简历编号：1288797902 |
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更新日期：2025-10-28 23:47 |
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李小姐
| 目前所在： | 荔湾区 | 年 龄： | 25 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 医疗设备/器械 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事专员/助理：人事 行政 助理 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 4 | 参加工作日期： | 2021-01 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 6500～9999元 | 希望工作地区： | 荔湾区，， |
◆ 工作经历
| 广东票多多网络科技有限公司 起止年月：2024-03 ～ 2025-03 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 人事专员 |
| 工作描述： | 招聘与配置: 开展招聘工作，完成信息发布、简历甄选、邀约面试、录用跟踪等各环节的具体实施; 员工关系: 员工入职，离职，转正等手续的办理，劳动合同的签订、续签与管理;档案管理: 员工档案的建立与管理;员工花名册(更新、汇总、分析); 考勤管理:根据钉钉考勤数据，每月员工考勤统计与审核，日常员工考勤问题处理等;绩效管理:协助部门负责统计每月绩效考核结果; 保险管理:公司员工社保的办理及停保(新员工入职 30 天内为其办理社会保险);商业保险的联系办理(新员工入职即为其办理商业保险); 钉钉管理: 组织架构管理、员工信息管理、考勤管理、入职管理、假勒审批设置等管理后台的工作; 负责员工互动的策划和组织; 完成上级交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作。 |
| 离职原因： | |
| 电子科技有限公司 起止年月：2022-11 ～ 2024-01 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 销售助理 |
| 工作描述： | 货源跟踪； 云盘更新管理、销售报表更新； 招投标网站资料每天查阅投标信息； 负责将合同、订单、发货单等相关文档的整理归档 （要求: 纸本&电子档按客户名对应存放）； 协助业务经理跟踪到期货款回收情况(提前 7 天对到期货款向业务经理预警)； 协助业务经理投标文件、库存件、验收件、产品认证报告等项目支持相关文件的 制作； 负责客户年度协议、项目返利及特价申请等返利性统计核算: 协助项目产品特价审批、统计等工作； 人事相关工作: 新公司员工劳动合同的签订(要求 1 个月内完成)；跟踪试用期员工工作情况， 完成试试期员工的转正手续； 离司人员的相关手续办理； 团建组织及实施； 负责请休假考勤登记、员工行为规范管理。 |
| 离职原因： | |
| 星美达(广东)电子科技有限公司 起止年月：2021-12 ～ 2022-08 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 销售助理 |
| 工作描述： | 负责客户订单全程跟踪处理:Boss 销售系统录入、订单生成、按流程评审、帐款预警货源跟踪;云盘更新管理、销售报表更新;招投标网站资料每日查阅投标信息;负责将合同、订单、发货单等相关文档的整理归档(要求:纸本&电子档按客户名对应存放);协助业务经理跟踪到期货款回收情况(提前7天对到期货款向业务经理预警);协助业务经理投标文件、入库文件、验收文件、产品认证报告等项目支持相关文件的制作;负责客户年度协议、项目返利及特价申请等返利性统计核算:协助项目产品特价审批、统计等工作; 人事相关工作:新入司员工劳动合同的签订(要求1个月内完成);跟踪试用期员工工作情况，完成试用期员工的转正手续;离司人员的相关手续办理;团建组织及实施;负责请休假考勤登记、员工行为规范管理， |
| 离职原因： | |
| 广东穗启健康投资有限公司 起止年月：2019-03 ～ 2021-10 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 销售助理 |
| 工作描述： | 协助商业公司做产品采购计划，联系厂家沟通发货事宜;协助商业公司、厂家、客户等办理首营资料;对销售人员每月流向数据整理并分析，完成进销存表;跟进商业、客户回款情况，及时追款;跟进库存情况，汇总近效期、滞销等产品，让业务经理跟进处理;做好领导交办的其他工作。 |
| 离职原因： | |
| 广州市安信普惠商务信息咨询服务有限公司 起止年月：2018-07 ～ 2019-01 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 行政人事 |
| 工作描述： | 前台接待工作: 负责电话的接听，负责来访客户的接待、基本咨询和引见;前台、会议室、接待室区域的管理工作; 负责快递收发及费用统计工作; 负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合; 考勤、员工休假、外出的管理，建立和维护人事档案、员工花名册， 及时更新员工的通讯录，员工的个人信息和资料; 负责办公用品申购、领用记录、每月盘点等; 负责员工活动的策划和组织; 跟进日常办公室卫生、绿化和饮用水相关事宜;做好领导交办的其他工作。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广东开放大学 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2018-09 | 毕业日期： | 2021-01 |
| 专 业 一： | 文秘 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
★自我评价
在以往的职业生涯中，我始终秉持着严谨、细致的工作态度，致力于为公司提供高效、专业的服务。
在行政管理方面，我注重细节，追求效率。无论是日常办公管理、会议组织还是文档处理我都能够迅速、准确地完成，确保公司各项行政工作顺利进行。同时，我善于协调内外部资源优化工作流程，提升工作效率。
在人事管理方面，我注重人才招聘与培养，努力为公司吸引和留住优秀人才。我熟悉招聘
流程，能够准确把握招聘需求，通过有效的招聘渠道为公司选拔合适的人才。在团队合作方面，我注重与同事之间的沟通与协作，尊重他人的意见和建议，积极参与团队讨论，共同为公司的发展贡献力量。我深知团队合作的重要性，因此始终保持着积极、开放的心态，与团队成员共同为公司的发展而努力。
在未来的工作中，我将继续发挥自己的专业优势和特长，为公司提供更加优质、高效的服务。同时，我也将不断学习和提升自己，以更好地适应公司发展的需要和挑战。