简历编号:1279791602 |
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更新日期:2025-03-10 15:24 |
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李先生
目前所在: | 南沙区 | 年 龄: | 42 |
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户口所在: | 南沙区 | 国 籍: | ||
婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | ||
人才测评: | 未测评 | 身 高: | ||
我的特长: | 体 重: |
◆ 求职意向
行业意向: | 汽车摩托车制造及零配件 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 生产/营运:pmc经理 | 职 称: | 无职称 |
工作年限: | 19 | 参加工作日期: | 2006-01 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个月 |
月薪要求: | 15000~19999元 | 希望工作地区: | 广州市,, |
◆ 工作经历
松下电器(中国)有限公司 起止年月:2023-03 ~ 2024-03 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 系长 |
工作描述: | 1.松下在华各事业场的仓管及物流部门的需求及痛点前期调查及物流解决方案作成及提案 工作内容 2.仓管及内物流业务承包后的物流管理流程化制定及优化、现场作业KPI考核、合理化项目提案及实施 3.现场突发课题的解决及协调,保证供应链顺畅 1.深圳松下泰康电子有限公司的前期调研和提案 项目经验 2.江门松下电子部品有限公司的仓管及场内物流业务的承接及运营 1.通过流程优化及业务改善等削减3人,CD效益1.6万/月 业绩KPI 2.通过导入WMS及CLC等仓管系统盈利0.7万/月 |
离职原因: |
パナソニック電器有限会社 起止年月:2023-03 ~ 2024-03 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 场内物流经理 |
工作描述: | |
离职原因: |
广东国鸿氢能科技有限公司 起止年月:2021-07 ~ 2022-11 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 经理 |
工作描述: | 1.生产及部品计划: 量产及试作生产计划作成及部品、资材的订购与纳入及在库数量管理 工作内容 3.设备及人员管理: 设备管理及日常维护,协调生产部门的人员管理及各项生产活动 4.数字化系统: 生产管理及MES系统的导入及改善 1.鸿芯G3电堆研发试生产计划编制及改善,工装及夹具的申购及改善 项目经验 2.广州及河南工厂的前期物料及资材,现场办公物品及布局方案的统计及提交 3.生产管理系统ERP的改善项目确认及提交,MES系统导入前期的式样及规格的讨论及确定 1.生产成品及半成品在库数量100%控制在订单数量或者备货数量以内; 业绩KPI 2.区分设备频发及临发问题,并列出易损件及采购长周期部件清单实施管理,缩短因备件短缺导致的停机时间30% 3.制定盘点计划及成品&半成品&线边物料放置地图,每月财务盘点误差点数控制在5点,金额控制在当日生产价值5% |
离职原因: |
广州尼得科汽车驱动系统有限公 起止年月:2020-01 ~ 2021-03 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 系长 |
工作描述: | 1.生产计划及部品计划: A20项目的生产计划作成及部品、资材的订购与纳入及在库管理、CKD通关 2.物流: 场外物流路线、场内卸货场、PC仓、线边货架的布局、物流路线、物流费用低减 工作内容 3.包装管理及资材: 部品包装管理、电机成品出货包装的企划及推进及资材订购及改善;费用低减 4.生产及仓管系统: 生产计划及部品管理系统的企划及导入,流程改善 5.人员招聘及培养: 仓库组员标准作业的编制及培训教育 1.A20及A27机型的试做到量产的生产计划编制及实施,物料申购及管理 项目经验 2.黄埔临时工厂的物流仓库布局及改善方案的实施 3.SAP导入实施及组员操作培训与作业标准化固定 1.因生产计划及物料造成的客户交付延迟为0 业绩KPI 2.通过物流及仓库布局及引入第三方包装及物流公司完成交付目标100%,并通过优化达到相关费用降低2%完成部门目标 3.全员100%标准作业培训,提高工作效率 |
离职原因: |
广汽丰田发动机有限公司 起止年月:2009-05 ~ 2019-12 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 主管 |
工作描述: | 1.生产计划: 号口、试作件、补给品、MSP订单的接收并作成生产计划、出货计划及实施跟进 3.场外物流: 场外物流线路企划、决定、统筹,中继地、码头的在库管理及货损风险把控 工作内容 4.包装式样: 发动机及部品包装式样的企划、设定、改善及运营 5.新机型立上&旧机型打切: 新规成品初期生产计划及部品订购管理;旧机型及部品打切日程跟进,盘点及残数金额管理 6.异常对应: 客户计变紧急对应、部品到货异常对应、在途物流异常紧急对应 项目经验 AR2.5发动机立上及打切、AR直喷2.0发动机立上、TNGA2.0发动机全CKD立上及部分国产打切 1.管理的部品因部品不足造成的生产计划延迟或者交付为0 业绩KPI 2.切剩余零部件的价值相对于科内管理目标(当日生产金额5%)完全达成,最好记录为3% |
离职原因: |
広汽豊田発動機有限公司 起止年月:2009-01 ~ 2019-12 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 主任 |
工作描述: | |
离职原因: |
江门大长江集团有限公司 起止年月:2006-07 ~ 2009-04 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 译员 |
工作描述: | 1.技术翻译: 生产线立上、号试、号口等各阶段的日本铃木技术支援翻译 工作内容 2.部品管理: CKD部品的订购及在库管理 |
离职原因: |
江門大長江集団有限公司 起止年月:2006-07 ~ 2009-04 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 主任 |
工作描述: | |
离职原因: |
◆ 教育背景
毕业院校: | 西安外国语大学 | 最高学历: | 本科 获得学位: |
教育开始日期: | 2002-09 | 毕业日期: | 2006-07 |
专 业 一: | 日语语言文化 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2002-09 | 2006-07 | 西安外国语大学 | 日语语言文化 | ||
2010-10 | 2010-11 | 丰田上乡工厂 | 在职培训 |
◆ 语言能力
外语: | 英语 良好 | 粤语水平: | 良好 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 优秀 |
◆ 工作能力及其他专长
★技能证书
语言:日语国际一级(JLPT-1)/大学英语四级(CET-4)
计算机:办公自动化office(word、excel、ppt等)
企业管理:环境内审员(ISO14001:2004)/碳排放管理师
驾照:C1 E
◆ 详细个人自传
行业背景:中国知名企业及全球500强企业的16年工作经验,熟悉汽车发动机、新能源电驱系统及燃料电池制造及生产管理客户端到交付的全栈过程并具备实操经验,具备生产管理部门体制及人员教育从0-1的项目建设经验
能力结构:熟悉驱动产品(发动机&电动机&燃料电池)的产品知识、工艺流程知识;熟悉从客户端到交付:订单→计划→物料→物流&包装的知识
及实操;能够按照客户或者内部需求编制合理可行的生产计划及设定成品及半成品在库基准并严格执行;熟练掌握合理订购数量及日常在库(物流仓&线边库)基准的设置方法并实施;具备场外物流及场内物流及包装还有布局的企划及改善能力;具备现场6S管理的能力及对班组成员能力的掌握及
教育培训能力;识别设备及人员配置的产能及瓶颈并能提 出改善方案,能编制日常设备简单保养计划及小问题自行解决的标准作业书并实施;识别并
重点管理关键物料及高价物料;生产节拍及劳动作业组合的改善实施能力。