
简历编号:489229202 |
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更新日期:2025-08-17 17:27 |
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彭小姐
| 目前所在: | 广州市 | 年 龄: | 40 |
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| 户口所在: | 广东省 | 国 籍: | 中国 | |
| 婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | 汉族 | |
| 人才测评: | 未测评 | 身 高: | 158 cm | |
| 我的特长: | 体 重: | 50 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向: | 政府/非营利机构/社会工作 | ||
| 人才类型: | 普通求职 | ||
| 应聘职位: | 行政/后勤:行政,培训:项目专员 | 职 称: | 无职称 |
| 工作年限: | 21 | 参加工作日期: | 2004-07 |
| 求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
| 月薪要求: | 8000~9999元 | 希望工作地区: | 广州市,, |
◆ 工作经历
| 广东省数字政务协会 起止年月:2023-06 ~ 2024-02 | |
| 公司性质: | 社会团体 所属行业:政府/非营利机构/社会工作 |
| 担任职位: | 综合协调、资深培训专员 |
| 工作描述: | 【工作概述】:承担协会日常运作、政府与行业评审项目管理、会务组织、会员联络联谊及沟通协调等工作。 一、【协会运作】:开展协会日常事务管理工作,协助协会理事长等确保协会各项事宜稳步运作,包括完善协会日常管理规章制度,制定项目与经费管理制度,管理储存各类项目档案与文件资料;配合协会工作团队20+人,执行理事会、会员大会决议,并监督执行情况,及时向会长、监事长、秘书长汇报,圆满完成各项工作。 二、【项目管理】:支撑业务主管部门推进协会各类政府项目管理事宜,包括:起草方案、制定预算、协调联络项目执行全过程等,如100+人行业发展培训班等;统筹省级职称评审项目,协助组建高级职称评审委员会、起草方案及制定预算、举办5场职称申报宣贯会,建群为近600职称申报人员提供咨询解答和申报指引。 三、【会务组织】:牵头协会大型会议活动会务组织、全流程统筹协调工作,包括协会理事会、近150人换届会员大会、近600+嘉宾行业发展研讨会、行业发展论坛等,支撑组建行业人才培育专委会并成功举行成立大会。 四、【联络沟通】:积极对接内外沟通联络工作,保持与政府机构、地市主管部门、200+家企业、300+人行业专家团队等良好联络局面,及时反馈会员单位诉求,联络专家为项目提供技术支持,宣传贯彻行业政策信息。 |
| 离职原因: | |
| 广东省家庭服务业协会 起止年月:2020-05 ~ 2023-03 | |
| 公司性质: | 社会团体 所属行业:政府/非营利机构/社会工作 |
| 担任职位: | 秘书长助理兼项目管理 |
| 工作描述: | 【工作概述】:承担协会项目管理与培训授课、行政统筹管理、外联沟通协调、会务组织、文字工作。 一、【项目管理】: (一)全盘统筹协会承接的各类政府项目、评审项目、省级技能大赛、国家级大赛赛前培训等全流程工作,包括组织策划、筹备执行、应急处理、联络协调等,组织及参与省级技能大赛项目1个、年度培训项目6个,省级行业研讨会及扶贫项目3个,多次临危受命,解决关键问题,确保项目顺利推进; (二)创新从0到1协助协会开启全国首创特色型里程碑项目4个,承担统筹策划、联络协调等多角色工作任务,如2022“南粤家政”星级认定项目,挑选数十位高级专家组建评委会为数百家政人员与企业开展专业及科学化评定工作,发挥品牌影响力,获全国行业内专家与同行好评,成为行业经验模范。 二、【培训授课】:担任承接项目讲师及行业培训班班主任工作,负责核心课程讲授、班务与师生管理等教学教务工作。对接广东省21个地市落实政策宣贯会,指导广东省近1000家企业顺利完成居家服务证申办工作。 三、【行政会务】:主管协会行政管理、会务组织,包括起草合同、项目预算、修改重要报告;修订及监督执行各项规章制度;牵头筹备会员大会、理事会,协助老年大学家庭服务学院日常管理及成功申报市级课题。 四、【外联沟通】:开展协会外联管理工作,包括来访接待、与各地市协会、机构、会员保持联络,不定期走访地市企业,了解地市行业协会与会员对行业发展的意见建议;代表协会出席行业会议与活动,与主管行业机构人员保持沟通,反映行业痛点问题,了解行业政策支持信息,为协会发展增添助力。 |
