产品测试 发布日期：2025-04-17 招聘人数：1人
薪酬：¥8000～9999元
- 职位类别：系统测试/测试员
- 工作性质：全职
- 学历要求：本科
- 年龄要求：23～40岁
- 工作年限：1年或以上
- 工作地区：广州市
职位信息
岗位职责：
1、根据产品设计规范，分解测试需求、设计测试模型和测试用例；
2、根据产品需求和设计文档，制定测试计划，并分析测试需求、设计测试流程；
3、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作；
4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析；
5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性；
6、完成产品缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证；
7、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告；
8、对产品的软件功能、性能及安全的测试。
任职资格：
1、计算机及相关专业，本科，计算机基础知识扎实；
2、能吃苦耐劳，有一定的程序编写经验；
3、熟悉产品结构及质量控制理论；
4、善于制定测试计划，编制测试方案及用例，能够规范测试流程；
5、熟悉相关测试工具；熟练使用办公软件；
6、具备良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任感及进取精神。
1、根据产品设计规范，分解测试需求、设计测试模型和测试用例；
2、根据产品需求和设计文档，制定测试计划，并分析测试需求、设计测试流程；
3、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作；
4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析；
5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性；
6、完成产品缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证；
7、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告；
8、对产品的软件功能、性能及安全的测试。
任职资格：
1、计算机及相关专业，本科，计算机基础知识扎实；
2、能吃苦耐劳，有一定的程序编写经验；
3、熟悉产品结构及质量控制理论；
4、善于制定测试计划，编制测试方案及用例，能够规范测试流程；
5、熟悉相关测试工具；熟练使用办公软件；
6、具备良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任感及进取精神。
公司简介
广州人才集团·配置中心
广州人才集团·配置中心（广州南方人才资讯科技有限公司）是集团下属人力资源服务机构，致力于打造全国领先的智能化招聘服务平台，团队成员主笔起草了《人力资源网站服务规范》国家标准。公司在业内处于领先地位，有近30年服务历史，提供包括现场招聘、网络招聘、校招和雇主品牌、招聘外包、职业培训、企业员工福利定制、灵活用工、人力资源数智化服务等在内的全方位人力资源服务。公司研发团队由资深的人力资源专家和IT专家组成，拥有人力资源领域系统软件开发成果、软件著作权和发明专利超100项，在人力资源互联网+研究、信息化建设方面取得了显著成效，获得国家高新技术企业、科技创新小巨人企业、广东省人力资源诚信服务示范等50余项荣誉，为全国政府机关和各类企事业单位提供专业的人力资源解决方案及一站式人力资源服务。
南方人才网 Job168.com
Job168.com致力于打造全国领先的智能化招聘服务平台，网站功能丰富、使用AI技术搜索、匹配、推荐，整合线上、线下优质资源，截至目前，会员企业逾100万家，个人注册简历量超1100万份。此外还自主研发了JOB168小程序/APP，“才聚羊城” 小程序，方便用户通过移动端随时随地进行求职。
南方人才招聘会
南方人才招聘会拥有超过 28年专业办会经验，每年举办近300场招聘会，进场单位达5万家次，求职人数超过100万人次，是广州人才服务和招聘服务的主要窗口，也是华南地区规模最大、功能最全、规格最高的常设型招聘会场所。招聘会地处广州市天河CBD商圈核心区，拥有1300多平方米招聘场地，可同时容纳100余家招聘企业入场招聘，可提供各级政府职能部门组团招聘、海归人才招聘、大学生专场招聘、紧缺人才引进招聘、中高级人才洽谈会、行业专场招聘、退役军人、残疾人招聘等相关业务。此外，为了更好的“服务企业”“服务人才”，着力提升人才综合服务保障能力，强力推进“人才强市”战略，依托南方人才招聘会人才交流平台, 打造人才从实习、档案、就业、落户、转岗、晋升到职称评定全方位、全生命周期服务平台，集聚人才“强磁场”，全力发挥“城市HR”作用。
南方人才招聘会是全国最早一批启用O2O智慧就业服务系统的场地，通过线下智能化招聘服务大厅、南方人才网JOB168.COM、JOB168APP/小程序端“云求职”“云招聘”应用相结合，线下招聘服务大厅电子海报无纸化、数智化求职招聘，实现线上线下一体化，场内场外一体化，在全国范围内开创了永不落幕的O2O智慧就业模式。
广州人才集团·配置中心（广州南方人才资讯科技有限公司）是集团下属人力资源服务机构，致力于打造全国领先的智能化招聘服务平台，团队成员主笔起草了《人力资源网站服务规范》国家标准。公司在业内处于领先地位，有近30年服务历史，提供包括现场招聘、网络招聘、校招和雇主品牌、招聘外包、职业培训、企业员工福利定制、灵活用工、人力资源数智化服务等在内的全方位人力资源服务。公司研发团队由资深的人力资源专家和IT专家组成，拥有人力资源领域系统软件开发成果、软件著作权和发明专利超100项，在人力资源互联网+研究、信息化建设方面取得了显著成效，获得国家高新技术企业、科技创新小巨人企业、广东省人力资源诚信服务示范等50余项荣誉，为全国政府机关和各类企事业单位提供专业的人力资源解决方案及一站式人力资源服务。
南方人才网 Job168.com
Job168.com致力于打造全国领先的智能化招聘服务平台，网站功能丰富、使用AI技术搜索、匹配、推荐，整合线上、线下优质资源，截至目前，会员企业逾100万家，个人注册简历量超1100万份。此外还自主研发了JOB168小程序/APP，“才聚羊城” 小程序，方便用户通过移动端随时随地进行求职。
南方人才招聘会
南方人才招聘会拥有超过 28年专业办会经验，每年举办近300场招聘会，进场单位达5万家次，求职人数超过100万人次，是广州人才服务和招聘服务的主要窗口，也是华南地区规模最大、功能最全、规格最高的常设型招聘会场所。招聘会地处广州市天河CBD商圈核心区，拥有1300多平方米招聘场地，可同时容纳100余家招聘企业入场招聘，可提供各级政府职能部门组团招聘、海归人才招聘、大学生专场招聘、紧缺人才引进招聘、中高级人才洽谈会、行业专场招聘、退役军人、残疾人招聘等相关业务。此外，为了更好的“服务企业”“服务人才”，着力提升人才综合服务保障能力，强力推进“人才强市”战略，依托南方人才招聘会人才交流平台, 打造人才从实习、档案、就业、落户、转岗、晋升到职称评定全方位、全生命周期服务平台，集聚人才“强磁场”，全力发挥“城市HR”作用。
南方人才招聘会是全国最早一批启用O2O智慧就业服务系统的场地，通过线下智能化招聘服务大厅、南方人才网JOB168.COM、JOB168APP/小程序端“云求职”“云招聘”应用相结合，线下招聘服务大厅电子海报无纸化、数智化求职招聘，实现线上线下一体化，场内场外一体化，在全国范围内开创了永不落幕的O2O智慧就业模式。
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