广州中国市长大厦管理有限公司
国有企业  |   200--500人  |   酒店/住宿/旅游
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中国市长大厦是广州知名度非常高的多功能智慧型商务大厦,它集精品酒店、甲级写字楼于一体,地处广州城市新中轴线——天河北路189号,毗邻大都会广场、中信大厦,交通极为便利。大厦于1997年建成开业,1998年被评为“我最喜欢的广州现代建筑”,同时是全国市长的培训基地、会议中心、接待中心、信息交流中心和对外联络窗口……2020年参加首次由政府层面组织的商务写字楼等级评定工作,在全市一千多栋写字楼脱颖而出,成为首批由广州市商务局及楼宇经济促进会认可的甲级写字楼。<br>中国市长大厦致力于为每一位员工创造公平竞争力的薪酬机制、职业发展机制,拥有良好的企业文化氛围,现代酒店管理和服务理念。欢迎有志于酒店服务行业的人士加入我们的团队,互相学习,共谋发展,携手共赢!<br><br>公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间:<br>1、正式员工月薪3500元以上,五天8小时工作制,加班按国家规定支付加班费;<br>2、社会保险、住房公积金齐全,每年双薪、多次奖金、季度劳保福利、工会福利、学历/技能提升补贴等;<br>3、设有免费食堂可口菜肴,以及干净卫生的员工宿舍;<br>4、每年健康大体检、带薪年假、生日慰问、节日福利及外出拓展等;<br>5、带薪岗前就业培训,在岗技能培训补贴等。<br><br>诚意邀请各优秀人才加入!有意者请将个人简历、身份证复印件、学历证明复印件及近照一张邮寄、传真、电邮至本酒店人力资源部。请在信封左下角注明应聘职位。合则约见(此广告长期有效)<br><br>邮寄:广州市天河北路189号中国市长大厦<br>电话:020 - 8755 3838 岗位招聘<br><br>交通指引:<br>①地铁—地铁3号线林和西站A出口;<br>②公交—林和西路站、中石化站、时代广场站。

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联 系 人 :李小姐

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广州市 | 大专 | 2年
6500-8000元
岗位职责:协助经理主持管家部的整体工作,确保部门的工作能有效开展,包括但不仅限于以下工作:1.负责客房部分的服务质量,巡视所管区域,培训、督促所属员工严格执行各项操作流程,了解客人需求,保持高水平的服务;2.有创新学习意识,掌握行业发展趋势,不断创造服务的新亮点、新思路;3.与客人进行有效沟通,建立良好的客户关系;处理客人的投诉;4.制定、落实设备保养、各区域的清洁、成本物料计划;5.掌握客情动态,科学合理地对客房人力进行安排和调配,节约人力成本;6.对所属员工进行客观有效的评估,了解所属员工的思想状态,调动员工的积极性,定期总结工作经验,形成工作报告,向上提供合理化建议、改进工作程序。任职资格:1、至少两年四星级以上酒店客房领班级以上的工作经验,熟悉客房服务用语,熟悉客房的操作流程和设施设备的使用;2、35岁以下,大专以上学历,大厦旅游管理专业优先;3、有组织部门培训的能力和良好的文案写作能力;4、良好的组织、协调、管理能力。公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间:1、国企,稳定,持久发展的职业平台;2、薪酬架构:基本工资+绩效工资+补贴,年底双薪、各类奖金、提成等;3、五天工作制,8小时/天,加班补休/另行结算;4、社保、住房公积金齐全,上班包两餐工作餐,提供住宿;5、公司提供文体活动、每年员工体检、带薪年假以及国家规定假期,户外拓展、生日派对、工会活动等;6、公司为员工发展,提供良好的机制:内部培训、外派培训,学历提升、技能提升,完善的晋升及竞聘机制。  
天河区 | 不限 | 2年
6000-10000元
