中铁建物业管理有限公司广州分公司
国有企业  |   200--500人  |   房地产服务/评估/物业

中铁建物业管理有限公司,隶属于世界五百强之列、大型央企——中国铁建股份有限公司的全资子公司中国铁建房地产集团,是一家面向全国发展的中、高端物业管理公司。公司注册资金10000万元人民币,国家物业一级资质,主要承接中、高档住宅项目和商业项目的物业管理。中铁建物业管理有限公司广州分公司是中铁建物业管理有限公司34家子公司之一。
广州分公司于2011年7月成立,是广东省物业管理协会会员单位、广州市物业管理会员单位。2015年,广州荔湾国际城项目荣获“广州市物业管理示范小区”称号,2016年,又相继获得“广东省物业管理示范小区”称号。截至2017年12月31日,公司现有员工两百余人,在管项目4个,在管案场2个,在管面积110.11余万平方米。
公司秉承“诚心、创信永恒、精品、人品同在”的企业价值观,以“情系业主,从心开始”的服务理念,通过为客户提供高品质的服务内容、简捷的服务流程和规范的服务标准,实现客户、企业、社会三方共赢的整体效应。
公司自高起点、高投入进入物业管理行业以来,已聚集了众多具有先进管理理念和丰富实践经验的行业高素质人才。未来公司将发挥人力资本的优势积极探索和开拓,以具有“中国铁建”特色的物业管理模式发展成为行业领军企业。

企业价值观:诚信、创新永恒,精品、人品同在。
企业精神:热情、诚信、奉献、创新。质量方针:客户至上,科学管理,持续改进,优质服务。
服务宗旨:科学规范的管理,竭诚一流的服务,文明幽雅的环境,持续发展的追求。


优秀的中铁建文化+广阔的发展空间+完善的培训体系+优厚薪酬福利待遇 =中铁建

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联 系 人 :张鑫

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职位名称 :  月薪要求:   职位类别:
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南沙区 | 大专 | 1年
8500-9500元
一、岗位职责1、负责制定部门的年度、季度消防工作计划,做好监控中心年度预算报告;2、负责妥善处理各类突发事件以及消防、安全方面的客诉,创造良好的安全环境,提升客户安全感;3、对各班次排班监控队员的工作安排并结合实际进行培训;4、定期排查现场安全隐患,监查消防安防设施运行情况,确保消防设备、设施完好,并做好记录及存档;5、负责日常经营中突发事件的预案制定及演练、处理,组织年度及日常消防演练;6、与相关主管政府部门保持良好沟通及业务联系。二、任职条件:1、25-45岁,大专以上以上学历;2、一年以上大型商业项目/甲级写字楼消防主管工作经验,或3年以上大型商业项目/甲级写字楼消防领班工作经验。3、有极强的安全知识和意识,熟悉企业安全、消防、劳动管理知识,能独立进行安全生产检查、隐患整顿、安全生产宣传。4、熟悉相关安全、健康、环保法律法规,有丰富的现场安全管理知识和经验。5、持有中级消防证,参加过消防的专门培训优先。福利待遇&成长:1.入职即购买五险一金,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2.在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3.公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;4.公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
南沙区 | 中专 | 2年
7000-7500元
一、岗位职责1.负责项目机电设备设施系统调试、查验接管工作;2.负责项目设施设备的查验及返修跟进工作;3.负责配电房、中央空调机房的值班运行工作;4.负责中央空调系统维修、运行管理工作;5.完成领导交办的其他事务。二、任职要求1.基本条件(1)品行端正,具有高度责任感,有较强沟通协调能力、管理能力和学习能力;(2)具有正常履行职责的身体条件,身心健康。2.任职要求(1)学历及专业要求:全日制中专及以上学历(2)职业资格、职称要求:持低压电工证、空调制冷证(3)工作经验要求:具有2年以上相关岗位的工作经验,能适应三班倒值班要求。(4)年龄要求:年龄45周岁以下(5)语言要求:普通话3.具备以下条件者,优先考虑(1)持低压电工证、空调制冷证,同时持有高压电工证优先(2)有烧焊机管维修工作经验优先(3)有中央空调水冷媒系统运行管理工作经验及大型物业公司、酒店5年工作经验以上优先;福利待遇&成长:1、入职即购买五险一金,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会;4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
南沙区 | 大专 | 7年
8500-10000元
