人力资源管理岗     

广东建工财务管理咨询服务有限公司 | 国有企业 | 居民服务、修理和其他服务业

 

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该公司所有职位
职位类别:人力资源
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 不限
专业要求:
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:广州市
户籍要求:不限
目前住地:不限
职位信息
岗位职责:
1、深刻理解公司战略及业务,并在此基础上制定有效的招聘策略与行动计划,拓宽招聘渠道,深入挖掘人才,保障招聘结果的达成;
2、不断完善招聘管理体系,包括梳理与完善招聘管理制度、招聘流程等,为招聘工作提供科学的体系保障;
3、负责公司人事档案管理工作;
4、协助开展干部管理等相关工作;
5、负责有关人力资源管理相关文书工作;
6、负责领导交办的其他工作,积极配合部门工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理及相关专业;
2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规,有较强的保密性、原则性;
3、具有较强的语言文字功底,擅长各类公文撰写;
4、具有2年及以上人力资源管理经验;
5、熟练掌握word、excel、ppt等软件的使用;
6、具有良好的统筹协调能力和沟通表达能力,吃苦耐劳,具有较强的责任心、敬业精神和组织纪律观念。
公司简介
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联系地址:广州市江燕路132号二楼201、三楼、四楼 

联 系 人:杨嘉梦

线路查询 起点: 终点: 广东建工财务管理咨询服务有限公司  
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广州市 | 本科 | 5年
0-0元
岗位职责:1、负责主持部门全面工作,并实施有效的监督,对部门的重大事项作出建议和决策;负责部门党建工作;2、负责执行公司经营班子的各项经营决策,执行上级领导交办的重要事项;3、制定部门工作规划、协同其他部门制定公司财务政策与制度并监督实施,监督管理各项财务制度和计划的执行情况;4、负责建立与上级管理部门、客户、公司各部门之间的沟通机制,保持良好的沟通、协同关系,提高客户服务质量和效率;5、能全面客观地从公司整体做管理统筹,建设和完善本部门的管理体系和制度,不断优化内部运营流程,提升运营效率;6、统筹、协同各部门完善财务共享平台建设工作;7、统筹部门人员岗位职责分工、业务指导、梯队建设、人才培养及维稳管控工作,以及人员考核结果的审定;8、负责统筹财务共享平台数智化建设规划的制定与实施、系统运维及持续改进工作,并保证系统安全平稳高效运行;9、负责统筹建设数据检查、治理及分析体系,不断完善数据标准管理及大数据分析工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、数智化相关专业;2、具备数智化建设包括数据分析、数据挖掘、云计算、大数据等专业知识和技能,熟悉财务软件和信息系统,了解企业财务流程和相关法律法规;熟悉财务共享服务中心平台的规划、建设、流程优化等,具备相关平台运营管理经验的优先考虑;3、具备计算机相关专业中级及以上职称;4、有3年以上部门管理经验,具有良好的统筹协调能力和沟通表达能力,吃苦耐劳,具有较强的责任心、敬业精神和组织纪律观念。  

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