简历编号:293901702

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更新日期:2021-04-28 08:22

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郎先生

目前所在: 广州 年  龄: 54 个人照片
户口所在: 广州  国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 满族
人才测评: 未测评 身  高: 176 cm
我的特长: 体  重: 76 kg
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招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 汽车摩托车制造及零配件 
人才类型: 普通求职 
应聘职位: CEO/COO/总裁/总经理,项目营运总监/经理/主管,工厂经理/厂长 职  称: 中级
工作年限: 30 参加工作日期:
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 12000~19999元 希望工作地区: 不限,不限,不限

◆ 工作经历

香港超艺工业有限公司   起止年月:2016-01 ~ 至今
公司性质: 外商独资  所属行业:汽车摩托车制造及零配件
担任职位: 副总经理/管理者代表
工作描述: 1、参与制定公司发展战略与年度经营管理计划,组织制定并实施生产战略规划;
2、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权内决策,授权外积极反馈、跟踪;
3、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,根据公司发展要求,确定公司近期目标和远景目标;
4、随时掌握生产进度,协调人力资源、技术、PMC、生产和品管部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
5、参与新产品的开发工作,审核新产品开发方案并组织生产工作;
6、负责指导产品质量控制工作,及时处理产品质量方面存在的问题;
7、全面负责供应商管理,积极有效开发优质供应商,保证公司物品采购的及时性与合格率;
8、组织实施生产及采购成本控制工作,配合财务部实施成本考核。
9、负责培养、激励和领导下属团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成;
10、主导重点客户体系及现场审核,并按要求完成改善工作;
11、确保公司按ISO9001、IATF16949和ISO14001标准要求建立、实施和保持体系有效运行,确保在整个组织内提高满足法律法规、顾客、相关方要求的意识,负责体系有关事宜的外部联络。
12、完成董事长及总经理交办的其他工作任务。

公司是香港独资企业,主要以非标紧固件开发、生产、销售为主,经营朝汽车配件为方向转型,客户主要有ABB、松下、东京镔兼、广州马勒、加特可、斯泰必鲁斯、本田制锁等。
离职原因:
(美资)广州市新力金属有限公司   起止年月:2013-01 ~ 2016-01
公司性质: 外商独资  所属行业:汽车摩托车制造及零配件
担任职位: 生产副总
工作描述: 1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2、根据SAP生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备及材料;
3、分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
4、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养;
5、随时掌握生产过程中的质量状态,协调与技术、营销、采购、质检等部门的横向联系与合作,及时解决生产中出现的问题;
6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7、领导、管理公司工程维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
8、监督产品工艺准备、执行情况,主持重大工艺方案的论证;
9、负责掌握和了解公司内外动态,负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

公司是美国独资企业,是中国目前规模最大、品种最多、开发能力最强的金属纤维制造企业。主要产品有金属纤维、柴油颗粒捕集器(DPF)和消声器等。产品涉及剪切、滚圆、金属振切、烧结、焊接、卷绕、压装等工艺。公司主要客户包括霍尼韦尔、飞乐多、德尔福、上海通用等世界级企业。
离职原因:
广州竞标新能源汽车部件股份有限公司   起止年月:2010-10 ~ 2013-01
公司性质: 民营企业  所属行业:汽车摩托车制造及零配件
担任职位: 常务副总/管理者代表
工作描述: 1、协助董事长/总经理对公司发展的重大战略进行论证和决策,形成并负责宣贯公司的有关方针政策和目标;
2、负责公司所有运营,确定公司发展方向,组织各部门完成公司交付的各项目标;
3、负责审核公司所分管部门的工作计划及制度,并对其效果监督;
4、按ISO/TS16949:2009标准及公司要求,确保质量管理体系过程得到建立、实施并持续改进;
5、负责向公司总经理报告质量方针和经营目标方面所取得的业绩,以及有关管理体系所需改进的方面,协助总经理按策划的时间间隔进行管理评审;
6、根据公司经营目标和销售方向,制订各部门工作目标;
7、主导推行日产式经营管理模式,加大与国内主机厂的合作力度;
8、主持重大开发项目调研、立项、计划等工作,有效分配、分解工作,达到开发工作的高效运行。组织新产品发明和新技术的应用,提升产品的技术含量和市场上的竞争力。