岗位职责:1、负责项目人力资源管理工作,确保项目人力资源管理工作符合国家、地区、公司相关法规、制度和标准要求。为项目运营提供人力资源方面的服务和保障。2、负责项目对外合同管理工作,确保项目合同拟定、签署及存档工作符合公司相关规定。负责供应商服务评价管理工作,确保各供应商提供的服务符合合同约定服务标准。3、负责项目行政、后勤管理工作,确保项目行政管理、后勤管理工作符合公司相关制度和标准要求。为项目运营工作提供服务和保障。4、负责项目固定资产管理、物资申购和库房管理工作,确保符合公司采购流程及库房管理规定。5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、大专以上学历,物业管理、行政管理专业或人力资源管理专业;2、5年及以上行政人事管理工作经验,具备物业行业从业经验者优先;3、8年及以上同类岗位管理经验,了解物业行业的特点和基本运作流程;4、具有较强的沟通能力、执行力和抗压能力。福利待遇&成长:1、入职即购买五险一金,月休8天,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会;4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
番禺区 | 本科 | 4年
8500-11000元
岗位职责:1、制定薪酬方案、绩效考核、激励方案并组织实施,监督绩效及激励整体的实施过程,评估实施效果,并为各部门绩效激励方案提供咨询和指导,管理日常工作。2、负责与各部门做好沟通衔接工作,进行有效的沟通,并能落地实施薪酬绩效、激励体系及相关具体细则;3、负责薪酬绩效数据分析及统计等工作,按时出具成本费用分析报告;4、协助进行薪酬其他相关工作,并完成领导安排的相关工作。任职要求:1、人力资源、工商管理等相关专业本科学历,具有3年以上电商平台或批发零售行业薪资绩效管理经验;2、能熟练运用BSC、KPI、MBO等绩效管理工具,熟悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际项目推动经验;3、熟悉国家及地方劳动法律法规;4、具有良好的数据统计和分析能力,抗压力和责任心强,具有良好的团队协作精神;5、有耐心、保密性强、原则性强。福利待遇&成长:1、入职即购买五险一金,月休8天,包住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会;4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
花都区 | 大专 | 1年
7500-9000元
岗位职责:1、负责项目人力资源管理工作,确保项目人力资源管理工作符合国家、地区、公司相关法规、制度和标准要求。为项目运营提供人力资源方面的服务和保障。2、负责项目对外合同管理工作,确保项目合同拟定、签署及存档工作符合公司相关规定。负责供应商服务评价管理工作,确保各供应商提供的服务符合合同约定服务标准。3、负责项目行政、后勤管理工作,确保项目行政管理、后勤管理工作符合公司相关制度和标准要求。为项目运营工作提供服务和保障。4、负责项目固定资产管理、物资申购和库房管理工作,确保符合公司采购流程及库房管理规定。5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、大专以上学历,物业管理、行政管理专业或人力资源管理专业;2、5年及以上行政人事管理工作经验,具备物业行业从业经验者优先;3、8年及以上同类岗位管理经验,了解物业行业的特点和基本运作流程;4、具有较强的沟通能力、执行力和抗压能力。福利待遇&成长:1、入职即购买五险一金,月休8天,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会;4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
江门市 | 大专 | 2年
7500-10000元
1、有2年以上毛坯管理经验;2、监管和指导客户服务部各项日常管理、协调工作;3、制定客服月度计划;4、客服部各项工作指引及制度的拟制,同时检查执行的情况;5、负责协助项目经理处理紧急事件以及重点投诉的跟进处理;6、物业费催缴工作的统筹;7、统筹每季度物业收费通知单的发放工作;8、协调与物业工程部、安保部、环境管理外委单位以及开发商相关部门的协调工作,做好小区住户日常维修、安保计划安排;9、解决小区住户的问题和投诉,为住户提供优质服务;任职要求:1、学历&专业:大专及以上学历,物业管理、工商企业管理、酒店管理优先考虑;2、年龄:33-45岁,***3、计算机技能:熟练使用Office系列办公软件;4、工作经验:专业工作经验两年以上或同等职位工作经验一年以上;5、其他:了解物业管理通识,有良好的客户服务理念,掌握沟通技巧,沟通能力佳;福利待遇&成长:1、入职即购买五险一金,月休8天,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会;4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
南沙区 | 大专 | 10年
11500-14000元
岗位职责:1、全面负责项目物业服务、工程、消防、安全、清洁、绿化、停车场等工作的管理,制定并不断完善物业管理方案,确保广场营运正常,实现资产增值。2、参与制定商场租赁、推广、物业等工作流程,建立并维护与客户之间的良好关系;3、负责项目筹备前期的物业承接查验、工程验收等,协助租户完成装修工作及建筑物的改良工作;4、负责统筹物业配套的各种设施设备的运行管理,确保设备安全运行,延长设备的使用寿命。5、负责项目的消防监控、安全保卫工作,确保项目的经营秩序;6、负责与派出所、城管和社区的沟通,确保良好的公共关系;7、配合营运、客户的需求,提供更完善的物业服务品质。任职资格:1、物业管理\工程管理\消防安全等相关专业大专及以上学历;2、5年以上零售行业物业管理经验,2年以上同岗位经验;3、至少参与过1个大型购物中心项目的全程物业管理工作;4、熟悉消防、物业等相关政策法规;5、对物业承接查验、增值研究要点和注意事项有相当的了解;6、较强的判断与决策能力、能快速应对突发事件。福利待遇&成长:1、入职即购买五险一金,月休4天,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会;4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
