法务经理     

海霸王(汕头)食品有限公司 | 台资企业 | 1000人以上

¥5000~6000元

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海霸王(汕头)食品有限公司 | 台资企业 | 1000人以上

该公司所有职位
职位类别:律师/法务/合规
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 不限
专业要求: 政法类
工作年限:1年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:汕头市
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥5000~6000元

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职位信息
【岗位职责】
1、负责合同审核与管理;
4、其他领导交办工作。
【任职要求】
具有较强的沟通协调能力及良好的职业道德,综合素质及形象气质佳,灵活应变,综合素质强。
公司简介
海霸王(汕头)食品有限公司(简称“海霸王食品”)成立于1994年,是一家专注速冻食品研发、生产、销售于一体的企业。经过多年发展,公司先后在汕头、广州、成都、眉山设立生产基地,在全国各地设立销售处所,全面覆盖线上电商、线下商超、餐饮门店以及各大流通市场,形成了遍布全国的销售网络。以品质优先和全产业链运营的实力,现已发展成为中国大型专业速冻食品生产企业之一。海峡两岸知名的“海霸王国际集团”是一家集餐饮业、速冻食品业、地产业、娱乐业和商贸为一体的多元化企业集团,1994年集团在汕头设立了“海霸王(汕头)食品有限公司”,公司拥有欧美、瑞典和日本等世界最新科技的速冻食品生产设备,拥有一支专业水平高、技术精湛的管理、加工、检验的人才队伍,集团属下食品公司因扩大生产范围,并在全国各大城市增设销售网络。
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联 系 人:杨小姐

该公司所有职位
汕头市 | 大专 | 5年
20000-40000元
【岗位职责】1、负责制定公司市场发展战略和市场推广计划,促进公司经营目标的实现;2、负责市场调研和竞争分析,了解市场需求和趋势,为公司品牌和产品提供正确的定位和市场推广策略;3、策划和组织市场推广活动,包括线上线下的广告、宣传、促销等,提升公司品牌知名度和销售额;4、领导和管理团队的工作,制定团队目标和业绩评估,确保团队成员的工作进展和绩效达成;5、分析和解读市场数据和消费者反馈,提供市场趋势和消费者需求的洞察,为产品研发和改进提供指导;6、参与公司重要项目和业务决策,为公司提供市场营销方面的专业意见和建议;7、关注行业动态并负责竞品信息的收集与分析,制定应对策略。参与产品战略、市场战略决策;8、负责市场部门的预算管理和成本控制,监测市场营销活动的效果和ROI,及时调整和优化市场策略和活动方案。确保资源的有效利用和预算目标的实现。【任职要求】1、市场营销、广告策划等相关专业本科及以上学历;2、至少8年以上市场营销或品牌管理相关工作经验,有食品行业经验者优先;3、熟悉市场调研和竞争分析的方法和工具,能够做出科学的市场决策和推广计划;4、具备较强的市场洞察力和创新意识,能够准确把握市场机会和消费者需求;5、具备优秀的团队管理和协调能力,能够有效领导和激励团队成员,推动团队的工作进展;6、具备较强的沟通和谈判能力,能够与内外部利益相关者有效合作;7、具备良好的商业敏感性和市场策略思维,能够将市场营销与业务目标相结合;8、具备较强的分析和问题解决能力,能够处理复杂的市场状况和挑战。  
汕头市 | 大专 | 10年
25000-35000元
一、岗位职责1. 战略规划与目标制定? 参与重大决策,为公司的发展方向提供指导和建议,制定公司的长期发展战略和短期业务目标。? 确定公司的产品定位、市场份额目标和盈利预期,负责实现并确保公司利润目标的达成。2. 生产与运营管理全面负责公司的生产、研发、品质管理、采购、计划、储运、设备动力、安全、财务、人资行政等运营环节,确保各部门高效协同运作。?生产管理:监督生产流程,确保按时、按质、按量完成生产任务;优化生产布局和工艺,提高生产效率,降低生产成本。?研发管理:关注行业技术发展趋势,推动公司的技术创新和产品升级,确保公司具有持续的技术竞争力。?品质管理:建立和完善质量管理体系,监督质量控制流程;分析质量问题的根源,采取有效的纠正和预防措施,持续提高产品质量。?供应链管理:建立和维护与供应商的良好合作关系,确保原材料的稳定供应和优质低价;优化库存管理,减少资金占用;协调与销售部门的工作,确保产品的按时交付和客户满意度。?设备动力管理:负责设备管理、维护和升级,保障生产设备的正常运行。?安全与环保管理:建立和完善安全与环保管理制度,确保工厂的生产活动符合相关法律法规和标准;监督环保设施的运行和维护,减少对环境的污染和破坏。?成本控制与财务管理:制定成本预算和控制方案,监控生产成本、运营费用和库存水平;负责财务报表的审核和分析,确保工厂的财务状况稳定。人力资源管理:招聘、培训和绩效管理工厂的员工,打造一支高素质、高效率的团队;组建、领导和管理高层管理团队,激励和培养团队成员,营造积极的企业文化;制定人才发展计划,吸引、留住优秀人才,满足公司发展的人力资源需求。合规与风险管理:确保公司的运营符合法律法规和行业标准,防范各类风险;建立风险管理体系,应对可能出现的危机和挑战。二、任职要求1. 本科及以上学历,制造管理、企业管理等相关专业优先;2. 具有 10 年以上制造业管理经验,其中 5 年以上工厂总经理或同等职位工作经验,熟悉制造业全流程;3. 熟悉制造工厂的运营管理流程,具备丰富的生产、运营等方面的管理经验;4. 具备卓越的领导能力、战略思维和决策能力;5. 拥有良好的行业人脉和资源,具备较强的市场洞察力和开拓能力。三、工作地点:广东汕头  
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