四川杰莱美科技有限公司
民营企业  |   50--100人  |   仪器仪表/工业自动化
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四川杰莱美科技有限公司成立于2016年,是一家专业致力于生命科学等领域高端仪器设备研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。 公司立足西南辐射全国,总部位于成都,在北京、上海、广州、武汉、南京、西安、重庆、海口、昆明、贵阳、乌鲁木齐、拉萨等城市均设有办事处。

依托跨学科技术团队,公司建立多维研发平台,累计获得80+项专利,其中目前有效授权发明专利 12 件+1件国际发明,发明公布实质审查中8件,有效授权实用新型专利 15 件,软著30余项目,专利涵盖分子检测、智能控制、仪器结构等多个技术方向,技术实施性强。

公司硕博士以上学历占比51%,本科以上学历占比95%,是一支有朝气、高水平、有情怀、善创新的队伍。公司坚持人尽其才、共同发展的人才理念,重视团队的培养与建设,聚焦团队成员的能力与素质拓展。现因发展需要,热忱欢迎有志之士加入我们!

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联系地址:四川省成都经济技术开发区(龙泉驿区)成龙大道二段1666号C1栋2层1、2、3号

邮政编码:610101

联 系 人 :李成龙

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职位名称 :  月薪要求:   职位类别:
北京市 | 硕士 | 不限
8000~9999元
一、岗位职责:1.贯彻执行公司制定的销售政策,细化销售任务,完成年度任务指标;2.进行市场调研,收集同行业竞争品牌的相关数据并进行分析做对比;3.挖掘潜在市场并向其终端用户推广本公司产品;4.定期拜访经销商了解其需求并给予合理的支持;5.独立处理所属省内的报价及合同执行等;6.建立客户档案,积极维护客户关系,提高客户满意度;7.参与公司组织的各类市场推广活动、招投标活动等;8.完成领导交代的其他任务。二、任职资格: 1. 应往届硕士及以上学历,农学、动物学、生物学、医学、遗传学、药学、育种学、遗传学、分子生物学等相关专业;有仪器销售工作经验者学历可放宽至本科;2. 对分子生物仪器熟悉,对PCR仪等生物仪器操作使用非常熟悉者优先;3. 农业及生命科学高校科研单位、医科大、药科大高校及科研单位、政府检测实验及生物安全类实验室,在校有丰富的科研项目经历者优先;4. 在校与科研项目老师、师兄姐弟关系融洽者优先;5. 对生科院类、医科、药科类、农林类高校、科研院所熟悉者优先;6. 具备优良的沟通表达能力、开拓能力者、较强抗压能力者优先;7. 转业及自主择业军事干部优先;8. 热爱仪器类销售工作者优先。三、薪酬福利:1. 底薪范围:8k-12k,背景及资历优异或有销售经验的薪资面议2. 五险一金;……  
四川省 | 硕士 | 不限
8000~9999元
一、岗位职责1. 样品管理:前两年长期驻西藏,负责高原生态科研样品的接收、登记、分类、归档与储存管控,建立标准化明细,全程统筹样品规范化管理。2. 实验数据处理:负责实验及测序数据的质控、校对、整理与标准化汇总,搭建规范数据明细。3. 数据库建设运维:搭建并维护多类型本地化生物数库,做好日常数据录入、更新、备份与安全管控。4. 行业标准编制:调研梳理相关国标、地标、行标,完成标准草案撰写、申报材料编制及立项评审相关辅助工作。5. 跨区协同与科研辅助:对接西藏驻地与成都总部工作,同步数据、传递资料;协助完成文献调研、报告撰写、PPT制作等基础科研工作。6. 完成领导交办的其他科研辅助与临时工作,服从团队工作调配。二、任职资格1. 硕士及以上学历,分子生物学、生态学、水生生物学、生物信息学、环境科学等相关专业,应往届毕业生均可,优秀本科应届生可酌情放宽。2. 具备扎实的分子生物学基础,熟悉测序实验原理,掌握生物数据整理分析基础能力,了解水生生物、藻类基础分类知识。3. 熟练使用Office/WPS办公软件,精通Excel数据处理、PPT与公文撰写,具备基础台账搭建与数据管理能力。4. 能接受前两年长期驻西藏,无高原禁忌症,身体适配高原气候与驻藏生活,后续实行成都远程协作和临时出差。5. 责任心强、严谨细致,自主学习与沟通能力佳,团队意识突出,服从异地工作安排。6. 具备良好英语读写能力,可独立查阅英文科研文献。7.  熟悉高原河湖生态相关标准,清楚标准申请相关流程,有标准撰写、申报经验者优先;8. 有PCR, qPCR,dPCR及eDNA测序、分子实验、数据库建设实操经验者优先;9. 有高原生态项目经历或西藏驻留工作学习经历者优先;10. 掌握基础生物数据分析、数据管理软件,有数据库实操技能者优先。三、薪酬福利:1. 薪资范围:8k-12k2. 五险一金、周末双休、西藏提供宿舍。  
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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