广州广电运通金融电子股份有限公司
国有企业  |   1000人以上  |   信息传输、软件和信息技术服务业

   广州广电运通金融电子股份有限公司是国有控股的高科技上市企业(证券代码:002152),是领先的人工智能行业应用企业,公司创立于1999年,拥有28000多名员工,拥有一支由4名院士领衔、超3000人的技术研发团队,公司自主研发生物特征识别、大数据、区块链、云计算等创新技术,主导、参与制定了20多项国家标准,多年研发投入占收入比超过10%,年营业收入约70亿人民币。
   公司从国内金融自助设备起步,凭借多年来积累的场景落地能力、技术研发、供应链等优势,始终坚持以客户为中心,聚焦金融科技和城市智能两条主线,布局算法、算力、数据、场景四大人工智能要素协同发展,以科技赋能传统产业升级。同时,以aiCore System大数据底座平台为核心,以“智能终端+大数据”的路径实现价值闭环,构筑万物互联的数字经济生态。
   金融科技领域,广电运通连续14年位居国内金融机具市场占有率第一,是国内最大的金融智能自助设备供应商和服务商,综合实力全球前三。公司紧跟商业银行等金融机构的智能化转型趋势,一方面推动银行现有业务场景的数智化转型;另一方面,协同银行延伸拓展金融服务边界,以数字金融为链接,共创智慧城市生态。
   城市智能领域,公司一方面在轨道交通、公共安全、智能政务、新零售、智慧教育、智慧文旅等细分领域,以“智能终端+大数据”构建便民、利民系统。另一方面,协同相关政府机构及企事业单位延伸拓展城市大脑、智慧停车、智慧警务等城市综合业务,实现城市数据和信息精细化、智能化管理。同时,以“技术+资本”切入新型城市基础设施建设,助力政府提升城市综合治理能力和服务水平。

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联 系 人 :魏彬峰

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职位名称 :  月薪要求:   职位类别:
广州市 | 博士 | 不限
25000-40000元
研发方向:银行数据分析运营岗位职责:1、根据数字运营发展方向,进行市场调研,挖掘客户需求,进行产品创新,制定产品发展路线图;2、负责公司数字化运营产品的拓展(银行运营管理智能分析、银行运营绩效管理、银行业务运营及客户旅程管理等),完成运营产品的设计和项目推进,负责网点运营、客户运营、数据运营、售前咨询产品研发等工作;4、负责产品的需求接入、调研、分析设计,制作产品需求说明书及原型等。5、跟踪需求进度及验收需求结果,与开发、测试等紧密协作完成功能开发、测试、上线,确保功能实施进度和产品功能实现效果。6、负责产品功能上线后的意见收集、提出产品改善建议,不断提高用户体验。7、负责产品模块的功能规划、计划安排及推进等。8、作为售前人员,接入外部项目需求,了解实际业务应用场景,提供产品解决方案。9、持续关注竞品动态与行业发展,能快速完成行业研究、竞品分析。10、完成产品其他相关工作。任职要求:1、博士学历,扎实的数据平台/数据产品开发或设计基础,有独立负责大数据产品项目实习经验者为佳;2、统计、数学、信息技术等理科专业;3、对大数据技术、机器学习、数据科学有信仰和浓厚的兴趣;4、有很强独立逻辑思考能力,可以通过数据快速定位产品优化的迭代方向;5、对用户行为以及需求有良好的理解和分析能力;6、有很强的产品owner意识,出色的管理能力、 沟通协调能力;7、拥有中型及以上互联网公司数据或策略产品经验;8、有很强的项目管理能力,能够与各方协作,快速决策,带领团队按时达成项目目标;9、富有创新创业精神。  
广州市 | 本科 | 不限
15000-26000元
岗位职责:人力资源:1、负责包括组织管理、人才引进、培养发展、激励政策、员工关系等方面工作企管:1、参与公司制度流程建设,并组织持续改进和优化;2、参与子公司投后管理,完善子公司管控体系;3、撰写公司各类总结报告、发言材料培训运营:1、协助重点培训项目运营及推广,参与项目前中后期的策划及执行工作,包括宣传文案撰写、图文编辑、物料设计、视频拍摄剪辑、线下推广等;2、负责公司线上培训平台的内容运营,定期维护更新培训平台学习资源,针对课程进行新课推广,做好公司各类人才培养覆盖;3、负责公司培训社群运营,在上级指导下,独立完成社群活动内容规划和执行,负责社群氛围建设,定期举办社群活动,实现社群用户学习转化,对重点人群渗透率和转化率负责;4、部门内部数据分析和其他工作支持培养规划:轮岗学习:通过部门轮岗的学习形式,快速了解公司定期培训:根据集团对管培生的培养目标,进行全方位的培训项目制锻炼:参与集团项目,按照项目实施计划,进行项目工作的推进岗位实践:轮岗后,根据公司和个人意愿,进行定岗,深入发展和提升业务任职要求:1、全日制本科及以上学历,理工类、管理类、市场营销、广告学、新闻与传播学、汉语言文学等专业优先;2、有较强的逻辑和策划能力,有创意、善于表达、执行力强,具有清晰的思路及良好的团队协助能力;3、能自驱并具有较强的学习能力和抗压能力,懂得在解决问题的过程中总结经验和掌握方法  
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
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4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
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6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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