杨先生
| 目前所在： | 肇庆市 | 年 龄： | 44 |
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| 户口所在： | 肇庆市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 170 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 75 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 总裁助理/总经理助理，外贸/进出口经理/主管，项目营运总监/经理/主管 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 13 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 12000～19999元 | 希望工作地区： | 肇庆市，广州市，佛山市 |
◆ 工作经历
| 中山佳威路家用电器有限公司 起止年月：2013-05 ～ 2015-10 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 项目经理 |
| 工作描述： | 公司是一家以制造、销售小家电产品为主的出口型公司，主要产品为电烤箱，电蒸箱。年生产和销售各类产品近2万台。 职责：监督、管理、跟进产品开发项目。 直属上司：销售总监 下属人数：1人 工作业绩：平均项目3个/年 |
| 离职原因： | 个人发展 |
| 雷盛饮品罐（肇庆）有限公司 起止年月：2010-10 ～ 2013-01 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：批发和零售业 |
| 担任职位： | 销售部经理 |
| 工作描述： | 公司是生产铝制易拉罐的老公司，被外资企业雷盛集团全资收购。年生产和销售易拉罐近2亿7千万个，主要客户包括百事可乐，珠江啤酒，燕京啤酒，蓝带啤酒等。 但由于设备老化，规模小，造成质量不稳定，成本偏高；在此情况下，依靠销售部的努力，在艰难经营。 职责：开发客户，维护老客户关系，拟定销售合同，组织订单评审，处理客户投诉，监督、跟进订单，培训、指导下属工作。 直属上司：厂长/欧亚营销总监 下属人数：9人（销售2人，成品仓7人） 工作业绩：1.6亿元/年 |
| 离职原因： | 公司被收购，文化冲突 |
| 浙江苏泊尔股份有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2010-05 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 产品经理 |
| 工作描述： | 公司为著名企业，产品涵盖厨房炊具，小家电产品。拥有中国著名品牌“苏泊尔”，上市公司，在法国SEB入主后，引入先进的技术，管理经验，获得长足发展。 职责： 1、管理各项目经理，监督管控总项目进度，与外国客户沟通开发，品质，工艺，订单等情况。 2、搜集产品信息，分析研究竞争对手的产品特点。 3、成本监控，落实降成本计划与工作。 直属上司：技术副总 下属人数：2人 |
| 离职原因： | 家庭原因 |
| 广东德豪润达电气股份有限公司 起止年月：2002-07 ～ 2007-12 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 海外营销中心客户经理 |
| 工作描述： | 公司是一家以开发、设计、制造、销售智能小家电产品为主的外向型上市公司，公司的主要产品为厨房电器、居家护理、个人护理等共300多个品种，年生产和销售各类产品近1000万台，产销规模位居国际同行业前列。产品全部销往美国、加拿大、欧盟、新西兰、澳大利亚等国家和地区，主导产品全自动电脑控制面包机、烤箱、电炸锅在欧美地区占据了较高的市场份额，其中面包机在北美市场的占有率超过50%，为珠海市出口创汇的骨干企业。 职责：编制工作计划，进行市场开发，客户推广，拟定销售合同，组织订单评审，处理客户投诉，维护客户关系，培训、指导下属工作，组织展会，监督、跟进项目、订单。 直属上司：区域销售经理 下属人数：3人 工作业绩：1500万美元/年 |
| 离职原因： | 个人发展 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 大连理工大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: 经济学学士 |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2002-07 | |
| 专 业 一： | 国际企业管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2002-10 | 2003-02 | 中山大学 | EMBA培训班 | 无 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
电脑操作：熟练使用Office，会操作一般的数据库及ERP系统等软件。
专业技术：
1、熟悉常见小家电产品的结构，性能；
2、熟悉内销/外销销售工作流程及管理；
3、善于通过各种渠道开发国内外客户；
4、有筹办各种展览会的经验，曾经协同筹办2004-2006年公司的广交会；
5、熟悉船务、报关、制单结汇操作，曾任跟单部门副理；
6、熟悉关务运作情况。
7、熟悉新项目开发及其管理；
8、了解工厂运营流程及产品开发流程。
语言技能：英语CET-6，口语CET-4（能与外国客户直接沟通）
交际能力：擅长与各种客户（包括外国）沟通，能够及时准确地了解对方的需求。
◆ 详细个人自传
在2002年加入德豪润达后,负责船务及跟单，一年后晋升为主管,负责所在分厂的订单及项目监督,直接上司是部门经理。
2005年,部门改组后,进入海外营销中心,晋升为小组副经理，负责公司最大客户。主要为市场推广，项目跟进，订单跟进等。2005年订单量为3500万美金，2006年为5700万。
2004-2006年多次参加香港电子展及广交会，参与负责展位布置等各项准备工作，及现场接待客户。
2007年进入美洲小客户组，负责市场开发，产品推广，项目跟进等工作。2007年订单量为800万美金。
在该公司多年的外贸工作，使我在船务，跟单，项目管理，销售管理，产品推广，市场开发等方面有着丰富的经验；另外，对于报关，工厂运作，欧美客户的要求非常熟悉。
2008年进入苏泊尔公司，负责SEB集团的引进项目管理。2年间完成项目6个，其中包括重点项目高端电磁炉。
在该公司的经历，使我能在之前的经验上更深地了解项目管理，工厂管理，公司运转，将之前的销售等经验能更理想地融会贯通。
2010年因家庭原因，进入雷盛饮品罐公司（在家乡）负责销售部工作。2年间的内销工作，使个人深入接触国内销售，对营销有了切实的感悟，更是融合了内外销的方式方法，营销思想更上一层楼。