简历编号：221102902 |
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更新日期：2026-08-06 15:32 |
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龚先生
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 53 |
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| 户口所在： | 江西省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 171 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 68 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 制药/生物工程 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 生物工程/生物制药：总经理，生物工程/生物制药：副总经理，生物工程/生物制药：总监 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 29 | 参加工作日期： | 1997-07 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 50000～69999元 | 希望工作地区： | 广东省，广州市，深圳市 |
◆ 工作经历
| 广州某药业集团 起止年月：2016-07 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：制药/生物工程 |
| 担任职位： | 副总经理兼战略发展总监 |
| 工作描述： | ● 协助总经理制定集团中长期发展战略及年度经营计划，统筹分管部门日常运营，确保年度经营指标高效达成 ● 分管集团行政人力资源部、市场部、研发部、质量部、战略发展部、IT数码部六大核心部门 ● 负责集团投资并购、新产品立项调研及对外合作，主导与海内外生产企业的接洽、合同谈判，成功引进多个新产品及合作项目 ● 制定研发战略规划，负责选题、评估、立项、尽职调查及注册申报全流程管理，攻克多项生产技术难题 ● 建立并完善部门绩效考核体系，推进集团管理制度化、规范化及企业文化建设 ● 负责非销售类外联事务，包括政府关系维护、重大会议组织、客户接待及危机公关处理 ● 核心业绩：推动3个产品成功上市，2个重大项目投资合作落地，3个产品处于审批尾声 |
| 离职原因： | |
| 香港德立医疗国际集团 起止年月：2013-12 ～ 2016-07 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：外包服务 |
| 担任职位： | 常务副总经理 |
| 工作描述： | ● 全面统筹集团经营管理工作，协助制定集团发展战略、经营计划及管理目标并监督落地 ● 主导企业并购、资产收购、新项目立项论证及新产品研发合作，负责核心合同谈判与签订 ● 负责医疗器械分公司、药品分公司及中药饮片板块的全面运营与销售管理 ● 推进集团管理制度化建设，审定组织结构与管理体系，推动企业文化建设 ● 负责研发注册部、招标办、质量管理部、行政人力部、采购部、销售服务部的全面管理 |
| 离职原因： | 寻求发展 |
| 珠海润都制药 / 珠海市民彤医药 起止年月：2009-05 ～ 2013-12 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：制药/生物工程 |
| 担任职位： | 战略发展总监 |
| 工作描述： | ● 负责新产品批件收购、产品代理引进及商务谈判，完成2个3类新药生产批件收购并快速启动销售 ● 与日本第一三共、德国柏林化学等跨国药企建立战略合作，引进普伐他汀片（美百乐镇）中国区域代理、罗西维林片（里拉通）中国总代理 ● 建立国内百余家医药企业及科研机构合作渠道，引进10余个高竞争力医保品种（全国/区域总代） ● 完成10余家生产企业及30余个产品的深度调研，为集团风险投资立项提供关键决策依据 |
| 离职原因： | 寻求发展 |
| 深圳市九明药业有限公司 起止年月：2007-02 ～ 2009-05 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：制药/生物工程 |
| 担任职位： | 质量负责人兼新药部、采购部经理、产品经理 |
| 工作描述： | 1、负责公司新产品立项调研，并组织详细的新产品开发计划书供公司领导决策； 2、对已立项的新产品组织临床前试验、临床试验及小试、中试到放大生产研究，直至产品成功上市。 3、负责对临床试验研究进行稽查，保证临床试验的顺利进行，并高质量、高效率地完成预期目标。 4、负责对销售人员、临床推广单位或医院进行新产品知识培训、组织学术专题报告会，并对在销售或临床使用上出现的产品疑问进行解答或提供学术支持，推动新产品在临床方面的销售、使用。 5、负责引进全国大包或区域代理品种，为公司发展提供更多有市场竞争力和具有较大市场前景的新品种。 6、负责新药注册申报、专利及商标申报、高新技术企业申报及科技项目申报等。 7、负责公司有关药业方面的项目合作的调研、谈判，以及收购药厂等产业扩张性的调研、谈判，为公司领导决策提供可靠的依据。 8、负责公司质量保证体系建设，并按照GSP要求开展日常质量管理工作，保证公司质量工作顺利完成。 9、负责组织公司质量培训及换证等工作，为公司业务的正常开展提供保障。 |
