职位信息
职责:
1、建立和完善部门管理制度。
2、品质培训计划的制定和实施。
3、确认和处理品质异常及客诉事宜。
4、部门事务和人员的管理。
5、外部相关事务的联络与处理。
6、部门绩效的提高
7、公司及部门规章制度的遵守
工作内容:
1、协助总经理主持做好品管部日常工作。
2、结合公司实际情况及品质管理中心的年度计划制定出每月份的工作计划并努力达成;
3、围绕品管部月份计划,充分了解本部门人员的思想、行为、态度,合理安排本部门人员的工作任务;
4、对本部门人员的工作任务,及时对各岗位人员的工作进行督导、指正、纠偏;
5、协助工程部研发新产品的验证;
6、督导生产过程中原材料、半成品、成品的质量监督及出货检验工作,进行产品质量跟踪;质量管理的持续改进。
7、协助业务部处理好产品品质反馈事宜;
8、根据本部门人员的异动情况有计划地进行各种相关的培训;
9、主导ISO9000品质管理体系;
10、客户投诉与退货之处理与调查、分析、回复改善及纠正预防措施;
11、品质记录数据的统计分析报告;
12、品质管理制度之订立与实施,品管体系的建立、维持和完善;
13、主持召开质量工作会议。
公司简介
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联 系 人:谢生
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道10号番禺人才二楼招聘大
厅(市桥汽车站西门旁)