离职原因:
宁波方圆汽摩发展有限公司/宁波亚大安全设备制造有限公司   起止年月:2007-03 ~ 2010-10
公司性质: 民营企业  所属行业:汽车摩托车制造及零配件
担任职位: 技术&质量副总/管代、事业部总经理、董事长助理
工作描述: 1、协助董事长/总经理对公司发展的重大战略进行论证和决策,形成并负责宣贯公司的有关方针政策和目标;
2、负责审核公司所分管部门的工作计划及制度,并对其效果监督;
3、按ISO/TS16949或ISO9001:2008标准及公司要求,确保质量管理体系过程得到建立、实施并持续改进。
4、负责向公司总经理报告质量/环境/职业健康安全方针和目标方面所取得的业绩,以及有关管理体系所需改进的方面,协助总经理按策划的时间间隔进行管理评审;
5、根据公司经营目标和销售方向,制订各部门工作目标。确保公司销售、品保、开发、采购、生产、工程等各环节充分发挥作用,并形成团队作战;
6、主持重大开发项目调研、立项、计划等工作,有效分配、分解工作,达到开发工作的高效运行。组织新产品发明和新技术的应用,提升产品的技术含量和市场上的竞争力。
主要工作业绩:
a)主持申请近20项实用新型专利,2008年12月宁波亚大安全设备制造有限公司获得国家级高新技术企业;
b)主持自有产权的车载保险箱项目的开发,并在美国向唐纳利(MAGNA)子公司BESTOP成功推荐,现已形成量产供货状态;
c)主持美国爱科(AGCO)大型农用拖拉机零部件项目,现已成功开发并形成量产;
离职原因:
广州亚太天能电子科技有限公司   起止年月:2005-09 ~ 2007-03
公司性质: 民营企业  所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: 副总经理/管理者代表
工作描述: 协助董事长总经理制定公司发展方向及经营发展策略,建立和健全公司的管理体系,主持公司的日常经营管理工作。组织营销委员会运行,主导客户的开发、竞标、维护和管理,以及公司项目的建立、评审工作。负责人力资源、采购、开发设计、PMC、生产制造、品管、生产工程等管理工作,制定公司相关的运营制度及监督执行,组建项目管理团队,推进项目开展的有效性。
公司主要生产和研发汽车电子产品,如汽车防盗器、倒车雷达系统、HID、蓝牙产品等。公司拥有天能、大金刚等知名品牌。
离职原因: 追求个人发展
(美资)广东多纳勒振华汽车系统有限公司   起止年月:2003-09 ~ 2005-09
公司性质: 外商独资  所属行业:汽车摩托车制造及零配件
担任职位: 项目质量经理/主管工程师
工作描述: 负责公司项目的前期评估及其质量管理工作,主要是确认项目全过程的质量策划、试验要求、检验标准的确立,并对产品的设计验证、供应商选择、PPAP文件提交、生产工艺审核进行质量确认,以及项目完成的质量全面评价,并维护项目在生产系统顺利进行。公司为世界500强企业MAGNA全资子公司,是中国第二大专业后视镜生产基地,主要产品为汽车后视镜及汽车部件。
公司涉及注塑、玻璃真空电镀、冲压、汽车部件喷漆及喷粉等主要工艺。公司主要客户有广州本田、广州丰田、上海通用、一汽大众、郑州日产、神龙汽车等。
离职原因: 追求个人发展
台湾翔辉实业有限公司   起止年月:2002-04 ~ 2003-09
公司性质: 外商独资  所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: PMC经理(生产管理部)
工作描述: 负责公司销售部提交之订单的审核、生产物料需求的制定、生产计划安排和车间行政事务的管理,达成生产效率的提升和满足客户的要求,公司运行MRP-II系统。
公司涉及注塑、金属电镀、自动冲压等主要工艺。
离职原因:
广东新华文具有限公司   起止年月:2000-06 ~ 2002-04
公司性质: 中外合资  所属行业:文娱、体育、办公用品及设备
担任职位: 生产经理(兼技术开发经理)
工作描述: 负责公司产品的生产计划的安排、生产管理和技术标准化 ,生产现场管理等全面工作,各部门的协调、监控与指导工作,以及成本控制、生产计划落实与质量的管理。公司主要产品为油画棒、中性笔芯、金属网类文具等。 
离职原因:
中山金宇实业有限公司   起止年月:2000-06 ~ 2002-04
公司性质: 私营企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 品质经理
工作描述: 负责公司质量管理工作,建立健全公司质量统计分析以及产品质量管理体系。明确公司检验人员的质量职责,组织做好产品进货与出厂检验工作,监督过程检验工作。组织编制质量体系文件,明确检验标准、程序、方法和操作文件。 组织做好原材料、外购件、外协件进厂到成品出厂的质量检验和质量控制,负责组织MRB工作对不合格品的评审、处置工作。检查监督工艺纪律、质量控制文件的正确执行和运用,参与质量事故的分析处理。公司主要产品为音响钢网及五金制品。
离职原因:
广州星辉电子制造有限公司   起止年月:1992-12 ~ 2000-06
公司性质: 外商独资  所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: 品质主管、品质主任
工作描述: 曾负责产品进料、过程质量检验和控制,分析质量发生原因及纠正,并标准化。审核供应商达成质量体系的建立和维护。公司生产飞利浦、索尼、三星等OEM知名手提音响产品及电话、DVD、MP3、车载小电视等电子产品。公司为香港上市公司升冈国际全资子公司。
离职原因:
吉林化学工业集团   起止年月:1990-07 ~ 1992-12
公司性质: 国有企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 设计开发工程师
工作描述: 主要职责:
负责化工机械及设备的设计开发及生产工艺的制定
主要业绩:
参加公司组织的意大利聚乙烯国际投标项目并中标
离职原因:

