1.技术管理。负责工程技术管理工作，组织设计图、施工图等相关设计文件复核、项目技术交底；指导解决项目施工中的技术问题，优化方案、科学施工，控制施工成本；协助解决专业技术方面重大疑难问题，制定技术发展战略规划，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
2.科研管理。统筹、指导开展战略性、基础性技术和共性、关键性课题的研究；推动产、学、研合作研究，推进科研效率与效果。国内外行业科技发展动态，掌握科技前沿信息，掌握国内外行业科技发展动态、科技前沿信息。
3.质量管理。负责质量事故的调查、分析和处理；负责QC成果管理及开展QC小组活动工作，提高工程质量，并监督、检查工程的最终检验、试验和竣工质量等级评定；认真贯彻所属专业相关安全规程及质量标准，推广应用新技术、新设备。
人才队伍培养建设。组织和实施技术培训计划，分享经验和专业知识，促进技术知识的传承和发展，提升团队的专业技能和知识水平；构建高效的技术团队，通过合理分配任务和资源，提高团队的整体工作能力和创新能力。定期评估技术人员的技能水平，根据评估结果制定提升计划，确保团队成员的技能与岗位需求相匹配。
其他。领导交办的其他工作。

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