简历编号:1290006602 |
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更新日期:2025-07-13 10:33 |
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陈小姐
目前所在: | 四川省 | 年 龄: | 24 |
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户口所在: | 四川省 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 173 cm | |
我的特长: | 体 重: | 57 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 党政机关/事业单位 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 人力资源:人力资源,行政专员/助理:行政专员,供应链人员:供应链管理 | 职 称: | 无职称 |
工作年限: | 0 | 参加工作日期: | 2024-08 |
求职类型: | 均可 | 可到职日期: | 一个星期 |
月薪要求: | 10000~11999元 | 希望工作地区: | 四川省,, |
◆ 工作经历
成都北亿纤通科技有限公司 起止年月:2025-05 ~ 2025-06 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 光模块销售工程师 |
工作描述: | 1、考勤与培训协调:代理部门统计月度考勤数据(覆盖20+员工),0延迟提交;协调组织新员工产品培训2场,提升销售团队产品知识考核通过率至90%。 2、跨部门协同:兼任销售部与行政部接口人,高效处理合同归档、会议组织及差旅报销(月均13单),错误率低于2%。 3、入合同全流程管理:主导询盘报价至回款闭环,协调技术部门完成产品方案定制20+次,合同执行率100%,应收账款回收周期缩短至45天(行业平均60天)。 |
离职原因: | 职业规划 |
民办四川天一学院 起止年月:2024-08 ~ 2025-05 | |
公司性质: | 社会团体 所属行业:政府/非营利机构/社会工作 |
担任职位: | 行政辅导员 |
工作描述: | 1、员工关系与危机管理:负责220名“员工”(学生)日常管理,处理冲突事件20余起,实施心理疏导及“一对一”关怀机制(覆盖80余人),实现0重大安全事故;成功介入少数民族逼婚危机,展现跨部门协作能力; 2、招聘与职业发展: 对接医院、美团等企业输送实习/就业人才,优化申请材料通过率达100%;辅导职业规划大赛,助力5人晋级,体现人才发展赋能经验; 3、制度与文化建设:策划大型团建活动8场(参与率95%),强化群体凝聚力;优化助学贷款流程,高效完成80+贫困生资助,同步提升员工满意度 4、人才选拔与梯队建设:主导12类荣誉评选(国家奖学金/优秀干部等),设计量化评分体系确保公平性,累计推荐获奖者150人,投诉率下降90%;建立班级骨干轮值制,提升管理效率40%,为组织人才梯队建设提供方*。 |
离职原因: | 职业规划 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 绵阳城市学院 | 最高学历: | 本科 获得学位: 管理学学士 |
教育开始日期: | 2022-09 | 毕业日期: | 2024-06 |
专 业 一: | 其他类 | 专 业 二: |
◆ 语言能力
外语: | 英语 精通 | 粤语水平: | 一般 |
其它外语能力: | 城市轨道乘务大学英语三级 | ||
国语水平: | 优秀 |
◆ 工作能力及其他专长
熟练使用Office(Word/Excel/PPT/vlookup)、ERP系统及数据挖掘Python基础编程、用友财务系统、OA系统、普通话二乙、救护员证、驾驶证C1、TSPS淘宝店铺运营管理、熟悉劳动法基础法律知识、行政事务处理、面试经验,招聘配置,专业大学英语三级、入职办理,离职办理,物资采购,后勤管理,人员培训。
◆ 详细个人自传
性格坚韧务实,责任心强,追求稳定长期发展,具备快速适应与学习能力。优秀的沟通协调、组织策划及人才的关怀能力,善于处理人事事务,抗压性强。拥有高效的远程沟通、目标管理与客户服务意识,能积极引导员工达成学习目标。通信技术工作经历提升了对产品理解与商务沟通技巧。实习仓库部档案管理工作则培养了我严谨细致、注重流程和高效准确的工作习惯。多元角色经历塑造了我灵活应变、积极主动且富有同理心的特质,致力于在服务与职能管理领域持续贡献价值。