一、岗位职责
1、战略规划与执行
（1）根据公司总体战略，制定并执行业务发展计划，确保公司各项业务的持续增长和盈利。
（2）监督公司各业务板块的日常运营，确保业务目标、财务指标和KPIs的达成。
2、业务优化与创新
（1）深入分析市场动态、竞争对手和行业趋势，不断优化现有业务，推动产品和服务的创新。
（2）探索新的业务领域和合作机会，拓展公司的业务范围和市场占有率。
3、团队管理与人才培养
（1）领导和管理公司各业务部门，建立高效、协作的团队文化。
（2）制定并实施人才培养计划，提升团队整体的专业能力和综合素质。
4、资源整合与协调
（1）整合公司内外部资源，包括资金、技术、人才等，为公司的发展提供有力支持。
（2）协调各部门之间的工作，确保公司资源的优化配置和高效利用。
5、风险管理与合规
（1）建立完善的风险管理体系，识别、评估和应对公司运营中的潜在风险。
（2）确保公司业务的合规性，遵守相关法律法规和行业标准。
6、客户关系维护
（1）维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
（2）拓展新客户，建立广泛的客户网络和合作伙伴关系。
二、招聘要求
1、教育背景
（1）硕士及以上学历，管理学、经济学、信息技术等相关专业毕业。
（2）拥有MBA或其他相关高级管理学位者优先。
2、工作经验
（1）10年以上科技型企业或相关行业的高级管理经验，其中至少5年在安全评价、消防安全检测与评估、安防工程设计施工等领域的经验。
（2）有成功带领团队实现业务增长和盈利的业绩记录。
3、专业技能
（1）具备出色的战略规划和执行能力，能够制定并推动实施有效的业务发展计划。
（2）熟悉市场分析和竞争策略，具备敏锐的市场洞察力和创新能力。
（3）精通团队管理、人才培养和资源整合，能够建立高效、协作的团队文化。
（4）具备良好的风险管理和合规意识，能够确保公司业务的稳健发展。
4、个人素质：
（1）具备卓越的领导力和沟通能力，能够带领团队应对各种挑战。
（2）具有高度的责任心和敬业精神，能够以身作则，树立榜样。
（3）具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和成长，适应不断变化的市场环境。

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联 系 人：胡文凌