综合金融精英（15人） 发布日期：2021-03-10 招聘人数：15人
薪酬：¥8000～9999元
- 职位类别：市场营销/业务分析-专员/助理
- 工作性质：全职
- 学历要求：大专
- 工作地区：越秀区
职位信息
岗位职责：
1、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
培养方向：
1、销售主管；
2、市场部主管；
3、支行卡主管；
4、项目主管；
5、培训主管；
培养时间：2年（其间每半年提拔一批）
培养方式：理论培训+实践培养
薪资待遇：
1、底薪（4200-5400）+丰厚提成（不封顶）+月度奖金+节日福利+季度奖励+年终奖 （业绩达标者，每月8000元轻松拥有，可挑战20万年薪。）
2、公司正式员工：试用期满即与公司签订正式劳动合同，购买 五险一金（养老 医 疗、失业、工伤、生育五险+住房公积金+公司内部员工福 利），表现良好者转银行员工编制。
3、完善的培训与晋升体制；入职前、在职定期提供全面专业的培训，优秀储备人才可享受专题培训，全国流动性参与学习；
4、月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5、员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6、提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
1、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
培养方向：
1、销售主管；
2、市场部主管；
3、支行卡主管；
4、项目主管；
5、培训主管；
培养时间：2年（其间每半年提拔一批）
培养方式：理论培训+实践培养
薪资待遇：
1、底薪（4200-5400）+丰厚提成（不封顶）+月度奖金+节日福利+季度奖励+年终奖 （业绩达标者，每月8000元轻松拥有，可挑战20万年薪。）
2、公司正式员工：试用期满即与公司签订正式劳动合同，购买 五险一金（养老 医 疗、失业、工伤、生育五险+住房公积金+公司内部员工福 利），表现良好者转银行员工编制。
3、完善的培训与晋升体制；入职前、在职定期提供全面专业的培训，优秀储备人才可享受专题培训，全国流动性参与学习；
4、月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5、员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6、提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
公司简介
广发银行总部直属信用卡营销中心
广发银行成立于1988年，是国内首批组建的全国性股份制商业银行之一。截至2016年，在北京，天津，江苏，浙江，福建等境内22个省及澳门特别行政区设立了42家分行和800多个分支机构。荣获“年度最佳品牌建设银行”（请重点突出），蝉联“中国年度最佳雇主”（请重点突出）称号。因发展需要，诚聘以下岗位：
广发银行成立于1988年，是国内首批组建的全国性股份制商业银行之一。截至2016年，在北京，天津，江苏，浙江，福建等境内22个省及澳门特别行政区设立了42家分行和800多个分支机构。荣获“年度最佳品牌建设银行”（请重点突出），蝉联“中国年度最佳雇主”（请重点突出）称号。因发展需要，诚聘以下岗位：
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