增城区 | 大专 | 1年
4500-5500元
岗位职责:1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进,根据情况进行分析处理,并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%;2、负责所辖区域的业主关系管理,定期走访,与业主建立直接联系,及时处理业主提出的问题;加强与业主的沟通交流,切实解决业主提出的各类合理问题,有效提高所辖区域业主的满意度。任职要求:1、学历&专业:中专及以上学历;2、年龄:18-35岁;3、计算机技能:熟练使用Office系列办公软件;4、工作经验:有客服管家一年以上经验;5、其他:有良好的客户服务意识,熟悉物业各专业知识,有独立解决各项问题和客户投诉的能力;性格活泼开朗,沟通能力强,有一定的抗压能力。福利待遇&成长:1、入职即购买五险一金,月休8天,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会;4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
番禺区 | 中专 | 4年
4500-5000元
岗位职责:1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进,根据情况进行分析处理,并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%;2、负责所辖区域的业主关系管理,定期走访,与业主建立直接联系,及时处理业主提出的问题。加强与业主的沟通交流,切实解决业主提出的各类合理问题,有效提高所辖区域业主的满意度;任职要求:1、学历&专业:中专及以上学历;2、年龄:18-35岁;3、计算机技能:熟练使用Office系列办公软件;4、工作经验:有客服管家一年以上经验;5、其他:有良好的客户服务意识、熟悉物业各专业知识,有独立解决各项问题和客户投诉的能力;性格活泼开朗,沟通能力强,有一定的抗压能力。福利待遇&成长:1、入职即购买五险一金,月休8天,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会;4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
南沙区 | 中专 | 1年
6000-6500元
岗位职责:交付前:1、交付前的模拟验收2、根据国家验房标准检查交付房屋的结构、设备是否与合同相符;3、墙体、地面、门窗、强弱电、管道等是否存在质量问题;4、使用专业仪器为主检查房屋质量问题、空气含量;5、负责对现场验点进行注释,做好检查报告的记录工作;6、出具专业的验房报告和质量评估报告,并根据验房报告,给出相应的整改建议。交付后:1、负责做好工程日常维修服务工作;2、负责配合部门进行项目工程的验收、接管和移交组织安排;3、保证场内设备、设施系统的正常运行,公共区域干净整洁,维护商场安全;4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、中专以上学历、持有2个或以上设备设施相关上岗证或技术证;2、一年以上商业中心、大型酒店、写字楼设备设施运行与维护管理工作经验;3、熟悉电梯、维修、中央空调、弱电、强电其中任意一项均可应聘。4、为人正直诚信,头脑敏锐、富有创意,有高度的敬业精神和工作责任心。福利待遇&成长:1.入职即购买五险一金,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2.在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3.公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;4.公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
番禺区 | 大专 | 4年
10000-14000元
岗位职责:1.负责公司住宅、商业、综合体、产业园等业态的服务方案撰写及制作;2.负责公司住宅、商业、综合体、产业园等业态的费用测算;3.负责公司住宅、商业、综合体、产业园等业态的招投标工作;4.负责组织实施集团范围内质量策划、品质监控、品质改善以及专业技术改善等工作,确保集团整体服务质量的不断提升,满足集团发展需要。5.负责组织编写、维护集团质量管理文件体系,包括质量手册、程序文件以及作业指导书;同时负责申请和接待第三方的体系认证工作。6.负责集团的内部审核工作,并对内审中发现的问题要求有关部门提出改进措施,对改进措施的落实情况及其效果进行监督、检查和验证,并提出考核意见。7.组织集团季度品质考核工作,成立考核小组,对全集团项目进行品质督导检查。8.标杆与创优项目创建计划、过程控制检查、创建工作指导。9.完成领导交代的其他工作。任职条件:1.大专及以上学历,物业服务工作经验8年及以上,其中管理经验3年及以上;2.熟悉质量管理体系,能根据公司发展及项目服务情况独立编写体系文件,具备运作质量体系的成功经验;3.熟悉物业行业法律法规及江、浙两省物业服务标准;4.具备较强的管理能力和组织能力,抗压能力强;5.良好的文字功底,精通PPT制作及文案编写。福利待遇&成长:1、入职即购买五险一金,月休8天,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会;4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