| 离职原因： | 寻求发展 |
| 广东邦民制药厂有限公司 起止年月：2004-02 ～ 2007-02 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：制药/生物工程 |
| 担任职位： | 新药开发部经理 |
| 工作描述： | 1、负责公司新产品立项调研，并组织详细的新产品开发计划书仅公司领导决策； 2、对已立项的新产品组织临床前试验、临床试验及小试、中试到放大生产研究，直至产品成功上市。 3、负责对临床试验研究进行稽查，保证临床试验的顺利进行，并高质量、高效率地完成预期目标； 4、负责对销售人员进行新产品知识培训，并对在销售或临床使用上出现的产品疑问进行解答或提供学术支持，推动新产品在临床方面的销售、使用。 5、负责新药注册申报、专利及商标申报及科技项目申报等。 6、组织公司产品的二次开发，丰富公司现有产品系列。 7、负责对公司现有的工艺不稳定或质量不稳定的产品进行工艺攻关或改进，在工艺不发生质的变化的前提下确保生产出来的成品符合国家标准。 8、负责对试行标准或部颁标准进行质量标准提高，并按质量研究技术要求进行相关试验研究和稳定性试验研究。 9、参与协助生产部、质量部完善GMP相关文件。 |
| 离职原因： | 家庭需要 |
| 江西省药物研究所 起止年月：1997-07 ～ 2004-02 | |
| 公司性质： | 事业单位 所属行业：学术/科研 |
| 担任职位： | 项目经理 |
| 工作描述： | 1、负责新药立项调研； 2、负责组织新药项目开展合成工艺或提取工艺研究、质量标准研究、药理毒理试验研究、临床试验研究、中试放大研究及申报注册等； 3、向国家申请科技基金或科技项目评奖等。 |
| 离职原因： | 寻求发展 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 江西中医学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: 理科学士 |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 1997-07 | |
| 专 业 一： | 药学 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1993-09 | 1997-07 | 江西中医学院 | 药学 | 毕业证书及学位证书 | |
| 2000-10 | 2000-10 | 国家药品监督管理局 | 药学 | 执业药师 | |
| 2006-12 | 2006-12 | 国家药监局培训中心 | 临床监查员 | 临床监查员 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1. 全链条研发与注册专家
拥有近30年新药研发积淀，精通从立项调研、临床前研究、临床试验（含III期临床监查）到注册申报的全流程。累计主导数十个品种研发上市，持有国家发明专利，兼具中级工程师与执业药师双证，具备深厚的药学专业底蕴与技术攻坚能力。
2. 集团化运营与多模块统筹高手
近10年集团高管履历，擅长协助CEO制定战略并落地执行。具备卓越的跨部门统筹能力，尤其擅长分管行政人事、研发、质量、市场、战略及IT数字化等多元板块，能独立构建绩效考核体系，优化组织架构，推动集团管理制度化、规范化运行。
3. 战略投资与并购谈判实力派
具备极强的商业嗅觉，主导/参与多项重大资产运作。成功操盘日本第一三共（美百乐镇）、德国柏林化学（里拉通）等跨国药企的原研药代理谈判，完成多个新药批件收购及药厂并购项目，擅长尽职调查、合同谈判及投后整合，曾实现收购项目当年盈利500万。
4. GSP/GMP合规风控掌舵人
25年执业药师经验，深谙医药行业合规底线。多次主导企业通过国家级GSP认证，精通质量管理体系建设。能从研发源头把控质量，并在生产、流通环节确保合规，有效规避政策风险，保障企业稳健经营。
5. 产品管线建设与学术推广引擎
擅长通过“自主研发+外部引进”双轮驱动丰富产品线。成功引进10余个全国/区域总代医保品种，具备极强的产品生命周期管理能力。同时能提供专业的学术支持与营销策划，打通从研发到临床销售的全价值链，赋能业务增长。
◆ 详细个人自传
资深医药行业高管，拥有29年新药研发、质量管理、投资并购及集团化运营管理全流程经验。执业药师（25年）及中级工程师双证加持，兼具深厚专业技术功底与卓越商业洞察力。
● 近10年集团高管经验，精通战略规划、组织架构优化与跨部门协同，曾分管行政人事、研发、质量、市场、销售、采购、IT等核心部门
● 主导/参与多项新药批件收购、药厂并购及跨国药企合作谈判（日本第一三共、德国柏林化学等），成功运作数十个品种上市
● 持有国家发明专利，主导完成数十个新药及仿制药研发注册，深谙GSP/GMP法规，多次主导企业顺利通过国家级认证
● 性格沉稳、条理清晰、坚韧务实，善于在复杂商业环境中推动目标高效落地