李先生
| 目前所在： | 增城 | 年 龄： | 52 |
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| 户口所在： | 湖南 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 白族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 160 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 50 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 加工制造(原料加工/模具/农副产品/食品/烟酒) | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 生产总监/经理/车间主任，质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管，采购总监/经理/主管 | ||
| 工作年限： | 28 | 职 称： | 高级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 12000~19999元 | 希望工作地区： | 广东省，海南，不限 |
◆ 工作经历
| 广州采乐生物技术有限公司 起止年月：2018-06 ～ 2020-05 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 品管部经理兼副厂长 |
| 工作描述： | 1，负责内部检查及产品召回等质量管理活动； 2，确保质量标准、检验方法、验证和其他质量管理规程有效实施； 3，确保原料、包材、中间产品和成品符合质量标准； 4，评价物料供应商； 5，负责产品旅行； 6，负责不合格品管理； 7，负责其他与产品质量有关的活动； 8，协助厂长统筹、协调工厂的内部营运/管理；主抓质量、成本控制及生产效率。 |
| 离职原因： | 肺疫企业状况不佳 |
| 广东蕾琪化妆品有限公司 起止年月：2018-01 ～ 2018-05 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 品管部经理 |
| 工作描述： | 1. 组织开展全公司的质量管理、质量检验和计量管理工作； 2. 组织推进产品的设计开发、生产全过程的质量控制工作； 3. 贯彻公司质量方针，不断完善公司质量保证体系文件。确保按照ISO22716:2007（E）、GMPC（US）规范建立、实施和改进质量管理体系，确保其有效性； 4. 促进全体员工形成满足顾客要求的意识，传达质量管理体系改进的要求并督促实施； 5. 就质量管理体系的有关事宜对外部的联络，处理售后质量问题； 6. 制定质量管理培训计划，开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员、业务人员、操作员等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平； 7. 负责主导实施二方、三方审核及内部审核； 8. 负责内审员的培训、选拔及管理业务统筹； 9. 组织制定公司质量目标，对质量目标进行相应分解，并布署改进达成。 |
| 离职原因： | 小孩学业 |
| 广东汕头市奇伟(化妆品)实业有限公司 起止年月：2014-04 ～ 2017-12 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 品质工程部经理 |
| 工作描述： | 依照公司战略规划，组织公司产品生产工艺资料的制订、完善及其监督跟进和落实执行；公司产品质量管理体系(GMPC/ISO22716:2007)的建立、完善及其监督和落实执行；生产过程及产品质量监控；确保公司产品生产工艺以及质量不断完善与提升。 |
| 离职原因： | 理念差异 |
| 中山冠通塑胶模具有限公司 起止年月：2013-04 ～ 2013-10 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 塑胶部经理 |
| 工作描述： | 1、全面负责及完善生产规章制度和操作流程并加以督导、执行； 2、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，保证工厂的正常运营； 3、贯彻公司既定质量目标，建立和推行质量管理体系TS16949:2009； |
| 离职原因： | 个人创业 |
| 廣東中山德利塑胶挤压有限公司 起止年月：2010-01 ～ 2013-01 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：批发和零售业 |
| 担任职位： | 生产部经理 |
| 工作描述： | 产线机台、人员调配，机器设备的定期维修、保养计划，生产安全、5S，与相关部门（如PMC、WH、PR、QC、HR、ADM等）的工作沟通、协调。 |
| 离职原因： | 寻求挑战 |
| 廣東番禺精美五金塑料制品有限公司 起止年月：2001-02 ～ 2009-12 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：批发和零售业 |
| 担任职位： | 品質工程師、采購工程師﹑品管高級工程師 |
| 工作描述： | 品質文件、資料的編寫，客戶投訴的跟進/處理，生產過程的品質控制，供應商的品質管理；生產物料的外購。 2006-03~2006-10於精美集團旗下的勵恆五金塑料制品(蘇州)有限公司負責建立ISO9001:2000質量管理體系,並于同年十月一次性通過DNV認証審核。 |
| 离职原因： | 尋求提升 |
