《薪酬调查报告》专业名词解释

分位值

表示被调查群体中有n%的数据小于此数值，n的大小反应市场的不同水平。通常使用10分位、25分位、50分位、75分位、90分位来表示市场的不同水平。

10分位（偏低值）

表示样本中有10%的数据小于此数值，反映市场的低端水平。

25分位（较低值）

表示样本中有25%的数据小于此数值，反映市场的较低水平。

50分位（中间值）

表示样本中有50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平。

75分位（较高值）

表示样本中有75%的数据小于此数值，反映市场的较高水平。

90分位（偏高值）

表示样本中有90%的数据小于此数值，反映市场的高端水平。

平均值

指所有样本的平均值，反映市场的平均水平。

月基本工资

具体职位每月获得的税前基本工资（不包括各种津贴补贴性收入）。

月津贴

具体职位每月获得的各种固定现金补贴。

月奖金

具体职位一年中按月度、季度、半年、全年考核发放的奖金或奖金性质的绩效工资总和平均到月的收入。

其他月收入

除月基本工资、月津贴、月奖金三项之外，具体职位每月获得的其他收入。

月总收入

具体职位每月获得的月基本工资、月津贴、月奖金以及其他月收入的总和。

年度总收入

月总收入乘以12。