首页 | 注册 | 登录
网络视频招聘会 > job168市场“广聚英才 同心抗疫”线上招聘专场 > 长城汽车股份有限公司
job168市场“广聚英才 同心抗疫”线上招聘专场 返回专场
长城汽车股份有限公司
WEY品牌-市场分析师0946   发布日期:2020-02-16   招聘人数:10

薪酬:¥4500~5499元

职位类别:汽车
工作性质:全职
学历要求:本科
工作地区:河北省
职位信息
工作描述:
一.总体职责:
1.承接市场战略,定位全球进行目标市场机会分析;
2.分析整体市场趋势、消费趋势、竞争趋势等;
3.统计分析细分领域竞争格局、竞争形势、动态、促销政策等,统计分析微观竞品用户特征、产品卖点、产品抱怨及满意点等;
4.规划竞品后续产品,预判竞争环境;
5.对已上市车型进行N+3、N+6、N+1年调研,确定客户群特征、识别产品亮点和不足,为产品竞争力提升和营销推广提供支持。
二.细分职责:
1.专项市场研究职责:
(1)负责整体及细分市场趋势、竞争趋势研究;
(2)顾客感知价值研究,消费趋势调研;
(3)分析品牌形象的区域、层级表现,评估品牌对销量的影响;
(4)分析品牌的市场定位及影响因素;
(5)分析品牌的溢价及影响因素,评估市场对品牌价值的敏感度。
2.市场研究职责:
(1)产品的市场定位及竞品的审视与验证;
(2)产品销量、市占率、区域特征的内部审视;
(3)产品各配置版本销售分布差异的原因分析。
3.消费研究职责:
(1)分析产品客群的社会阶层及特征,解读产品的核心客群定位;
(2)挖掘客群实际用车场景及工作、生活状态,解读客群的真实出行需求及产品要求;
(3)分析产品与竞品客群的差异,解读产品的客群来源。
职位要求:
1.学历及专业要求:硕士及以上,心理学类、社会学类、市场营销类、统计学类、机械类、汽车类、电气机电类、自动化类;
2.英语要求:通过大学英语四级,六级优先;
3.素质要求:具备优秀的信息收集、汇总、分析能力;熟知各类数据调研、分析理论及工具、软件。
薪资面议

线上招聘渠道
pc端: zhaopin.gwm.cn
手机端:关注“长城汽车招聘”微信公众号投递简历
(面试方式为电话、视频面试)
公司简介
    长城汽车股份有限公司(以下简称“长城汽车”)是全球知名的SUV、皮卡制造商,于2003年、2011年分别在香港H股和国内A股上市,截止2018年底资产总计达1118亿元。旗下拥有哈弗、WEY、欧拉和长城皮卡四个品牌,产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类,具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力,下属控股子公司70余家,员工6万余人。2018年7月10日,长城汽车与宝马(荷兰)控股公司正式签署了合资经营合同,合资成立光束汽车有限公司。

    长城汽车在国内已形成八大生产基地,继保定、徐水、天津生产基地后,长城汽车重庆永川生产基地项目将在2019年底建成投产,江苏张家港、山东日照、浙江平湖和江苏泰州几大项目正在稳步推进。在海外,长城汽车还在厄瓜多尔、马来西亚、突尼斯和保加利亚等多国建设了KD工厂。长城汽车独资兴建的俄罗斯图拉州工厂于2019年6月5日正式竣工投产,这是中国品牌汽车企业在海外首个具备四大工艺的整车工厂。

   长城汽车秉承“每天进步一点点”的企业理念,拥有先进的企业文化和管理团队,创建了独具特色的经营和管理模式,经营质量在国内汽车行业首屈一指。 2004年以来长城汽车的发展潜力得到了外界的广泛肯定和认可,多次入选“中国企业500强”、“中国机械500强”、“中国制造500强”,连续多年上榜 “福布斯亚太最佳上市公司”、 “福布斯2000强”、“《财富》中国500强”、“BrandZ 最具价值中国品牌100强”等,并被评为中国机电进出口商会的“推荐出口品牌”,是商务部、发改委授予的“国家汽车整车出口基地企业”,还是国际氢能委员会成员中的首家中国汽车企业。