岗位职责:1、协助部门经理开展物业的日常工作并组织落实。2、协助部门经理处理重大事件和突发事件,熟悉紧急事件处理程序。3、带领销售助理对大厦内客户所租单元进行入驻和退场交接工作。4、协助大厦客户办理入驻、装修、物品出入等方面的手续。5、协助工程部、安委办对大厦内客户的装修进行监管并牵头办理不同阶段的验收工作。6、负责起草与租户之间的函件,指导文员做好客户的档案管理。7、对欠交租金及管理费等费用之客户进行催交工作。8、督导客户遵守大厦的各项规章制度,了解客户的经营状况并及时向上级报告。9、与客户保持良好的关系,主动解决客人的问题,及时处理客人的投诉,有针对性地对客户的投诉进行回访,并形成文字记录。任职资格:1、至少五年以上的工作经验,其中物业岗位两年以上;2、28-32岁,大专以上学历,管理、物业、营销专业优先;持有全日制本科学历、物业资格证优先;3、大学英语二级以上,能够熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件;公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间:1、国企,稳定,持久发展的职业平台;2、薪酬架构:基本工资+绩效工资+补贴,年底双薪、各类奖金、提成等;3、五天工作制,8小时/天,加班补休/另行结算;4、社保、住房公积金齐全,上班包两餐工作餐,提供住宿;5、公司提供文体活动、每年员工体检、带薪年假以及国家规定假期,户外拓展、生日派对、工会活动等;6、公司为员工发展,提供良好的机制:内部培训、外派培训,学历提升、技能提升,完善的晋升及竞聘机制。  
广州市 | 不限 | 8年
9000-13000元
任职要求:1、大专以上学历,45岁以下,8年以上餐饮管理工作经验; 2、对餐饮市场具有独特的开拓能力,熟悉餐饮业的动态,灵活调整餐饮出品,有转亏为盈的经验;3、熟悉餐饮生产经营的全过程管理,善于安排各个环节的工作,掌握餐饮部门各岗位职责和工作程序,具备市场营销管理能力;4、具有酒店预算管理知识,能编制餐饮部预算,执行预算目标,做好成本管控;5、了解和执行政府有关饮食经营的法规和制度。工作职责:1、全面负责餐饮部的各项工作,领导本部门员工积极完成各项接待工作和经营指标。2、负责制订部门各岗位的服务标准和操作规程,并进行检查、督导,确保落实到位。 3、统筹做好餐前准备、餐中服务和餐尾收餐、复原工作,与厨房保持密切沟通,做好协调工作。 4、妥善处理客人对餐厅工作的意见、建议和投诉,提高服务质量。5、做好部门领用物品统筹管理,降低物资损耗率。6、制定部门业务市场营销与推广方案并落实,督导厨师新品开发,提高生产利润。7、做好订餐安排和接待工作,全面负责部门各岗位的合理设置,各时段工作人员的合理配置及员工的工作调配,合理排班,确保餐饮营收和效率的提高。8、加强部门日常管理,制订员工培训计划,配合做好部门员工的定期考核、培训,提高业务水平和质量,培养和提升下级管理人员的监督能力和管理水平。 公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间:1、国企,稳定,持久发展的职业平台;2、薪酬架构:基本工资+绩效工资+补贴,年底双薪、各类奖金、提成等;3、五天工作制,8小时/天,加班补休/另行结算;4、社保、住房公积金齐全,上班包两餐工作餐,提供住宿;5、公司提供文体活动、每年员工体检、带薪年假以及国家规定假期,户外拓展、生日派对、工会活动等;6、公司为员工发展,提供良好的机制:内部培训、外派培训,学历提升、技能提升,完善的晋升及竞聘机制。  
天河区 | 大专 | 2年
5500-6500元
岗位职责:1.建立客户档案,并以电话、传真、电子邮件等形式与客人保持联系。2.掌握主要客源的新动向,收集客户所反馈同行销售策略,及时向经理助理汇报,以制订应对措施。3.协助经理助理做好团队客户预订和合同拟定及执行回款等的工作。4.协助经理助理合理安排好团队入住及餐饮安排等环节。5.积极与客人落实会议要求细节,向经理助理汇报情况。6.负责收集客人的反馈意见及建议,及时处理、维系客户关系。7.按时提交各类日报、周报、月报、总结等报告。任职要求:1、大专以上学历,两年以上工作经验。2、大学英语二级以上,能够熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件。3、性格乐观、善于沟通,有较强的责任心、口头表达能力,具备一定的推销技巧。4、酒店、旅游、会展、工商管理、市场营销、英语等相关专业为佳。公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间:1、国企,稳定,持久发展的职业平台;2、薪酬架构:基本工资+绩效工资+补贴,年底双薪、各类奖金、提成等;3、五天工作制,8小时/天,加班补休/另行结算;4、社保、住房公积金齐全,上班包两餐工作餐,提供住宿;5、公司提供文体活动、每年员工体检、带薪年假以及国家规定假期,户外拓展、生日派对、工会活动等;6、公司为员工发展,提供良好的机制:内部培训、外派培训,学历提升、技能提升,完善的晋升及竞聘机制。  
