简历编号:383826002 |
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更新日期:2023-12-01 19:40 |
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龙先生
目前所在: | 广州市 | 年 龄: | 48 |
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户口所在: | 湛江市 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 176 cm | |
我的特长: | 体 重: | 66 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 不限 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 酒店/宾馆经理:酒店总经理,酒店/宾馆营销:酒店酒店,管家部经理/主管:酒店店长 | 职 称: | 无职称 |
工作年限: | 24 | 参加工作日期: | 1999-09 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个星期 |
月薪要求: | 8000~14999元 | 希望工作地区: | 广东省,广东省,广东省 |
◆ 工作经历
广州大学城酒店 起止年月:2022-09 ~ 至今 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:酒店/住宿/旅游 |
担任职位: | 店长 |
工作描述: | ■立项投资、成本分析,统筹开业; ■明确市场运营模式,运营思维; ■至今开房率平稳80%-100%; |
离职原因: |
河源富盈门温泉酒店 起止年月:2022-05 ~ 2022-08 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:酒店/住宿/旅游 |
担任职位: | 执行总经理 |
工作描述: | 推进后疫情时期酒店改革转型,重组培养酒店管理团队,完善酒店运营模式,各项规章制度、服务。推进新媒体营销、OTA平台推广活动,旅行团开发合作,提升经营收益。二期户外温泉项目、儿童乐园筹备,市场规划定位、推广。 |
离职原因: |
广州皇冠假日酒店有限公司 起止年月:2018-08 ~ 2022-05 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:酒店/住宿/旅游 |
担任职位: | 酒店经理 |
工作描述: | 推进酒店改革转型,重组酒店管理团队,细化经营管理模式,改善服务。重新市场定位,提升品牌知名度,推进新媒体营销、OTA平台推广营销,提高经营收益。 |
离职原因: |
英德璞驿酒店 起止年月:2017-11 ~ 2018-08 | |
公司性质: | 股份制企业 所属行业:广告/策划/设计 |
担任职位: | 酒店营运经理 |
工作描述: | 民宿酒店筹建筹备、开业全面运营管理。经营项目客房、特色餐饮、团建场地、会议室。建立酒店管理团队,落实酒店日常运营管理。助力公司拓展英西峰林领域品牌知名度。 |
离职原因: |
广州白云鹤龙酒店 起止年月:2015-03 ~ 2017-10 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:酒店/住宿/旅游 |
担任职位: | 酒店经理(店长 |
工作描述: | 助力业主产业转型,场地旧改规划,企业文化定位。负责两间店筹建筹备开业运营。掌管两间酒店全面管理,拓展市场、OTA平台运营,线下协议、会员开发。助力鹤龙酒店、蜂巢酒店顺利运转。 |
离职原因: |
广州番禺石碁丽都酒店 起止年月:2014-03 ~ 2015-03 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:酒店/住宿/旅游 |
担任职位: | 酒店经理(店长 |
工作描述: | 酒店市场定位,企业文化建立。OTA平台运营,协议会员客开发。前厅、客房人员招聘培训,酒店日常运营管理,财务报税。完成公司年度经济收益,提升酒店品牌和社会知名度。 |
离职原因: |
湛江海洋国际酒店有限公司 起止年月:1999-09 ~ 2014-02 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:房地产业 |
担任职位: | 行政管家 |
工作描述: | ——08年至14年—— ■湛江蓝海湾酒店 任职客房经理(客房141间)成绩:培养团队,保障部门正常运作,得到总经理认可表扬; ■湛江海洋国际酒店 任职行政管家(客房192间) 成绩:客房服务、卫生得到客人认可与表扬,解决龙凤大厅地毯发臭历史问题,得到上级领导表扬及老板奖励; ■湛江金辉煌酒店 任职管家部经理 成绩:解决100多间 KTV 房地毯发臭历史问题,得到领导表扬及鼓励; ■02年至08年——东莞帝京国际、江门千帆碧湾、梅州金叶国际酒店任 职 PA 主任、客房主任; ■99年至02年——顺德新世界万怡酒店任职 PA员、客房服务员(384房); |
离职原因: |
◆ 教育背景
毕业院校: | 遂溪县大成中学 | 最高学历: | 初中及以下 获得学位: |
教育开始日期: | 1993-09 | 毕业日期: | 1996-06 |
专 业 一: | 体育 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1993-09 | 1996-07 | 遂溪县大成中学 | 体育 | 毕业证 |
◆ 语言能力
外语: | 英语 一般 | 粤语水平: | 良好 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 良好 |
◆ 工作能力及其他专长
99年入行酒店服务工作,02年至08年担任PA主任、客房主任。08至14年担任客房部经理、管家部经理、房务部经理岗位。
2014年开始,执管酒店全面运营管理。专长于酒店长短期运营规划,商圈环境开发,营销宣传推广,前厅接待,客房服务,特色餐饮管理。企业文化建设,团队组建,经营预算,财务分析,人力资源,安全工作。
辉煌业绩,酒店原先开房率不足20%。入职后,调整经营团队,商圈环境分析,客源开发,企业文化建设,提升社会品牌,环境异味处理,后期开房率平稳于80%以上。
◆ 详细个人自传