
20800-27500元
1.根据公司年度经营规划，统筹生鲜冻品全板块贸易工作，制定年度、月度业务计划，统筹整体业务推进，确保完成公司水产经营目标；2.负责上下游供应商、经销商及终端客户的开发、考察、评估与维护，统筹管理供销渠道资源，跟进供需对接及订单落地工作；3.负责组建和培养贸易团队，统筹生鲜冻品国内采销业务，搭建并完善全渠道销售网络；4.跟踪生鲜冻品（包含水产行业）行业市场行情与价格走势，合理管控采购成本与销售定价，全面识别并把控各类经营风险；5.落实日常风控与信用管理工作，规范业务合规操作，保障贸易合法合规、资金及货物安全可控。  
申请
 
生鲜冻品业务员
越秀区 | 本科 | 不限
8300-12500元
1.负责公司生鲜冻品（不限于冻生虾、冻熟虾等）销售业务拓展，维护合作客户，定期上门拜访，跟进报价、对账、发货、回款全流程，把控应收账款风险；2.实时跟踪国内外生鲜冻品市场行情、供需变化、海关政策等信息，给客户提供行情分析与备货建议；3.积极开拓新客户资源，重点开发经销商、餐饮连锁、商超终端等渠道客户，持续搭建并完善区域销售渠道体系；4.严格落实公司销售目标，全力完成个人月度、季度销售指标，保障区域销售业务稳步推进。  
申请
 
门店经理
越秀区 | 本科 | 不限
9000-12000元
1.全面负责2间门店的日常运营管理，包括人员排班、服务规范、货品陈列及库存管理；2.推动门店专修改造期间的经营衔接与现场协调，确保改造期间正常营业及业绩稳定；3.制定并执行门店销售计划，通过营销活动、顾客维护等手段提升单店销量与营收；4.负责门店成本控制（人工、物料、损耗等），提高经营效益；5.落实公司食品安全及质量管理制度，确保门店合规运营；6.定期分析销售数据与市场反馈，提出优化建议并落地执行。  
申请
 
综合办公室数字化管理岗
花都区 | 本科 | 不限
8000-15000元
1. 负责公司整体数字化、智能化建设规划与落地实施，统筹办公系统及业务系统数字化、智慧化双维度建设工作，牵头OA、智慧办公、档案数字化、核心业务管理系统等各类数字化平台的需求梳理、方案优化、项目建设与迭代升级，对接各方资源推进数字化项目落地见效。2. 负责办公及各类业务数字化系统的日常运维、权限配置、故障排查与流程优化，保障办公系统、业务管理系统稳定高效运行，持续推进业务流程线上化、标准化、智慧化改造。3. 负责数字化体系推广应用与培训宣导，编制系统操作规范，指导各部门开展线上办公、数字化业务操作，全面推进公司办公与业务全场景数字化落地应用。4. 统筹公司办公、业务各类数字化数据归集、整合、统计与分析，输出数字化运营分析报告，挖掘业务运营数据价值，为公司经营管理、业务决策、提质增效提供数据支撑，严格落实数据安全与保密管理要求。5. 健全完善公司数字化、信息化管理制度体系，统筹跨部门办公与业务数字化协同建设，梳理业务数字化痛点难点，制定优化提升方案，落实上级信息化、数字化相关工作部署与材料报送。6. 跟踪行业数字化新技术、新应用、新场景，结合公司办公及业务发展需求，持续优化智慧办公与业务数字化应用场景，负责各类数字化项目的验收、资料归档与成果复盘工作。7. 完成领导交办的其他相关工作。  
申请
 
研究所所长
越秀区 | 博士 | 不限
33000-41700元
1.根据集团和公司发展战略，负责制定研发创新和技术创新的战略，并进行整体规划，包括研发技术发展规划、人员发展规划、体系建设发展规划等；2.负责健全和完善产品研发管理体系，制定研发规范和标准，以及各项管理制度等；3.负责公司产品开发、产品工艺改进、技术创新、技术标准、食品安全管理、质量体系建设和管理、包装材料研发和应用等领域的工作落实；4.负责组织进行科技项目的立项和申报，组织科技项目成果鉴定和专利申请，监督落实各项工作；5.负责与外部第三方技术研究机构的日常联系，与委外研发组织的沟通协调、项目研发进度监控和研发成果的验收等；6.负责构建非遗工作室、博士工作站等平台的建设，设定研发项目规划、目标和任务，组建及管理研发团队；7.为营销工作提供技术支持，参与市场策划与推广工作，收集、分析行业内的市场、政策信息，了解市场动态和技术发展趋势；8.带领研发团队完成产品的开发、改进工作，对下属员工进行指导培训，确保产品质量和工艺稳定；9.完成集团和公司领导交办的其他工作任务。  