南沙区 | 大专 | 7年
9000-11000元
工作职责:1、负责强电系统的设备的保养维修,确保正常运行;2、计算年度开支预算,提出设备系统维修保养计划和备品备件购买计划,定期上报工程经理审定,并负责组织实施;3、做好下属员工的技术培训和考核工作;4、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录;5、监管承判商在物业内进行之工程,以确保工程合乎工程部标准;6、工程结束后的验收。岗位要求:1、45岁以下,大专或以上学历;2、具有物业管理和机电相关设备的专业知识,5年以上写字楼物业管理工作经验3、熟悉高低压供电、配电系统、电梯等,强电系统的维修保养;有中级职称者优先;4、良好的沟通、协调和团队协作能力;5、良好的应急处理技能;6、熟悉国家设施设备安全管理相关法律法规。7、有良好的组织、协调和技术管理经验和能力;8、熟练使用计算机绘图软件和OFFICE办公软件,有较好的语言和文字表达能力。福利待遇&成长:1.入职即购买五险一金,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2.在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3.公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;4.公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
南沙区 | 中专 | 1年
6500-7500元
岗位职责:1、负责严格执行设备运行及维修保养制度,保证上下水排污管道畅通,保证设备的正常运行;2、协助上级工程师制订商场空调维修保养及节能降耗实施计划,并具体落实各项计划;3、负责严格执行设备维修及保养制度,保证空调设备的正常运行;4、按巡检制度,负责对设备运作操作中出现的故障或突发事件进行处理并及时上报,定时对外界及各空调区域的温度进行监测,保证空调区域的温度符合规定的温度范围;5、负责及时填写设备维修记录表,规范日常维修工作,负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况。6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、中专及以上学历;2、购物中心、写字楼、酒店等暖通系统维修相关工作经验优先,持有低压电工证或制冷证;3、熟悉商业相关设备设施的操作;福利待遇&成长:1、入职即购买五险一金,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会;4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
南沙区 | 大专 | 7年
9000-10500元
岗位职责:1、在项目经理的直接领导下,带领本部门员工完成公司下达的目标、任务,负责机电维修组的技术等管理工作2、了解、熟悉辖区内中央空调、给排水等设施设备运行状况,地下管网分布情况;3、负责制定管理物业的公共设施,建筑物,设备系统的管理措施;4、对设施设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行。5、每周必须进行一次全面检查,每月不小于一次夜间查岗。6、制定设施设备(年度、月份)维保计划,编制设施设备一年度维修经费预算,上报审核通过后组织实施.7、完成领导临时安排的工作。任职要求:1、从事物业工程管理5年以上工作经验;2、熟悉住宅小区和商业物业机电设备设施运行管理;3、具有敬业精神,富有团队管理和职业操守;4、有在大型物业公司从事工程管理经验者优先;5、有助理工程师职称以上者优先;6、大专及以上学历,工程类专业。福利待遇&成长:1.入职即购买五险一金,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2.在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3.公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;4.公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
南沙区 | 中专 | 4年
7500-8000元
岗位职责:1、6天12小时制,每天对物业住宅小区监控视频进行监控,发现问题及时上报及处理。2、对消防设施报警及时上报及处理,确保出现安全问题在要求的时间得到控制。3、配合消防维保人员对消防设施进行检测维护保养。4、做好上级主管部门对消防中控室的检查工作。5、对消防报警系统产生的报警做好详细的记录。6、在中控室值班期间做好各项值班记录。任职要求:1、学历&专业:中专及以上学历;2、年龄:18-35岁;3、计算机技能:熟练使用Office系列办公软件;4、工作经验:专业工作经验两年以上或同等职位工作经验一年以上;5、资格证书:必须持退伍证、持有初中级消防证;6、其他:良好的组织计划,沟通协调能力,住宅/写字楼或酒店消防工作经验,并持有建(构)筑物消防员资格证件并退伍军人优先;形象佳,能吃苦耐劳,有责任心、工作踏实,具有团队合作意识。福利待遇&成长:1、入职即购买五险一金,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会;4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
