加油站营业员     

广州交投石化能源有限公司 | 国有企业 | 500--1000人 | 石油/化工/矿产/地质

¥6000~8000元

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包吃 包住 餐饮补贴 定期体检 节日福利 年终奖金 五险一金
加油站营业员    

广州交投石化能源有限公司 | 国有企业 | 500--1000人 | 石油/化工/矿产/地质

该公司所有职位
包吃 包住 餐饮补贴 定期体检 节日福利 年终奖金 五险一金
职位类别:其它类
工作性质:全职
最低学历要求:中专
年龄要求: 不限
专业要求:
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:白云区 从化区 增城区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥6000~8000元

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职位信息
(一)岗位职责
主要从事油品操作与营销、便利店服务与销售、站务等工作。
(二)岗位要求
1.高中(含中专、中职)及以上学历,会操作电脑,身体健康、诚实守信,无不良嗜好,吃苦耐劳、有责任心;
2.服从公司在广州市各加油站点(分布在南沙区、增城区、番禺区、天河区、花都区、白云区、从化区等)工作的统一安排,能适应三班倒轮班工作,能够接受轮岗锻炼等跨区培训。
(该岗位在营业员及主管阶段属于劳务外包性质,统一与劳务外包公司签订劳动合同)
(三)薪酬待遇
1.税前年薪8-11万元,根据油站经营及员工工作业绩兑现。
2.包食宿,入职当月即购买五险一金(按政策规定缴纳广州市社会保险及住房公积金,其中住房公积金比例按最高档12%购买)。
3.享受高温津贴、节日慰问礼品、带薪年休假等福利;
4.每年免费体检与职业卫生检查;
5.安排系统的岗前培训、岗位达标培训及晋升管理培训,提供公开公平的晋升竞争平台,为个人职业发展提供完善的发展通道。
(该岗位在营业员及主管阶段属于劳务外包性质,统一与劳务外包公司签订劳动合同)
公司简介
广州交投石化能源有限公司成立于2018年8月,是由广州交投实业有限公司(市属国企)与中国石化销售股份有限公司(央企)合资成立的国有合资油品销售公司,公司结合股东双方“路”与“油”的资源优势,实现两大国企资源整合和优势互补,加油站网点在广州区域内不断扩展。
直线上升的经营业绩:目前在营加油站18座(分布在广州市南沙区、增城区、番禺区、天河区、花都区、白云区等),营业收入13亿元,员工团队超过200人;2023年预计经营油站29座,营业收入15亿元,员工团队超过500人;2025年预计在营加油站50座,营业收入突破25亿元,员工团队超过1000人,年均复合增长率超过30%
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联系地址:广东省广州市越秀区 

联 系 人:战小姐

线路查询 起点: 终点: 广州交投石化能源有限公司  
该公司所有职位
广州市 | 大专 | 5年
12000~14999元
(一)岗位职责1.全面负责加油站的日常经营管理工作,严格做好加油站的安全管理;2.负责完成公司下达的各项业绩指标和管理指标;3.负责加油站费用控制、油品质量管理及日常管理;4.负责加油站油品销售组织、非油销售、市场开发、人员管理、员工培训及绩效、行为考核等;5.负责顾客服务、投诉处理以及突发事件处理;6.负责加油站运营设备的日常使用和维护工作;7.负责加油站各类证照、印章及公共关系管理;8.完成上级部门交办的其他工作;9.24小时能应急处理各种问题。(二)岗位要求1.大专及以上学历,40周岁以下(条件优秀者可适当放宽),石油石化专业、市场营销专业、经济及管理类专业方向优先;2.2年以上加油站站长工作经验;3.具备一定的油品知识、危险化学品知识和安全知识,取得《危险化学品经营单位主要负责人》证书;4.思想品德良好,身体健康,吃苦耐劳,遵纪守法,无不良嗜好和违规记录;5.具有较好的领导、组织及沟通能力,能带领团队完成公司下发的各项经营指标;6.熟悉加油站行业特点,懂得加油站日常经营及管理,了解成品油零售市场行情,有一定的市场敏锐度、应变力及客户开拓能力;7.服从公司对派驻油站的统一安排。培养目标:以加油站站长为培养目标,全面学习加油站内部管理、经营运作、安全财务等工作环节和操作规程。作为加油站经营管理队伍储备力量,以成为后备干部人才库为培养目标。(一)岗位职责主要从事油品操作与营销、便利店服务与销售、站务等工作。(二)岗位要求1.高中(含中专、中职)及以上学历,会操作电脑,身体健康、诚实守信,无不良嗜好,吃苦耐劳、有责任心;2.服从公司在广州市各加油站点(分布在南沙区、增城区、番禺区、天河区、花都区、白云区、从化区等)工作的统一安排,能适应三班倒轮班工作,能够接受轮岗锻炼等跨区培训。(该岗位在营业员及主管阶段属于劳务外包性质,统一与劳务外包公司签订劳动合同)(三)薪酬待遇1.税前年薪14-20万,根据油站经营及员工工作业绩兑现。表现优异的站长,进入公司总部管理人员储备人才库,有机会借调至总部轮岗学习,择优与广州交投石化能源有限公司签订劳动合同。2.包食宿,入职当月即购买五险一金(按政策规定缴纳广州市社会保险及住房公积金,其中住房公积金比例按最高档12%购买)。3.享受高温津贴、节日慰问礼品、带薪年休假等福利;4.每年免费体检与职业卫生检查;5.安排系统的岗前培训、岗位达标培训及晋升管理培训,提供公开公平的晋升竞争平台,为个人职业发展提供完善的发展通道。  

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