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运营部经理（广百黄金）
越秀区 | 硕士 | 不限
10000-15400元
1.负责营运工作规划，制定运营部年度、季度、月度工作计划及预算，分解至各网点，监督执行；2.负责营运的跟进、监督、落实相关工作，包括门店日常运营、销售目标达成、服务标准执行、人员排班、库存管理、促销活动落地等，定期巡店并出具巡检报告；3.建立并优化运营管理制度，如门店SOP手册、考核细则、安全管理办法等；4.组织运营分析会议，汇总各网点经营数据，分析问题并指导改进；5.协同业务部、营销岗、数字化岗推进运营数字化、标准化建设；6.负责部门人员培训、绩效考核及团队建设，提升运营效率；7.统筹项目网点的工程立项、物资采购、设备维护，以及安全生产等工作；8.完成上级交办的其他工作任务。  
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业务部经理（广百黄金）
越秀区 | 本科 | 不限
10000-15400元
1.负责业务工作规划与落实，根据公司整体战略，制定业务部年度、季度及月度经营计划，分解业务指标，并监督执行，确保达成；2.统筹业务拓展，主导与供应商、品牌方的合作谈判，签订合作协议，维护良好的合作关系；3.分析黄金市场行情及竞品动态，定期输出业务分析报告，为产品定价、库存策略、营销方向提供决策依据；4.协同产品岗、开发岗推进新品研发与上市，优化产品结构，提升业务毛利与周转率；5.负责部门内部人员管理、绩效考核与人才培养，制定业务培训计划，提升团队专业能力；6.动态考察珠宝同行经营及上游生产业态，探索多渠道的创新业务及延伸，提升项目的规模及创利贡献；7.完成上级交办的其他工作任务。  
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公关策划经理
越秀区 | 本科 | 不限
10000-15400元
1.根据品牌年度规划，制定品牌年度公关传播策略与节奏，规划品牌大事件，系统性提升品牌影响力与美誉度；2.运用AI工具（如AIGC、数据分析平台）进行市场趋势洞察、竞品分析、受众情感挖掘，为策略提供数据支撑；3.探索并主导AI在内容创意生成、传播效果预测、舆情分析、个性化营销等场景的应用，提升策划效率与精准度；4.全流程主导新品发布、品牌联名、周年庆等大型营销活动的公关策划与执行，确保创意高质量落地；5.打造从品牌故事到爆款内容的完整体系，主导关键文案、视频创意及传播物料的产出，确保内容竞争力；6.拓展并维护媒体、KOL、跨界合作伙伴（IP/艺术家/品牌）资源库，策划并执行创新合作项目；7.监控项目数据与行业动态，完成深度复盘，持续优化传播模型，驱动品牌增长；8.完成上级交办的其他工作任务。  
申请
 
智慧城广百广场副总经理
越秀区 | 本科 | 不限
18300-25000元
1.协助总经理开展门店经营管理工作，根据市场变化开展门店经营规划与调整，完成公司下达的各项经营管理指标；2.负责商户引进、品牌调整等各项招商运营工作，建立重点商户资源库，与供应商建立良好合作关系；3.负责策划门店的商业营销活动和广告宣传，优化顾客消费体验，打造客流量大、转化率高的商业空间；4.协助统筹门店各项管理工作，包括经营业务管理、人员管理、商品质量管理、服务质量管理、工程物业管理、安全维稳管理、公共关系管理等，及时处理重大突发应急事件；5.完善门店各项管理制度及流程，提升运营质量，做好各项成本及费用管控；6.完成上级交办的其他工作任务。  
申请
 
总部战略与投资发展中心负责人
越秀区 | 本科 | 不限
20800-36700元