| 廣東溢達(集團)紡織有限公司 起止年月：1999-05 ～ 2001-01 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 品管工程師 |
| 工作描述： | 品質管理、工藝流程監核、員工的崗位操作及品質培訓 |
| 离职原因： | 尋求突破和機遇 |
| 深圳一利電子廠 起止年月：1999-02 ～ 1999-03 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信运营、增值服务 |
| 担任职位： | 生產主任 |
| 工作描述： | 车间生產及員工工作安排 |
| 离职原因： | 家中私事 |
| 湖南省洪江紡織印染廠 起止年月：1991-07 ～ 1998-12 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 質檢員﹑技朮員﹑助理工程師﹑銷售員 |
| 工作描述： | 擔任質檢員、技術員、助理工程師期間，主要負責產品的品質檢測、工藝流程的監察、機器設備的維修/保養管理； 擔任銷售員期間，主要負責市場調研、市場開發及產品銷售。 |
| 离职原因： | 國家體制改革，轉產下崗。 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 湖南紡織高等專科學校 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 1991-07 |
| 专 业 一： | 機織工程 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1988-09 | 1991-07 | 湖南紡織高等專科學校 | 機織工程 | 畢業証 | 0911308 |
| 2001-07 | 2001-07 | 香港生產力促進局 | ISO9001﹕2000內部質量審核 | 合格証 | 181812 |
| 2002-05 | 2002-06 | 香港生產力促進局 | SPC/Cpk培訓 | 合格証 | 210753 |
| 2002-07 | 2002-07 | 香港生產力促進局 | MSA培訓 | 合格証 | 210723 |
| 2003-09 | 2003-09 | 香港生產力促進局 | QS-9000質量系統培訓 | ||
| 2004-10 | 2004-10 | Moen駐廣州辦事處 | SL外觀及顏色培訓 | ||
| 2009-05 | 2009-05 | 大興勵進企業管理學院 | 發揮個人領導潛能，凝聚團隊貢獻精神 | 合格証 | |
| 2010-03 | 2010-03 | 华南注塑技术顾问有限公司 | 减少注塑车间人手十大措施 | 合格证 | |
| 2011-11 | 2011-11 | 中山挑战者户外拓展训练基地 | 提高团队绩效，打造一流团队 | 合格证 | |
| 2013-06 | 2013-06 | 深圳SGS标准技术服务有限公司 | TS16949质量管理体系 | 内审员证 | |
| 2014-10 | 2015-03 | 广州华咨中小企业管理研究所 | 管理升级与单元经营责任模式 | ||
| 2015-03 | 2015-05 | 深圳天祥集团化学&药业部 | ISO22716:2007（E）、GMPC（US）体系 | 内审员证 | |
| 2016-04 | 2016-04 | SGS通标标准技术服务有限公司 | 化妆品“两证合一”换证解读研讨会 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1.具有较丰富的社會和工作經驗。非常熟悉全面質量管理(TQC)﹑TPS（丰田生产方式）/精益生产、JIT（Just-In-Time）生产方式、 ISO 9000:94﹑ISO9001:2000﹑QS9000及ISO/TS16949、ISO14000、ISO22716:2007(E)、GMPC(US)系統的運作。先后於2006.3至精美集團屬下的勵恆五金塑料制品(蘇州)有限公司負責建立ISO9001:2000質量管理體系，且于同年十月通過DNV認証審核；2013.6-10月负责中山冠通塑胶模具有限公司建立ISO/TS16949：2008质量管理体系并通过认证；2015.3-10月负责汕头市奇伟实业有限公司建立ISO22716:2007（E）& GMPC（US）质量管理体系并通过认证。
2.能熟練操作office﹑AutoCAD等辦公軟件.
3.在工作期間,先后受過公司內部及外間機構的多次培訓. 如內部組織的﹕全面質量管理﹑計算機辦公軟件的使用﹑如何降低生產成本﹑品管七大手法﹑塑膠模具結構及注塑成形分析﹑電鍍生產工藝等﹔外間機構如香港生產力促進局組織的﹕ ISO9000:94﹑ISO9001﹕2000﹑QS9000﹑ISO/TS16949:2002﹑測量系統分析(MSA)﹑統計制程控制及制程能力指數(SPC/Cpk)﹑潛在的過程失效模式和影響分析(PFMEA)﹑產品質量先期策划和控制計划(APQP)；大興勵進企業管理學院舉辦的“發揮個人領尋潛能，凝聚團隊貢獻精神”；华南注塑技术顾问有限公司举办的“减少注塑车间人手十大手法”；中山挑战者户外拓展训练基地组织的“提高团队绩效，打造一流团队”；广州华咨中小企业管理研究所进行的“管理升级与单元经营责任模式”；深圳天祥集团化学&药业部举办的“ISO22716:2007（E）、GMPC（US）管理体系； 客戶組織的交板程序控制(PPAP)﹑解決問題的8D法等培訓.
4.有良好的團隊精神及組織能力,善于與人溝通和協作,能吃苦耐勞.
5.英語/粤语基础較好,有一定的聽﹑說 ﹑讀﹑寫能力.
◆ 详细个人自传
喜覽群書,愛好象棋﹑藍球﹑乒乓球﹑足球﹑羽毛球等球類活動及各種生動有趣的室內﹑室外活動。