简历编号：1278131302 |
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更新日期：2023-12-10 22:02 |
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李先生
| 目前所在： | 深圳市 | 年 龄： | 25 |
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| 户口所在： | 江西省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 制造业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 采购总监/经理/主管：商务采购，项目营运总监/经理/主管：项目经理 | 职 称： | |
| 工作年限： | 4 | 参加工作日期： | 2021-01 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 三个月 |
| 月薪要求： | 16000～19000元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 富士康科技集团 起止年月：2023-05 ～ 2023-11 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 治具价格策略负责人 |
| 工作描述： | 策略执行: 处级年度价格策略的执行与商务谈判的执行，基于成本分解进行商务会谈，重点物料获得 CD 金额 1200万元。 价格谈判: 根据 CD 目标，制定谈判计划并与供应商进行商务谈判，谈判 CD 为 5000 万元，CD 率 11%。 预算汇算: 对新专案预计承接价格的预估及实际接单的比对，进行差异分析。 成本把控: 年度订单 5 亿+，对项目的成本进行严格审核，以及年度成本的总结汇报。 监控目标: 掌控 CD 实行的进度，并监控其风险，及时纠偏以实现 CD 目标。 订单分配: 基于供应商报价及其产能制定相应订单比例原则，并监督执行。 |
| 离职原因： | |
| 富士康科技集团 起止年月：2022-06 ～ 2023-05 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 采购课长 |
| 工作描述： | 供应商管理: 联合各单位并主导供应商考察、认证、稽核工作，建立供应商管理体系，共完成 14 家供应商稽核考察工作，其中有 6 家优质厂商承制 80%公司治具业务。 交付计划检讨: 针对治具订单数量多的项目，掌握专案进程及需求时间，并与供应商制定每天的交付计划并执行，未出现任何影响生产需求的状况，实行 JIT（零库存管理），达交率 100%。 流程优化: 参与公司采购流程检讨，并制定交付型规范文件、制式化表格 10 余份，用于公司规范化管理交付状况。 技术把控: 参与技术答辩会，提供采购产品信息，澄清技术要求，并跟进供应商打样进度，内部工程验证进度，以及时响应量产需求。 异常处理: 异常处理对接各地紧急交货、特急件驻厂管理、协助品质提升，此类型事件处理 40 余起。 信息维护: 统筹规划治具各地交付管理工作，公示订单完成状态与各地项目共享，用于排产及风险评估。 紧急响应: 通过厂商达成状况，预测风险系数，制定风险应对方案，执行应对策略，规避风险。 团队管理: 管理 3 人团队，根据供应商状况分配个人员工作内容及跟进绩效达成状况。 |
| 离职原因： | |
| 富士康科技集团 起止年月：2021-07 ～ 2022-06 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 治具采购专员 |
| 工作描述： | 资源开发: 配合工程专案开发需求，主导新工艺与新技术的开发导入与量产资源配合。 采购招投标: 负责采购项目的投标工作，完善供应商招标管理制度及流程，并落地实施投标工作，组织招标，答疑，开标，评标。 采购需求: 进行需求的确认，订单的合理性、需求信息的准确性进行复核。 供应商管理: 根据供应商制造特性，完成厂商分类，使其各具优势，完成降本。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 萍乡学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2017-09 | 毕业日期： | 2021-06 |
| 专 业 一： | 机械电子工程 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
技能证书
• 证书资质：PMP 证书，准备 CPPM 证书考试
• 语言能力：CET-4
• 办公能力：熟练运用 Office 办公软件、PAS 系统
◆ 详细个人自传
自我评价
工作背景: 3 年世界 500 强制造业大厂采购行业经验，年度采购金额最高 5 亿+；具备采购资源开发、价格策略及订单交付职能工作经验，熟悉规范化采购 SOP 流程。
商务谈判: 良好的沟通协调与商业谈判能力，提供谈判策略，谈判方向把控能力，能主导谈判项目方向。
成本管理: 善于成本控制，成本核算及策略检讨并执行。