◆ 教育背景

毕业院校: 吉林化工学院 最高学历: 本科  获得学位: 学士
教育开始日期: 毕业日期: 1990-07
专 业 一: 化工设备与机械 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-06 2006-06 香港现代企业管理中心 ISO14000内部审核员培训 内审员 M2000SL01
2001-11 2002-11 国家质量监督局批准的培训机构:广州唯思 ISO9000:2000质量体系国家内审员 内审员 NECCA-NCLT-2001-015-006
2002-02 2002-02 德森企业管理顾问公司 QS9000内审员 内审员 2002022408
2003-11 2003-11 广州友君管理顾问公司 ISO/TS16949质量体系内部审核员培训 内审员 PMCC10719
2008-03 2008-03 康达信管理顾问有限公司 ISO9001/ISO14001/OHSAS18000内审员培训 内审员 QEO-2008-04027
2017-01 2017-05 深圳思坦达尔咨询有限公司 IATF16949:2016内审员培训 内审员 IATF-20170525031
2017-07 2017-12 深圳思坦达尔咨询有限公司 ISO9001:2015内审员培训 内审员 QMS2018010071

◆ 语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 良好

◆ 工作能力及其他专长

有多年高层管理经验,具有丰富的人力资源管理、生产管理、质量管理、技术管理和项目管理实际经验,并有市场营销、财务管理等基本知识,对汽配金属加工、焊接、冲压、注塑、涂装工艺有深刻的了解;行业涉及汽配、电器、五金 等,具备良好的计划和沟通能力,工作有较强的自信心,能够承担重任,致力于公司的全面管理,在工作中能够充分发挥自已的潜能。
熟悉ISO9001:2015、ISO14001、OHSAS18000、IATF16949:2016、 VDA6.1、SA8000等体系以及3C产品认证运作。为国家注册内审员,有C1驾驶证。

◆ 详细个人自传

1、本人性格随和,善于与客户及同事沟通,有与各大主机厂市场和项目开拓的成功经验。
2、本人能从实际做起,具备良好现场管理能力,能亲力亲为,也能放权下属。
3、具备良好的职业操守,对工作积极负责,并敢于担当重任。
4、本人工作有较强的自信心,有市场营销、人力资源管理、生产财务管理等基本知识,在工作中能够充分发挥自已的潜能。
5、有管理500人以上企业及组建新工厂的经验,对先进的管理经验能够融会贯通,并能根据企业现状采用合适的管理模式,并致力于推进企业向前发展。
6、本人致力于成为一名优秀的职业经理人。