简历编号：1252204602 |
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更新日期：2025-09-06 15:08 |
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黄先生
| 目前所在： | 广东省 | 年 龄： | 29 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 168 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 66 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | IT-管理：产品经理，项目经理 | 职 称： | 初级 |
| 工作年限： | 5 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 12000～14999元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 中电金信数字科技有限公司广州分公司 起止年月：2024-05 ～ 2024-12 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 需求分析工程师 |
| 工作描述： | 公司介绍： 中国电子控股的二级企业，员工人数 30000+。 主要业务是为金融和重点行业提供全栈技术平台、应用软件和专业技术服务，以中国数智化转型最佳实践服务全球。 核心成果： 1. 重构供应商结算流程,落地电子签章功能,减少60%人工处理场景,每月节省业财6人天耗时 2. 对接集团黑名单标签,同步集团主数据,支撑下游10+业务系统数据调用 3. 优化人力资源成本核算模块,通过智能分摊规则将数据对齐度提升至96%,每月节省财务4-5人天核对耗时 4. 设计校验报告模块提升财务check效率,上线报告后平均每月可帮财务节省4-5人天工作耗时 |
| 离职原因： | 团队解散 |
| 武汉市胜意科技广州分公司 起止年月：2023-04 ～ 2024-04 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 产品经理 |
| 工作描述： | 十八年来深度聚焦电商消费及费用管理，员工人数 700+。提炼整合30多个行业300多家头部企业的项目经验，打造了全场景差旅费控云、集采云等产品 1. 负责内部CRM业财融合需求的落地,涵盖客户管理、合同管理、结算开帐、任务待办、AI签收、智能邮寄等功能模块的开发,上线后提升流程内的作业质量得到保障 3. 从0到1搭建数电开票平台,年均处理60万+票据,节省企业人力成本超10万元年，帮助9家数电资质企业完 |
| 离职原因： | 需要常驻省外 |
| 广州市乐税信息科技有限公司 起止年月：2021-09 ～ 2023-03 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 产品经理 |
| 工作描述： | 跨境电商+财税垂直领域独角兽，以“AI 数智化”为理念，打通企业电商 ERP/ 供应链及财税系统之间的数 据链接，产品已广泛应用于建材家居/房地产/制造等行业 2. 负责甲方跨境电商ERP系统的需求分析,主要是OMS/WMS/BMS相关模块的设计完成了智能分单、自动化 仓储等功能的迭代,并负责三个地市的用户培训工作及标准产品的打磨 |
| 离职原因： | 拖欠薪资 |
| 广州市江丰实业有限公司 起止年月：2020-06 ～ 2021-07 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 财务信息化 |
| 工作描述： | 农业产业化国家龙头企业，员工 800+， 中国数智化转型践行佼佼者。 1. 通过用户调研及需求对接,完成财务部用友nc系统的升级及税务系统的落地使用 |
| 离职原因： | 个人原因 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广东金融学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2018-09 | 毕业日期： | 2020-06 |
| 专 业 一： | 会计学 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
★技能特长
特长是活动策划跟文案，曾策划组织过两场大型迎新晚会并担任节目主持人
◆ 详细个人自传
★个人优势
1. 具备0到1设计跨境电商系统的能力（如订单履约/智能物流），完成过甲乙方 OMS/MES/WMS 系统的落地
2. 5年财务产品经验，熟悉用友/金蝶/百旺/泛微等系统，主导过百万级系统 0-1 对接，主要集中在跨境电商 ERP 与发票系统、 费控与影像系统之间的对接
3. 参与重构费控平台会计智能引擎、发票管理、财务管理，设计业财一体结算方案，并主导发票校验规则引擎平台落地，月平均入账票据超6万张
4. 从0到1搭建自研SaaS税务管理系统，设计数电开票、发票管理、纳税申报、税务风控模块，形成AI批量开票、智能收票、报销、记账、报表一体化方案
5. 重构人力资源成本核算模块，通过智能分摊规则对齐财务手工数据达96%，每月节省财务4-5人天跨部门