   在技术研发上,长城汽车始终坚持“过度投入”,注重有效研发,追求行业领先,为持续的自主创新奠定了坚实的基础。长城汽车拥有国际一流的研发设备和体系,具备SUV、轿车、皮卡三大系列以及动力总成的开发设计能力。并先后在日本、美国、德国、印度、奥地利和韩国设立海外研发中心,同时构建以保定总部为核心,涵盖欧洲、亚洲、北美等全球研发布局。 长城汽车拥有迄今国内先进的汽车综合试验场之一,具有研发、试制、试验、造型、数据五大功能的哈弗技术中心,实现了整车及零部件的研发布局,研发实力实现质的飞跃。未来,长城汽车还将投入300亿元人民币,打造全球化研发体系,在主被动安全技术、智能互联、自动驾驶等方面形成领先优势。长城汽车的技术实力也得到了社会的广泛肯定,被国家发改委、科技部等五部委联合认定为“国家认定企业技术中心”、“博士后科研工作站设站单位”、“国家创新型企业”。

   长城汽车坚持以“专注、专业、专家”的理念和高度的聚焦打造在所处品类的品牌优势,并以领先的销量和更多的明星车型来成就专家品牌形象,目标成为所在品类市场的领导者品牌。其中,哈弗品牌定位“中国SUV全球领导者”,欧拉品牌定位 “新一代电动小车”;WEY品牌定位“中国豪华SUV领导者”;长城皮卡品牌定位“中国皮卡领导者”。

    近年来,长城汽车已将服务提升到品牌高度,确立了以“客户满意”和“市场领先”为主要目标的营销战略,通过营销服务的创新变革,把人、财、物向“客户满意”聚焦,以超值服务为客户创造惊喜,不断提升客户满意度。 经过多年优质经营,长城汽车的销量和品牌形象已具备一定的实力,旗下品牌逐步走向高端,技术含量与附加值越来越高,旗下产品拥有自主的核心技术和超高的性价比,并形成了大中小、高中低、多规格多品种的产品体系。 在国内市场,SUV车型、长城皮卡已连续多年保持销量领先。在海外市场,长城汽车是第一批走出国门的中国汽车企业,1998年即已实现出口,主要出口车型包括SUV、皮卡,目前已完成60多个国家和地区市场布局。截至2018年底,长城汽车海外网络数量总计400余家,网络覆盖俄罗斯、南非、澳大利亚及中东非洲、南美亚太等区域市场,累计实现海外销售60多万辆。 面向未来,长城汽车将继续夯实体系能力,秉持聚焦哲学,并以更加开放的心态和精神,实现专业化运营管理,最终打造成为全球领先的专家品牌。

线上招聘渠道:
1、pc端: zhaopin.gwm.cn
2、手机端:关注“长城汽车招聘”微信公众号投递简历
(面试方式为电话、视频面试)
联系我们

联系地址:保定市朝阳南大街2266号

联 系 人:人力资源部

公司其他职位
传动研究院-液压设计开发岗0929
薪酬:¥4500~5499元
传动研究院-电气工艺开发岗 0928
薪酬:¥4500~5499元
传动研究院-电子硬件设计岗0933
薪酬:¥4500~5499元
传动研究院-CAE岗0948
薪酬:¥4500~5499元
传动研究院-商品技术岗0945
薪酬:¥4500~5499元
传动研究院-NVH仿真分析岗0947
薪酬:¥4500~5499元
WEY品牌-公关传播专员1510
薪酬:¥4500~5499元
传动研究院-BOM岗0940
薪酬:¥4500~5499元
传动研究院-软件设计开发岗0938
薪酬:¥4500~5499元
传动研究院-传动试验岗0937
薪酬:¥4500~5499元
1998~ 南方人才网 版权所有 推荐使用360极速浏览器(点击下载) 1024*768以上分辨率 咨询热线:020-85597575
ICP许可证号:粤ICP备13019620号  经营许可证编号:粤B2-20191758  荣获ISO9001:2008权威认证人才网站
粤公网安备 44010602005986号
首页
电话咨询
企业服务热线

020-85597575

个人服务热线

020-85597251

二维码
APP
小程序
公众号
顶部