1.协助统筹编制公司中长期发展规划、业务规划及改革发展方案，明确发展目标、路径及实施策略；2.负责组织宏观经济、资本市场、行业政策研究，筛选储备潜在项目，组织开展可行性研究，编制专项分析报告及决策参考材料；3.负责公司投资项目的全过程管理，统筹承租门店合同管理、撤场及存量资产处置；4.跟进REITs发行、扩募资产筛选等资本运作项目，协助跟进改革重组、国资交易等各项工作；5.协助统筹建立和完善投资管理制度与风控体系，统筹部门工作计划、预算等；6.统筹重点事项的对上汇报、跨部门协调与外部公共关系维护，审核上报文件、请示报告等关键材料；7.完成上级交办的其他工作。  
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总部创新研发与品牌中心负责人
越秀区 | 本科 | 不限
20800-36700元
1.负责创新发展规划，制定中心3-5年创新发展规划及各年度工作计划，搭建创新管理体系，包括立项评审机制、项目孵化流程、资源分配规则；2.主导年度创新研发项目立项审查，全面统筹创新项目管理工作，包括项目进度跟踪、资源协调、风险管控等，确保项目按计划顺利推进并达成预期成果；3.统筹自有品牌商品开发的整体规划与管理，组织市场调研、产品设计、供应链管理等工作；4.组织开展新质产品力研究，推进产品品质、功能、体验等方面的创新，提升产品的核心竞争力，探索适配行业趋势的创新商业模式并落地实施；5.组织开展消费者需求与行为模式研究，建立完善的消费者研究体系，通过多种调研方式收集和分析消费者数据，精准把握消费者需求变化；6.指导下级岗位工作方法与思路，定期开展业务培训,关注团队成员工作状态与成长需求，组织团队建设活动，提升团队凝聚力与战斗力,参与中心人才选育，为下级岗位招聘、晋升提供专业意见；7.完成上级交办的其他工作任务。  
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综合办公室战投董办管理岗
花都区 | 本科 | 不限
8000-15000元
1.开展行业赛道、市场趋势及竞品调研分析，结合公司发展现状梳理战略方向与业务拓展路径，输出战略规划及专项分析报告。2.负责股权投资、产业合作项目全流程工作，包括标的挖掘、初步研判、尽职调查、估值测算、商务谈判及项目落地推进，独立完成各项核心工作。3.负责投后项目日常管理，跟踪项目经营动态与合作落地进度，排查潜在经营、合作风险，推动产业资源协同与项目价值提升。4.搭建投资标的与产业合作资源库，主动挖掘优质投资、合作及并购机会，助力公司业务拓展与产业生态布局。5.搭建适配公司发展的投资、战略管理流程与制度，建立项目台账，负责项目资料整理、归档及复盘总结，完善投资业务体系。6.承担董事会办公室日常事务，落实董事会会议筹备、材料汇编、纪要草拟、决议事项跟踪督办，做好董事服务、董办文件台账管理。7.承接各类战略专项调研、产业资源对接、董事会相关专项工作。8.完成领导交办的其他相关工作。  
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综合办公室法务合规管理岗
花都区 | 本科 | 不限
8000-15000元
1. 负责搭建并完善公司合规管理体系，梳理各业务板块合规管控标准，识别经营业务全流程法律及合规风险点，常态化开展风险排查、风险预警、隐患整改跟踪，建立合规风险台账，出具风险防控方案及处置建议。2. 承担公司日常法务管理工作，负责各类合同、协议、对外函件、经营文件的法律合规审核，出具专业法律意见，从源头把控业务法律风险。3. 统筹公司各类专项法律事务管理，负责外部法律顾问的日常对接与协同管理，围绕公司经营发展提供专项法律支撑，做好经营性法律事务的前置保障与合规维护，全方位保障公司合法经营权益。4. 开展合规及法律宣贯培训，编制培训素材，普及合规管理、法律法规知识，强化全员合规守法意识，规范业务合规操作。5. 对接行业监管、合规相关外部机构，配合完成各类合规专项检查、督查工作，落实材料报送、问题整改、工作对接等相关事宜。6. 跟进行业法律法规、监管政策更新，结合公司业务梳理合规适配要求，更新合规管控标准，保障公司经营合法合规。7. 完成领导交办的其他相关工作。  
