岗位职责：
1.集团设计体系搭建与标准化管理：负责统筹集团全产业链设计管理工作，覆盖房建、产业园、城市更新等集团核心业态；搭建、迭代集团设计标准化体系、产品标准化库、材料工艺标准，统一集团项目设计品质调性，实现各子公司、各项目设计工作规范化、标准化管控。
2.全阶段设计统筹与方案把控：主导集团新建、改扩建、技改类项目全设计周期管理，涵盖概念规划、方案设计、初步设计、施工图设计、现场深化设计全流程，对设计效果、落地品质、合规性全权负责。
3.设计成本优化与限额管控：联动集团成本、工程、投融资部门，在方案及施工图阶段开展专项优化，严控无效成本，通过设计优化实现降本增效；提前规避后期施工变更、签证风险，保障项目投资收益。
4.图纸审核、合规把控与落地管控：负责集团所有在建、拟建项目施工图终审、图纸会审及设计问题整改督办；严格对标国家规范、地方住建标准及集团内部管控要求，排查图纸错漏碰缺、合规性隐患；跟踪现场设计落地效果。
5.部门统筹与专项汇报：负责集团设计板块年度工作计划、工作总结、专项汇报材料编制；统筹跨部门协同工作，配合项目立项、投资研判、招投标、竣工验收等全流程工作，完成上级交办的集团专项设计管理工作。

基本要求：
1.专业：建筑学、土木工程、城乡规划、风景园林、环境设计、建筑设计及其理论等，建筑设计、工程设计类相关专业。
2.3-8年大型建筑集团、房企集团、城投平台、甲级设计院设计管理工作经验，有集团总部统筹管控经验优先；熟悉房建、市政、产业园、城市更新等多业态设计管理流程，精通设计标准化搭建、成本优化、供方管理体系。
3.具备极强的方案审美、图纸审核、设计研判能力，熟悉国家及地方设计规范、审图流程、报建要求；精通设计限额、成本优化逻辑，具备多项目统筹、资源协调、跨部门协同能力；具备体系化思维，擅长标准化搭建、流程梳理、问题复盘，能适配集团规模化管控模式（接受应届生）。
4.具备中级及以上工程师职称优先；持有一级注册建筑师、注册结构工程师、二级注册建筑师等相关执业证书者优先。
5.逻辑严谨、责任心强、抗压能力强，具备优秀的沟通谈判能力、统筹管理能力和落地执行力；原则性强，对设计品质、成本管控有严格标准，具备集团化管理视野。

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