南沙区 | 大专 | 7年
9000-10500元
岗位职责:1、负责确保所辖各弱电系统的正常运行,协助安保部保证消防、安保系统的处于良好状态;2、负责所辖各弱电系统的运行状况、建立系统巡检制度,控制状态,审阅运行记录、巡检记录,发现异常立即处理;3、负责按照维修保养制度的规定,提出对所辖各弱电系统维护保养的计划,定期上报工程管理部经理审定,并组织实施;4、负责贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程;5、负责下属员工的技术培训、督导检查和考核工作,协助进行消防、安防运行人员的技术培训;6、负责技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录;7、协助工程部负责人完成其他工作。工作内容:1、大专及以上学历,机电等相关专业优先;2、具有三年以上购物中心弱电管理相关工作经验,有前期工作经验优先;3、熟悉质量管理标准及消防知识,有一定的工程项目管理实操经验;4、责任心强,协调能力好,职业道德素质好。福利待遇&成长:1.入职即购买五险一金,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2.在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3.公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;4.公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
荔湾区 | 本科 | 不限
5000-6500元
岗位职责:1.负责公司宣传工作,重点负责微信公众号稿件编辑、日常运营等工作;2.负责公司各类对外宣传平台的日常维护运营和推广以及媒体联络、对外宣传等工作;3.负责各类会议、活动的拍照、摄像、稿件编发等工作;4.负责公司各类专题活动及宣传片的策划及执行;5.负责公司各项文化活动的策划、组织、宣传实施等;6.负责做好“三会一课”的组织、党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、党员信息管理等日常管理工作;7.负责日常党务工作,包括组织、安排党委会会议、党委理论学习中心组学习和党内重要活动、撰写会议纪要等;8.完成领导交办的其他任务。任职要求:1.中共党员,35周岁以下,可接受应届毕业生,本科及以上学历,马克思主义哲学、思想政治教育、汉语言文学、新闻传媒及文史类、政治学等相关专业;2.思具备良好的政治素质和学习能力,具备良好的写作能力;3.熟练掌握本岗位应具备的专业知识和技能,善于思考,责任心强,具备较好的沟通能力。4.具有党务工作经验者优先。5.具有撰写文案工作经验者优先;6、熟悉使用PPT,懂PS、AE、PR、剪映等软件经验者优先;7、具备党群团组织管理经验者优先;8、具有干部管理工作经验者优先。福利待遇:1.五险一金、养老、医疗、失业、工伤、医疗、重大疾病等社保齐全2.享受国家法定的所有假期,如:年假、婚假、产假等3.年底双薪,年度免费体检;4.每年不定期组织岗位竞聘,更多晋升平台渠道助您成长;5.6-10月发放高温补贴;6.不定期部门组织公费聚餐、球类运动等。  
江门市 | 大专 | 4年
6500-8500元
岗位职责1、监管和指导客户服务部各项日常管理、协调工作;2、制定客服月度计划;3、客服部各项工作指引及制度的拟制,同时检查执行的情况;4、负责协助项目经理处理紧急事件以及重点投诉的跟进处理;5、物业费催缴工作的统筹;6、统筹每季度物业收费通知单的发放工作;7、协调与物业工程部、安保部、环境管理外委单位以及开发商相关部门的协调工作,做好小区住户日常维修、安保计划安排;8、解决小区住户的问题和投诉,为住户提供优质服务;任职要求:1、学历&专业:大专及以上学历,物业管理、工商企业管理、酒店管理优先考虑;2、年龄:25-40岁;3、计算机技能:熟练使用Office系列办公软件;4、工作经验:专业工作经验两年以上或同等职位工作经验一年以上;5、其他:了解物业管理通识,有良好的客户服务理念,掌握沟通技巧,沟通能力佳;福利待遇&成长:1、入职即购买五险一金,月休8天,包吃住,年底有双薪,工作满一年即享带薪年假;2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴,另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资;3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会;4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道,优秀人才迅速提升、提薪机会;5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。  
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2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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