新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,是国有控股上市寿险公司、中投直管企业、《财富》和《福布斯》世界500强企业之一。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司等。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。
公司锚定“中国***的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”的发展愿景,为客户提供覆盖全生命周期的风险保障与财富规划产品及服务,推动养老产业、健康产业发展,做强、做稳资产管理业务,助力寿险主业发展,全面提升科技赋能水平。践行卓越服务、卓越成长、卓越管理,实现“二次腾飞 卓越新华”阶段目标。
2021年,新华保险已建立覆盖全国的销售和服务网络,共设立约1770余家分支机构,原保险保费收入超过1600亿元,总资产过万亿元人民币,连续多年获惠誉财务实力评级“A”级和穆迪“A2”评级。
新华保险坚持人才强司战略,秉持“尊重专业、尊重人才”的理念,以市场化为导向,以专业化为依托,致力于建立“科学高效,统一规范,绩效导向,共创共赢”的人力资源管理体系,保障员工权益,促进员工身心健康,为员工搭建成长平台,与员工共享发展成果。公司营造“公平、公正、公开”的用人文化,努力创造包容、平等、互信、协作的工作环境。
新华保险以打造“年轻化、专业化、城市化” 团队为目标,搭建具有新华特色、符合寿险专业规律、以绩优队伍建设的培训体系。根据外勤队伍不同阶段的成长模式,有针对性的进行线上线下培训,助力团队有效成长。
新华保险真诚期待您的加入!
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联 系 人 :彭军
1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用; 2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动; 3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平; 4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品; 5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地; 6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。 |
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