职位信息
1、负责业务线整体技术规划和团队技术管理工作,带领团队快速迭代开发各端产品;
2、结合业务需求设计高性能、高可用性、安全稳定可靠的前后端系统,并带领团队对技术难点攻关;
3、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,保持技术领先性;
4、负责技术团队梯队建设,培养人才梯队,提升团队整体技术水平。
任职资格 :
1、8年以上互联网开发经验,其中5年以上团队管理经验,有一线互联网公司经验优先;
2、有相关大型互联网项目服务端整体架构和开发经验;
3、有负责完整业务技术的经验,涵盖前端、客户端、后端服务、运营系统等相关技术和系统。
4、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,能解决工作中的技术难点;
5、有良好的业务理解力,愿意带领技术团队深入参与业务,并推动业务线整体提升执行力。
6、具备良好的沟通能力和领导能力,有始终创业心态。
公司简介
广东百城人才网络股份有限公司创始于2005年,集团始终坚持“以人为本,开拓创新,诚信经营,客户至上”的经营理念,深耕国内二三线城市人力资源市场,致力于打造全国领先的一站式人力资源服务品牌。
作为一家“人工智能+人力资源服务”的国家高新技术企业,百城坚持用技术创新引领行业快速发展,经过二十年的沉淀与积累,以大数据与人工智能深度融合为抓手,成功地打造“百城云 ·一站式人力资源服务平台”,集团形成网络招聘、校园招聘、现场招聘、考试服务-智慧考务系统、职业技能培训、政府信息化建设、人力资源市场在线平台及多媒体建维、智慧高校云就业平台、高层次人才引进、大数据分析等服务体系,为用户提供极致、高效、多维度的人力资源解决方案及增值服务。
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