简历编号:1255042602 |
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更新日期:2023-12-17 03:22 |
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王先生
目前所在: | 中山市 | 年 龄: | 48 |
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户口所在: | 中山市 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | ||
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 171 cm | |
我的特长: | 体 重: |
◆ 求职意向
行业意向: | 汽车摩托车制造及零配件 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 销售总监/经理:销售经理 | 职 称: | 初级 |
工作年限: | 26 | 参加工作日期: | 1998-08 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个月 |
月薪要求: | 20000~29999元 | 希望工作地区: | 中山市,佛山市,广州市 |
◆ 工作经历
隆达电子(中山)有限公司 起止年月:2014-05 ~ 2020-12 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:汽车摩托车制造及零配件 |
担任职位: | 营业采购部部长 |
工作描述: | 1,主管公司营业、采购部门,制定营业采购计划并实施,达成部门指标。 2,负责商务谈判、主机厂开发,客户维护和营业管理工作等。 3,新品报价,成本核算,据合理利润获取客户项目,协调公司技术、品质、采购、生产推动项目进展,提交APQP,提交0TS样件,相关试验,PT试产、PT0,样件合格,PP试产,PT1-1, PT1-2, PT2,提交PPAP资料,确保产品批量生产。 4,做好广汽A35(GS4), A55(影豹), A06(GM6) A06(GS8) 量产交付及新品A58,A09定点和开发,广埃A20-Y量产交付及A02,AH8新品定点,小鹏G3,P5,P7量产交付及新品E28,E38,F30,F62定点开发,比亚迪量产SA2交付及二供SA3(BYD宋)开发。 5,做好售后服务工作及客诉处理,提高客户满意度。及时对帐回款达成指标。 6,为生产服务,采购相关原料及辅料,谈判合理价格,确保采购物资及时到位。 |
离职原因: | 寻求发展 |
高木汽车部件(佛山)有限公司 起止年月:2009-02 ~ 2014-04 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:汽车摩托车制造及零配件 |
担任职位: | 营业科科长 |
工作描述: | 1,在公司主要负责营业科销售管理工作。 2,维护公司主要客户广汽本田,东风本田,本田用品,本田制锁、东风江森、市光法雷奥的营业业务。 3,制订年度营业计划,分解到月,按计划推进并达成。 4,加强客户沟通,了解客户新品开发,与其同步开发公司产品。 5,提高客户售后服务,及时解决客户技术,品质等相关问题。 |
离职原因: | 寻求发展 |
广州敏惠汽车零部件有限公司 起止年月:2007-03 ~ 2009-01 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:汽车摩托车制造及零配件 |
担任职位: | 业务部经理 |
工作描述: | 1、公司客户为广州本田,负责公司门框销售业务。 2、本田新品2NX、2PV、2SO业务拓展,ML的争取。现有产品维持。 3、本田新品08雅阁从认证、段确、品确、量确的全面工作推进。 4、建立客户满意的品质保证模式、提供客户优质的产品与服务。 |
离职原因: | 寻求发展 |
中山市正洲汽门有限公司 起止年月:2004-03 ~ 2007-02 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:汽车摩托车制造及零配件 |
担任职位: | 业务部经理 |
工作描述: | 1、管理业务部的全面工作; 2、成本分析、产品报价; 3、订单、交货等管理; 4、新客户的开发; 5、合同的评审、签订; 6、产品的售前、售中、售后服务; 7、协助副总经理管理采购工作。 |
离职原因: | 寻求发展 |
格特拉克(江西)传动有限公司 起止年月:1998-09 ~ 2004-02 | |
公司性质: | 外商独资 所属行业:汽车摩托车制造及零配件 |
担任职位: | 采购员,会计 |
工作描述: | 1、负责齿轮毛坯、油料、包装物的采购。 2、据生产情况编制采购计划,跟踪验证产品,处理不合格产品,控制产品成本,利用谈判技巧获得合理的价格、交货期与必要的服务,建立双赢的友好合作关系。 3、担任过公司销售会计,负责税务申报及各类财务报表的编制。 4、2000年5月考取助理会计师。 |
离职原因: | 寻求发展 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 南昌大学 | 最高学历: | 本科 获得学位: |
教育开始日期: | 毕业日期: | 1998-07 | |
专 业 一: | 国际贸易 | 专 业 二: |
◆ 语言能力
外语: | 粤语水平: | ||
其它外语能力: | |||
国语水平: |
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
1、从事汽车行业销售管理及采购工作多年。具有丰富的市场经验。
2、具备较强的计划、组织、沟通、执行能力。
3、较强的客户开发能力,市场意识强,成功开发上汽股份、哈尔滨东安、南汽名爵、上汽通用五菱、长安铃木、东风悦达、长安汽车、昌河铃木、江铃汽车等。
4、有领导管理能力、有沟通协调能力、有行业市场分析和把控能力、有客诉处理能力。
5、具有价格及成本管理、订单评审、市场动态评估及预测等相关业务技能。
6、熟悉GHAC、WDHAC、HAC-C、GAMC、比亚迪、广埃新能源、小鹏汽车等主机厂产品开发流程,对新产品取得有丰富的经验。
7、在全日资企业工作多年,学习掌握了日企的精益化生产管理,充分吸收了“三现”和“三不”主义。
8、熟悉中山本田制锁、广东多纳勒、佛山法雷奥、广州河西、中山富拉斯特、中山高木、八千代、中山伟福等二级配套企业产品开发流程。