简历编号：1284703202 |
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更新日期：2025-03-24 18:11 |
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郑先生
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 34 |
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| 户口所在： | 广州市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 172 cm | |
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 信息传输、软件和信息技术服务业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | IT-管理：管理经理岗，高级管理，质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 10 | 参加工作日期： | 2014-07 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 20000～29999元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 中移（苏州）软件技术有限公司 起止年月：2020-03 ～ 2025-02 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业 |
| 担任职位： | 移动云系统服务支撑工程师 |
| 工作描述： | 1、运维外包、网络安全设备供应商管理，交付质量分析考核，有效提升供应商管理的合规性 2、公司各应用平台账号标准化管理、分级权限管控审计，实现4A统一纳管和金库绕行管理 3、端到端网络质量监测平台运营，主体为移动云全国各省资源池和国计民生、党政军等重要客户提供自动化网络质量监测，及时发现处理问题 4、监控中心7*24轮值排班，重大活动、节假日保障，提升人员队伍能力拉齐和技能沉淀 5、各省代表处运维保障协同接口，支撑重保客户的升级投诉、批量投诉、重复投诉故障场景，及时调度协调专家进行故障的解决，确保故障修复过程中信息传递顺畅 |
| 离职原因： | |
| 中国电信股份有限公司广东分公司 起止年月：2014-07 ～ 2020-03 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 无线通信网络优化工程师 |
| 工作描述： | 1、负责2G、3G、4G（CA|Volte|NB-IOT）、5G网络信号测试，有效完成问题分析和解决 2、负责主导项目落地，完成具体方案编制、工作启动、组织部署、推进管控、会审验收 3、深耕、精细化打造电信精品网络，推进2G优秀、3G退网、4G更快更好、5G广覆盖 4、支撑行业新兴业务发展，有效支撑物联网、Volte、5G业务的试点商用 5、外勤现场堪站、路面DT、室内CQT测试，沉淀了行业测试、优化、维护工作经验 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 暨南大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: 学士 |
| 教育开始日期： | 2010-09 | 毕业日期： | 2014-06 |
| 专 业 一： | 电子科学与技术 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
工作相关荣誉证书：
中移（苏州）软件技术有限公司
总经理基金优秀月度之星
中国移动技能评定证书
三级（资源管理、集中性能管理）
二级（网络安全）
一级（X86及虚拟化）
云服务运维工程师
ITIL4
中国电信股份有限公司广东分公司
广东电信优秀QC项目
通信工程师
系统集成项目管理工程师
工信部急需紧缺人才物联网工程师
◆ 详细个人自传
学习能力强，能够快速适应新环境；十年央国企工作经历，熟悉制度规范和工作运营流程质量管理，在完成工作的基准下追求深耕完善工作界面和合规性，保证工作交付质量。