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组织人事部薪酬绩效岗
花都区 | 本科 | 不限
8000-15000元
1.负责员工薪酬计算、复核及发放，持续完善薪酬体系，建立并维护薪酬管理台账，保障薪酬工作规范有序开展。2.负责公司绩效管理全流程工作，优化考核制度与方案，组织开展全员绩效考核，归集统计考核数据，落地应用考核结果，跟进绩效改进工作。3.负责年度人工成本预算编制、执行与管控，开展薪酬、人力成本及绩效数据分析，定期输出数据报表，梳理管理问题并提出优化建议，为公司人力资源管理决策提供数据支撑。4.负责日常员工关系维护与用工合规管理，包含劳动合同管理、各类用工手续办理，解答员工劳资用工政策咨询，落实常态化用工风险防控，规范用工管理标准、完善用工台账，维护公司和谐稳定的劳资关系。5.负责员工社保、公积金、个税的核算、申报、缴纳及异动管理，做好基数核定、年审等相关工作，及时解答员工相关业务咨询。6.完成领导交办的其他相关工作。  
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财务管理部综合管理岗
花都区 | 本科 | 不限
8000-15000元
1.负责跟进公司财务预决算管理，负责年度全面预算编制、审核、执行分析与动态调整，以及年度决算审计、数据复核、报告出具、整改督导工作；2.协助开展公司财务制度体系建设，负责财务管理制度的制定、优化与修订；3.为投资建设、资本运作、企业重组等重大专项提供财务支撑，重点支持经济性评价、投融资安排、会计核算及税务安排等方面；4.组织内部财务工作沟通对接，统筹落实各项工作部署、协调解决各类财务问题；5.负责企业会计凭证、财务报表的复核工作；6.完成领导交办的其他工作。  
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财务管理部信贷管理岗
花都区 | 本科 | 不限
8000-15000元
1.负责资金日常运营及资金池头寸管理，按期编制资金报表、资金管理简报，做好日常资金数据汇总与分析工作；2.负责资金类财务制度的梳理、编制与修订，规范资金管理流程，保障资金工作合规有序；3.负责公司年度资金预算编制，完成投融资、内部借款、资金增值等预算测算工作，撰写资金预算说明，按时完成各类资金专项报告报送；4.负责银行合作关系维护，对接各类银企业务，跟进沟通协调及落地推进工作；5.负责公司投融资管理，结合日常经营及重大项目需求制定内外部融资方案，负责信用评级、直接融资等专项事项跟进落实；6.负责资金担保事项审核与风险分析，建立担保台账并持续跟踪管理，严控担保及债务风险；7.负责资金系统、财务系统的对接与功能优化，担任资金系统管理员，负责系统权限维护、日常运维及功能优化工作；8.完成上级交办的其他资金、信贷相关工作。  
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招商运营部副总经理
花都区 | 本科 | 不限
30000-35000元
1.协助部门负责人统筹招商运营部全面工作，助力公司整体战略规划与落地执行、产业生态圈搭建与商贸产业转型升级； 2.牵头开展市场调研、行业政策研判、业态定位规划等工作，精准分析行业市场趋势，结合公司发展目标优化招商运营整体策略，保障经营性资产提质增效；3.统筹部门招商策划、渠道拓展、商户引进、商务谈判及资源对接工作，搭建优质商贸合作资源体系，维护政企、行业协会、品牌商户、合作机构关系，拓展国际化、高端化商贸合作渠道；4.全面负责项目运营管理、商户服务、业态优化、品牌推广工作，统筹解决商户经营、项目运营中的重点难点问题，持续优化商业业态布局，提升项目运营品质、品牌影响力和市场竞争力； 5.协助搭建部门管理制度、工作流程及考核体系，统筹团队日常管理、业务指导及工作督办，带领团队完成年度招商、运营、营收等各项考核指标；6.负责部门重点工作汇报、专项方案撰写、数据复盘分析，落实公司交办的各项专项工作；7.其他应当由招商运营部副总经理履行的职责。  
