简历编号：1240708502 |
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更新日期：2026-07-27 15:07 |
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梁小姐
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 39 |
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| 户口所在： | 广州市 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 其他行业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政总监/经理/主管 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 10 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 6500～7999元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 波粒设计(广州)有限公司 起止年月：2020-10 ～ 2026-02 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：家居/室内设计/装潢 |
| 担任职位： | 行政经理/主管 |
| 工作描述： | 岗位职责： 人事内容： 1、建立并完善公司的人力资源管理体系，制定、执行、监督，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理及落实。 2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘（社招及校招）、入职、转正、调岗、调薪、社保公积金以及员工离职工作。 3、及时处理公司发展过程中的重大人力资源问题，负责处理公司人事纠纷、劳动仲裁的处理并根据实际情况提出合理的解决办法。 4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才見争力。 行政内容： 1、负责公司与政府津贴领取等政策办理工作。 2、负责公司各类证照的保管、年检、续期，工商变更等 3、负责主导公司安全、消防、清洁、绿化、装修和后勤事务管理。 4、负责主导开展固定资产及低值易耗品的管理。 5、负责公司各项规章制度的实施，各部门的绩效提成编制及落实监督执行管理。 6、负责公司劳动合同、业务合同编制及审核等工作。 7、负责协助上级领导监督各部门印鉴规范使用的执行情况。 8、负责公司来客接待、会议等的筹备落实工作。 9、组织开展及主持企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成。 出纳内容： 1、负责初核各项报销单据，公司日常银行现金日记账，发票开具。 2、负责主导薪酬、提成、绩效的及时、准确发放。 3、负责根据年度费用预算管控各部门的成本费用。 |
| 离职原因： | 公司解散 |
| 山田(广州)企业管理集团有限公司 起止年月：2019-04 ～ 2020-08 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：家居/室内设计/装潢 |
| 担任职位： | 行政人事主管 |
| 工作描述： | 岗位职责： 1、认真执行集团的各项规章制度、政策、纪律。 2、负责集团各类证照的保管、年检、工商变更、人员资质证书、职称评定等工作。 3、负责协助上级领导制定人事行政的工作计划井主导其实施，并提供修改建议。 4、负责监督各部门人员的配置情况，持续关注各部门的人岗匹配度并主动、每月定期PPT形式汇报集团人员情况。 5、负责根据业务开展状况复核各部门的招聘计划,负责集团人员的招聘（社招及校招）、录用、入职培训、以及员工离职工作。 6、负责监督劳动合同、各项人事类协议的签订。 7、负责主导考勤、薪酬、提成、绩效的及时、准确发放。 8、负责集团处理人事纠纷、劳动仲裁的处理。 9、负责主导公司安全、消防、清洁、绿化、保安、公务车和后勤事务管理。 10、负责主导开展固定资产的管理及盘点工作。 11、负责集团印章规范使用及执行情况。 12、负责根据年度费用预算管控本部门的行政费用。 13、负责集团与政府津贴领取等政策办理工作。 14、负责做好来客接待、会议、培训的筹划及招待工作。 15、组织开展及主持企业文化建设活动及集团年会。 16、负责其他人事行政日常事务。 |
| 离职原因： | |
| 广州湛通科技有限公司 起止年月：2009-07 ～ 2018-01 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 行政主管兼财务 |
| 工作描述： | 1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作。 2、负责公司各类证照的保管、年检、续期，工商变更等。 3、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账。 4、负责公司纳税申报工作和年度审计工作。 5、 负责公司办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、社保公积金等工作。 6、执行公司的各项规章制度建设：管理制度（总则和各个板块的细则）、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。有权对违章违纪人员的通报处理工作，维护好公司各项规章制度的权威。 7、负责公司固定资产管理、人事档案的管理、考勤管理等。 8、完成上级交办的其它工作任务。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广州大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2015-09 | |
| 专 业 一： | 行政管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2006-09 | 2009-07 | 广东农工商职业技术学院 | 涉外文秘 | ||
| 2009-03 | 2015-09 | 广州大学 | 行政管理 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
★职业技能
1、有13年行政人事工作经验，精通人力资源管理六大模块(招聘、培训、人员配置、绩效、组织活动、主持活动)。
2、招聘:
(1)熟悉各种招聘渠道:广告、现场招聘地点、网络招聘。
(2)熟悉招聘技巧、面试甑选技巧。
3、绩效:每个部门都有绩效考核方案，根据方案监督审核每个部门的每月绩效，然后递交到财务部。
4、组织企业文化活动:每个季度都策划并组织活纷。
6、员工关系。
7、劳动纠纠纷
◆ 详细个人自传
★自我评价
1、优势1:本人执行力强，做事充满冲劲、主动、有承担、服从安排。优势2:然悉HR六大极块，有13年的行政人事工作经验，本科专修行政管理专业。优势3:能够吃苦耐劳，适应多变的环境，愿息尝试各种挑战。优势
4:语言表达能力强，沟通能力强、能够主持各大会议、培训等活动。优势4:最重要是性格开朗，心态好，喜欢保持笑容。
2、口号:“全力以赴，做到最好”始终都是我做事的宗旨，这句是我对工作、对学习、对生活全心全息，尽心尽力的最好诠释