简历编号：517837402 |
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更新日期：2025-09-27 21:24 |
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党先生
| 目前所在： | 广东省 | 年 龄： | 47 |
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| 户口所在： | 辽宁省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 165 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 55 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 建筑业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 建筑工程：钢结构技术经理 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 20 | 参加工作日期： | 2005-09 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 15000～19999元 | 希望工作地区： | 广东省，广西壮族自治区，福建省 |
◆ 工作经历
| 广东桂冠钢结构工程有限公司 起止年月：2021-05 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 技术部经理 |
| 工作描述： | 在公司担任技术部经理一职，全面主持技术部日常工作，同时配合公司业务承揽提供技术支持，另外还参与公司新产品装配式楼承板的研发和推广工作。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 超尊（江苏）钢结构工程有限公司 起止年月：2020-11 ～ 2021-05 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 钢结构工程师 |
| 工作描述： | 在公司技术部任职钢结构工程师，主要从事钢结构方案设计、预决算、材料采购计划、图纸审核及其他技术相关工作。 |
| 离职原因： | 欲前往粤港澳大湾区发展 |
| 莆田市东方钢结构工程有限公司 起止年月：2017-02 ～ 2018-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 技术部经理 |
| 工作描述： | 原公司召回，继续担任技术部经理一职，主持本部门日常工作管理，并参与公司经营生产和其他兄弟部门协调配合工作。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 湛江市四龙钢结构工程有限公司 起止年月：2014-04 ～ 2016-04 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 钢结构工程师 |
| 工作描述： | 主要从事钢结构方案设计、预决算、材料采购计划、详图深化工作及加工生产和现场安装环节的技术指导工作；同时配合公司营销部从事业务洽谈及工程承揽等工作。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 莆田市东方钢结构工程有限公司 起止年月：2011-06 ～ 2013-10 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 技术部经理 |
| 工作描述： | 管理技术部日常工作；组织编写部门管理制度和统一技术规范；对部门员工的方案设计、预算、详图深化等工作进行指导和审核。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 大连海漫建设集团 起止年月：2009-07 ～ 2010-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 钢结构详图设计 |
| 工作描述： | 从事钢结构详图设计、钢结构预算、钢结构建筑方案及效果图设计等工作。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 沈阳市第二建筑设计院 起止年月：2008-06 ～ 2009-05 | |
| 公司性质： | 事业单位 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 钢结构详图设计 |
| 工作描述： | 从事钢结构详图设计工作 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 沈阳金城钢结构有限公司 起止年月：2005-09 ～ 2008-06 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 钢结构详图设计 |
| 工作描述： | 从事钢结构详图设计、钢结构预算、钢结构建筑方案及效果图设计等工作。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 沈阳建筑大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2006-03 | 毕业日期： | 2010-01 |
| 专 业 一： | 土木工程 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 较差 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
工作经历简述：
自2005年开始至今，在辽宁、福建、广东等多地钢结构施工企业、设计院从事钢结构工程技术岗位工作，如：钢结构方案设计、详图深化、预决算等；刚入行时从基层技术员开始做起，经过多年努力和经验积累逐步提升至技术部门负责人岗位，负责本部门日常工作管理，并参与公司项目承揽、招投标等工作。
个人技能评价：
本行业工作多年，阅历丰富，工作态度认真负责、严谨细致、具有大局意识；熟悉钢结构工程的整个流程，参与完成过多个大中小型重轻钢项目的方案设计、详图深化、预决算等工作；此外还具备较高的管理水平和经验，可组织编写和统一整理技术部门管理制度和技术规范，可对部门员工的工作进行指导和审核。
◆ 详细个人自传
求职说明：
本人已取得一级建造师执业资格证（建筑、市政、机电）。希望入职一家具有较高资质等级、具备一定规模实力的大型企业，带证上岗，任职钢结构技术负责人岗位，也可根据公司需要从事其他力所能及的工作，具体要求和待遇可进一步详谈。