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招商运营部招商运营岗
花都区 | 本科 | 不限
8000-15000元
1.协助开展行业市场调研、政策收集、业态分析工作，整理市场数据、行业动态、竞品信息，形成调研报表、分析报告，为项目定位、招商策略优化提供数据支撑；2.执行招商策划方案，负责招商渠道维护、客户挖掘、意向商户对接、洽谈跟进，落实商户引进、资质审核、签约入驻全流程工作；3.负责日常运营管理工作，对接入驻商户，做好商户服务、日常巡检、经营数据统计、诉求对接及问题协调处理，维护良好的商户合作关系；4.协助开展业态优化、品牌推广、会展活动、市场宣传工作，配合完成项目品牌包装、活动落地、口碑提升等相关工作，助力项目高端化、品牌化发展；5.负责经营性资产日常运营数据统计、台账整理、资料归档，跟踪运营提质增效进度，定期完成工作复盘及汇报；6.主动拓展商贸合作资源，对接行业上下游企业、物流机构、设计智造企业，助力公司产业生态圈搭建，完成领导交办的其他工作。  
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零售/商业项目负责人
越秀区 | 本科 | 不限
20800-36700元
1.负责项目经营管理全面工作，根据市场变化开展项目经营规划与调整，完成公司下达的各项经营管理指标；2.负责商户引进、品牌调整等各项招商运营工作，建立重点商户资源库，与供应商建立良好合作关系；3.负责策划项目的商业营销活动和广告宣传，优化顾客消费体验，打造客流量大、转化率高的商业空间；4.统筹协调各项管理工作，包括经营业务管理、人员管理、商品质量管理、服务质量管理、工程物业管理、安全维稳管理、公共关系管理等，及时处理重大突发应急事件；5.完善各项管理制度及流程，提升运营质量，做好各项成本及费用管控；6.完成上级交办的其他工作任务。  
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营运中心（数智化支持中心）负责人
越秀区 | 本科 | 不限
20800-36700元
1.协助统筹制定公司年度及中长期营运战略发展规划，明确发展目标与实施路径，推动公司整体营运目标达成；2.负责建立健全公司营运管理体系、制度流程与服务标准，统筹门店运营、质量管理及会员服务，持续提升管理效能与服务水平；3.负责主导公司整体经营分析与数据模型的搭建，通过深度挖掘经营数据，为公司重大决策及业务单位提供策略支持；4.负责统筹公司品牌建设与市场营销工作，策划与组织重大营销活动，整合媒体资源，管理公共关系与声誉风险，提升品牌价值与市场影响力；5.协助统筹公司重大商事管理及投后管理工作，负责国有股权代表管理，确保重大经营事务合规、有序推进；6.统筹协调内外部资源，负责组织参与行业评比、竞赛活动及政府扶持资金申报工作，提升公司行业地位与综合竞争力；7.完成上级交办的其他工作。  
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广百进出口业务总经理
越秀区 | 本科 | 不限
25000-30800元
