简历编号：383826002 |
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更新日期：2025-02-04 18:28 |
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龙先生
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 49 |
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| 户口所在： | 湛江市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 176 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 66 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 酒店/宾馆经理：酒店总经理，酒店/宾馆营销：酒店酒店，管家部经理/主管：酒店店长 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 25 | 参加工作日期： | 1999-09 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 8000～14999元 | 希望工作地区： | 广东省，广东省，广东省 |
◆ 工作经历
| 广州大学城酒店 起止年月：2022-09 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：酒店/住宿/旅游 |
| 担任职位： | 店长 |
| 工作描述： | 1、执行公司品牌运营标准，筹备开业，负责酒店全面运营管理； 2、整合团队，带领团队共同完成酒店运营管理目标；提升业绩，控制成本和公共关系维护； 3、保持与投资人有效沟通和交流，解决投资人对酒店经营管理诉求； 4、推广及维护公司品牌形象，保证品牌良好口碑；目前年度开房率80%以上； |
| 离职原因： | |
| 河源富盈门温泉酒店 起止年月：2022-05 ～ 2022-08 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：酒店/住宿/旅游 |
| 担任职位： | 执行总经理 |
| 工作描述： | 1、根据投资人意愿，全面负责政策改革、运营管理、服务、营销、安全综合管理； 2、制定并履行酒店的经营预算，实现营业收入、利润指标； 3、维护社会关系，为酒店运作创造良好经营环境； 4、建立团队，落实品牌标准，提升酒店于当地区影响力和整体运营。 5、按品牌质量标准执行监控落地，提升服务品质及顾客满意度； |
| 离职原因： | |
| 广州皇冠假日酒店有限公司 起止年月：2018-08 ～ 2022-05 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：酒店/住宿/旅游 |
| 担任职位： | 酒店经理 |
| 工作描述： | 1. 全面负责酒店的改革、筹开运营管理；建立组织管理系统，实现营业收入指标和利润指标； 2. 制定经营预算，更新改造和投资收益，落实年度收益预算，下达年度指标； 3. 落实设备维修保养和安全管理，酒店与政务公共关系维护,树立酒店良好形象； 4. 做好员工编制及重要人事变更，指导培训，提高服务质量和员工素质； |
| 离职原因： | |
| 英德璞驿酒店 起止年月：2017-11 ～ 2018-08 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：广告/策划/设计 |
| 担任职位： | 酒店营运经理 |
| 工作描述： | 1、代表业主方参与对接监理单位，对工程进度及开业时间，制定筹备倒计时计划； 2、负责人事与政策，建立内部的组织系统、运营机制及规章制度； 3、配合总部掌握市场变化及发展趋势，制定价格体系，提出阶段性工作重点； 4、提交民宿酒店年度预算、决算运营方案，供集团总部决策参考； 5、制定筹备运营培训计划，提高员工素质和服务质量；建立品牌形象与良好公共关系； |
| 离职原因： | |
| 广州白云鹤龙酒店 起止年月：2015-03 ～ 2017-10 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：酒店/住宿/旅游 |
| 担任职位： | 酒店经理（店长 |
| 工作描述： | 1、负责酒店筹开，参与研究施工设计方案，从酒店经营管理角度提供专业意见； 2、负责酒店基建、设备安装、装修、验收； 3、负责运营团队组建、运营证照资质办理，物资采购，前期营销工作、后期运营管理； |
| 离职原因： | |
| 广州番禺石碁丽都酒店 起止年月：2014-03 ～ 2015-03 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：酒店/住宿/旅游 |
| 担任职位： | 酒店经理（店长 |
| 工作描述： | 1、根据公司政策定位，改革运营思维，建立团队，定位市场，开发客源； 2、带领团队共同完成酒店运营管理目标，年度开房率平衡80%以上； |
| 离职原因： | |
| 湛江海洋国际酒店有限公司 起止年月：1999-09 ～ 2014-02 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：房地产业 |
| 担任职位： | 行政管家 |
| 工作描述： | ——08年至14年—— ■湛江蓝海湾酒店 任职客房经理（客房141间）成绩：培养团队，保障部门正常运作，得到总经理认可表扬； ■湛江海洋国际酒店 任职行政管家（客房192间） 成绩：客房服务、卫生得到客人认可与表扬，解决龙凤大厅地毯发臭历史问题，得到上级领导表扬及老板奖励； ■湛江金辉煌酒店 任职管家部经理 成绩：解决100多间 KTV 房地毯发臭历史问题，得到领导表扬及鼓励； ■02年至08年——东莞帝京国际、江门千帆碧湾、梅州金叶国际酒店任 职 PA 主任、客房主任； ■99年至02年——顺德新世界万怡酒店任职 PA员、客房服务员（384房）； |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 遂溪县大成中学 | 最高学历： | 初中及以下 获得学位: |
| 教育开始日期： | 1993-09 | 毕业日期： | 1996-06 |
| 专 业 一： | 体育 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1993-09 | 1996-07 | 遂溪县大成中学 | 体育 | 毕业证 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
99年入行酒店，在职进修大专学历，服务人员上岗证，服务人员消防上岗证。2015年后，任职部门经理、店长、总经理职务。
从事酒店20多年工作，历经行内风风雨雨，执管不同类型酒店运营模式，筹备开业运营理念，市场开发。酒店各阶段运营管理，团队组建，运营收益，为后期酒店工作奠基参考经验；
擅长：定制酒店、民宿立项投资收益规划。客源定位开发，筹备开业各阶段流程顺利开展。团队组建培训，公司运营管理思维定位；
规划的酒店，年度开房率平稳80%以上；
优势：分析酒店优劣运营案例，结合实际情况，定制计划，避开运营瓶颈。酒店提升客流，增效盈利；
◆ 详细个人自传