广州市 | 不限 | 8年
9000-13000元
任职要求:1、大专以上学历,45岁以下,8年以上餐饮管理工作经验; 2、对餐饮市场具有独特的开拓能力,熟悉餐饮业的动态,灵活调整餐饮出品,有转亏为盈的经验;3、熟悉餐饮生产经营的全过程管理,善于安排各个环节的工作,掌握餐饮部门各岗位职责和工作程序,具备市场营销管理能力;4、具有酒店预算管理知识,能编制餐饮部预算,执行预算目标,做好成本管控;5、了解和执行政府有关饮食经营的法规和制度。工作职责:1、全面负责餐饮部的各项工作,领导本部门员工积极完成各项接待工作和经营指标。2、负责制订部门各岗位的服务标准和操作规程,并进行检查、督导,确保落实到位。 3、统筹做好餐前准备、餐中服务和餐尾收餐、复原工作,与厨房保持密切沟通,做好协调工作。 4、妥善处理客人对餐厅工作的意见、建议和投诉,提高服务质量。5、做好部门领用物品统筹管理,降低物资损耗率。6、制定部门业务市场营销与推广方案并落实,督导厨师新品开发,提高生产利润。7、做好订餐安排和接待工作,全面负责部门各岗位的合理设置,各时段工作人员的合理配置及员工的工作调配,合理排班,确保餐饮营收和效率的提高。8、加强部门日常管理,制订员工培训计划,配合做好部门员工的定期考核、培训,提高业务水平和质量,培养和提升下级管理人员的监督能力和管理水平。 公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间:1、国企,稳定,持久发展的企业。2、基本工资+效益工资+补贴,有年底双薪、各类奖金等。3、工作时长:8小时/天,五天工作制。4、五险一金齐全,上班包两餐工作餐,提供住宿。5、每周公司文体活动、每年员工体检、带薪年假以及享有国家法定休假。6、公司提供良好的晋升培训机会:公司内部培训、拓展培训、外派培训,拥有完善的晋升平台及内部竞岗机制。  
天河区 | 大专 | 不限
5500-7500元
岗位职责:协助经理主持管家部的整体工作,确保部门的工作能有效开展,包括但不仅限于以下工作:1.负责客房部分的服务质量,巡视所管区域,培训、督促所属员工严格执行各项操作流程,了解客人需求,保持高水平的服务;2.有创新学习意识,掌握行业发展趋势,不断创造服务的新亮点、新思路;3.与客人进行有效沟通,建立良好的客户关系;处理客人的投诉;4.制定、落实设备保养、各区域的清洁、成本物料计划;5.掌握客情动态,科学合理地对客房人力进行安排和调配,节约人力成本;6.对所属员工进行客观有效的评估,了解所属员工的思想状态,调动员工的积极性,定期总结工作经验,形成工作报告,向上提供合理化建议、改进工作程序。任职资格:1、35岁以下,大专以上学历,至少两年四星级以上酒店客房领班级以上的工作经验,熟悉客房服务用语,熟悉客房的操作流程和设施设备的使用;2、良好的组织、协调、管理能力;3、有组织部门培训的能力和良好的文案写作能力;4、本科、旅游管理专业应届毕业生优先考虑管培生。公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间:1、国企,稳定,持久发展的企业。2、基本工资+效益工资+补贴,有年底双薪、各类奖金等。3、工作时长:8小时/天,五天工作制。4、五险一金齐全,上班包两餐工作餐,提供住宿。5、每周公司文体活动、每年员工体检、带薪年假以及享有国家法定休假。6、公司提供良好的晋升培训机会:公司内部培训、拓展培训、外派培训,拥有完善的晋升平台及内部竞岗机制。  
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
举报电话:
广州市:12333
越秀区:83364523
海珠区:84480422
荔湾区:81376063
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