简历编号：1292019302 |
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更新日期：2025-12-11 22:57 |
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曹小姐
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 28 |
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| 户口所在： | 湖北省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 信息传输、软件和信息技术服务业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政/后勤：行政管理，人事管理 | 职 称： | |
| 工作年限： | 4 | 参加工作日期： | 2022-01 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 7000～10000元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 首都信息发展股份有限公司广州分公司 起止年月：2022-03 ～ 2025-12 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 行政综合岗 |
| 工作描述： | 1.投标工作: 参与公司招投标工作，项目投标文件撰写，深度参与公司投标工作，熟悉政企招采流程。 2.财务类工作: 分公司五险一金按月缴纳，个税申报，生育、工伤保险申领，商业保险汇缴；分公司房租、水电物业、电信通讯费等费用按月缴纳，员工报销单据审核。 3.日常行政管理: 包括但不限于固定资产管理、安全生产、考勤管理、办公用品管理、文件流转、快递收寄、印章管理、会议纪要编写、请示报告编写、规定传达、会议通知及会议安排等。 4.组织人事: 包括但不限于人员招聘、人员入职/离职、人员转正；劳务派遣及外包人员日常管理；各类人事关系维护: 人员调薪、调岗等手续办理，三定方案编制等。 5.工会方面: 按季度收齐工会费上缴，节日福利统计上报下发，组织各类慰问活动，组织年会活动，组织工会活动和团建活动。 6.对接工作: 承担对接和总公司后台各职能管理部门对接沟通工作，包括但不限于综合、宣传、计划、人事、财务、法务、采购、质量、党办等部门。 7.统计工作: 承担按公司要求完成分公司各项统计上报工作。 8.其他工作: 协助完成支部工作；完成上级领导交代的其他工作任务。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 湖北工程学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2016-07 | 毕业日期： | 2020-06 |
| 专 业 一： | 教育学 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
全日制本科英语专业毕业,大学期间获得普通英语四六级证书,专业英语四级证书、普通话证书,机动车驾驶证;毕业后在事业单位从事人事工作,除此之外开有小型辅导班,进行中小学生课外辅导;第二份工作在国企从事行政管理岗,性格开朗、能吃苦、善于沟通,有耐心,能独立完成人事、行政、投标类工作,对领导下发的任务,能高质高效完成。