企业人力资源总监(或分管劳动人事工作的副总经理)、工会主席(或劳动关系协调工作的负责人)、人力资源部经理(或人事部主任、劳人处处长)以及其他从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的高级职员。
(具备以下条件之一者)
1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4.具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作l年(含)以上。
5.具有博士研究生本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
①相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业,下同。
②相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业,下同。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书,下同。
精选全国优秀教研师资资源,提供行业最领先课程。
系统学习,提升技能
1学时=40分钟
开课日期:2016.06-2016.11
考试时间(下半年):2016.11.19
基础知识、劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理。
劳动关系协调师二级证书
《劳动关系协调师》鉴定指定教材、《劳动关系协调师通关宝典》、知识导图、面授课程课件、报考及证书发放、学员报读其他专业享受老学员优惠、《职业能力开发与评价》、免费补修缺席课程。
1.报名优惠
团报优惠:3-5人享受学费9.6折;6-9人享受学费9.3折;10人以上享受学费9折;
2.独家模块*测试:入学测评做到知己知彼、针对性学习,全仿真模拟考试见证成长、突破极限!
*考试通关指南:科学的方法、历年高分考生的经验,培训独家开发,确保您一次性通过考试!
*通关宝典口袋书;培训独家编制通关绿宝书系口袋书,知识关键点、考点、重点一网打尽,方便随身携带,随时随地学习应考!
*知识导图:思维导图在应考中的最佳应用,培训独家版权,一图在书,尽览全书!
3.申请政府补贴通道
广东省务工/工作人员可申请政府补贴,补贴标准:二级1200元(含培训及鉴定费补贴)
注:学费仅包含培训费、教材费、教辅资料费等,不包含报考费。报考费用根据考试鉴定中心的收费标准统一收取二级650元。
*说明:企事业单位内训可定制课程,培训费用另议。
服务热线:400-1143-168