1.全链路系统集成。负责统筹跨境电商业务系统（含自有电商平台、WMS仓储系统、海关单一窗口及支付机构）的技术对接与数据交互。确保交易单、支付单、物流单实现“三单对碰”自动化清关，保障7×24小时通关服务的高效与合规；2.跨部门与多方协同。拉通采购、运营、客服、财务及第三方物流等资源，建立高效的响应机制与标准化SOP。主导系统联调、压力测试及商品入区上架，确保在项目周期内达成业务启动目标；3.线上线下场景融合。推进保税商品与线下实体门店（全球优品汇）的深度融合，打通新零售闭环。将传统的保税仓、中转仓与末端门店结合，实现跨境商品的当日达/次日达即时零售体验；4.精准营销与私域生态。依托大数据洞察沉淀用户画像，针对高频消费品类策划多渠道（微信生态、短视频等）互动营销活动，提升跨境商品的复购率与品牌粘性；5.品牌矩阵出海。协助统筹公司自有品牌的“保税出口+海外仓”业务落地；6.国际化平台运营。针对不同目标市场（如东南亚、欧美、中东等），主导多跨境电商平台的店铺搭建与运营，推动产品获取本地化合规认证；7.跨境合规风控。把控跨境电商正面清单限制及个人年度交易限额，保障资金流与外汇结算合规，防范进出口业务风险；8.项目申报与公文统筹。根据公司跨境电商发展战略，编写相关运营分析报告及核心文书。挖掘保税区及跨境综试区政策红利，积极申报相关项目；9.完成上级交办的其他工作。  
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总部财务管理中心副总经理
越秀区 | 本科 | 不限
30000-35000元
1.协助总经理制定财务战略与年度计划，统筹分管三大模块（核算报表、税务筹划、内控风控）执行，定期汇报进展;2.主导财务核算、报表编制及合并，确保数据真实合规，配合上市公司信息披露;3.统筹税务申报与筹划，规避税务风险，优化税负成本，维护良好税企关系;4.搭建并完善内控体系，组织风险排查与整改，确保分管领域合规可控;5.牵头专项优化、审计整改、制度修订及财务信息化建设，推动工作提效;6.管理分管团队，负责分工、培训、绩效考核，提升团队专业能力;7.对接子公司及外部机构（审计、税务、监管），协调跨部门协作，统一集团标准;8.参与重大决策财务论证，跟踪政策变化，及时调整分管工作策略。  
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总部经营管理中心总监
越秀区 | 本科 | 不限
20000-35000元
1.协助部门总经理制定工作计划，落实平台公司战略部署与经营任务；2.负责业务与产品研发创新、项目策划、成果转化、知识产权管理；3.统筹品牌建设、宣传推广、新媒体运营，搭建全域运营体系；4.协助开展经营分析、绩效考核、流程优化、内控管理、成本管控；推动平台化、数字化、市场化运营，强化资源整合与模式创新；5.负责分管领域团队管理、跨部门协同及上级交办的其他工作。  
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酒店板块高级管理岗位
越秀区 | 本科 | 不限
30000-50000元
1.全面统筹酒店集团或单体酒店的运营管理工作；2.优化酒店集团品牌矩阵，提升市场竞争力；3.主导跨部门、跨企业协作，推动服务创新与客户体验升级；4.整合内外部资源，推动产业链持续发力；5.沟通协调，维护与政府、供应商、合作伙伴的稳定合作关系；6.能构建高效团队，培养中层管理梯队；7.应对舆情、安全等突发事件。  
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酒店总经理
越秀区 | 本科 | 不限
30000-30000元
1.全面负责酒店的经营管理，达成各项业绩指标，确保运营安全、服务品质与品牌标准的一致性；2. 坚决贯彻执行公司品牌战略与管理标准，维护并提升所属项目酒店品牌形象与市场声誉，确保品牌标准在项目酒店得到全面、持续、有效落实；3.负责酒店团队建设、人才培养与绩效考核，打造高效、专业的运营管理团队；4.建立健全并持续优化酒店管理制度、流程与服务规范，强化风险管控；5.统筹市场营销、收益管理、成本控制及客户关系维护，提升酒店经营效益与核心竞争力；6.有效协调业主单位、地方政府及相关机构关系，妥善处置重大运营事件；7.落实上级单位各项决策部署，完成交办的其他工作任务。  
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