| 离职原因: | |
| 广州外商投资企业商会 起止年月:2016-12 ~ 2020-01 | |
| 公司性质: | 所属行业: |
| 担任职位: | 行政/后勤/文秘 |
| 工作描述: | 1.协助秘书长开展秘书处日常会务工作,落实办公会议前期筹备及召开、出席友好单位、兄弟单位举办的各项活动,举办各类专题培训、会员交流活动等; 2.协助理、监事会、会员大会会议筹备、组织及执行工作,落实年会的具体工作,年会的现场执行事宜,邀请出席嘉宾近 500人; 3.负责秘书处日常行政管理事务,制定、修改规章制度,监督财务资金运作,人员招聘、入职、离职、晋升、培训、五险一 金申报及员工福利发放等日常人力资源管理事宜; 4.妥善保管及规范使用证照、重要文件及印信,统筹档案管理,完善管理流程,做好保密工作; 5.协助秘书长做好来访接待的准备工作; 6.走访会员,及时了解会员需求,协助会员联系相应的职能部门或法律顾问,加强沟通与合作,协助会员反映咨询及投诉事 务,跟进解决进度; 7.协同秘书长发展新会员,办理入会手续,服务老会员,及时收录、更新会员信息,通知会员缴纳会费,2018年会费收费率 较过去3年提高了10%; 8.申报社会组织等级评估,于2019年被市民政局评为4A商会。 |
| 离职原因: | |
| 出纳-广东三盈电力物资有限公司 起止年月:2010-08 ~ 2016-10 | |
| 公司性质: | 所属行业:电力/水利/新能源开发 |
| 担任职位: | 出纳兼行政人事专员 |
| 工作描述: | 工作概述: 承担部门财务出纳、行政后勤、人事管理、员工福利等工作。 财务出纳: 开展财务出纳、费用预算及监督管理等工作,制定行政费用预算,定期监督检查、控制分析各项行政费用、各部门收支;负责现金及票据的收付保管、费用报销等,主导投标、履约及资金退还管理。 行政人事: 协助主管管理行政人事事宜,包括办公用品采购管理、建立与修订规章制度与工作流程、起草通知文件、协会年审;办理人员合同、异动、培训,为员工规划薪酬福利、团建等增加员工满意度与归属感。 |
| 离职原因: | |
| 广州官燕栈商贸有限公司 起止年月:2007-07 ~ 2010-06 | |
| 公司性质: | 所属行业: |
| 担任职位: | 行政专员 |
| 工作描述: | 工作概述: 承担公司行政管理、人事变动、员工培训、福利活动、费用管理与报销等工作。 行政人事: 协助主管管理公司及销售行政等部门的行政人事工作,协助制定、修改公司规章制度、保管文件 档案,建立、维护人事档案,办理用工备案与社保、人员流动、员工活动、福利制度执行与发放等事宜; 费用报销: 管理公司属下门店现金及票据的收付、保管,费用报销,及时登记现金、记账,保管重要印鉴。 |
| 离职原因: | |
| 广州市海珠区科技产业基地管理委员会 起止年月:2004-07 ~ 2007-06 | |
| 公司性质: | 所属行业: |
| 担任职位: | 财务/审计/税务 |
| 工作描述: | 1.负责现金及票据的收付、保管及费用报销,及时登记现金、银行日记账; 2.保管空白支票、票据、印鉴、有价证券; 3.为员工办理用工、社保、公积金和离职手续; 4.办公室日常行政事务; 5.协助组织员工活动; 6.上级交办的任务。 |
| 离职原因: | |
◆ 教育背景
| 毕业院校: | 江南大学 | 最高学历: | 本科 获得学位: 学士学位 |
| 教育开始日期: | 2017-09 | 毕业日期: | 2020-01 |
| 专 业 一: | 人力资源管理 | 专 业 二: |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2001-09 | 2004-07 | 广东省环境保护学校 | 环境监理 | ||
| 2005-03 | 2007-01 | 中国环境管理干部学院 | 环境管理 | ||
| 2017-09 | 2020-01 | 江南大学 | 人力资源管理 |
◆ 语言能力
| 外语: | 英语 一般 | 粤语水平: | 精通 |
| 其它外语能力: | |||
| 国语水平: | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
能够尽快熟悉本职工作, 学习新的业务知识,用心做好每一项工作。
◆ 详细个人自传
具有7年商协会、16年商贸企业行政及财务工作经验, 3年项目讲师、项目执行、管理经验;沉稳踏实,善于沟通,对行业具有高敏锐度,具有较强的责任心、判断力、执行力、组织协调能力、资源整合能力、时间管理能力、规划能力、信息传播能力与统筹能力,能独立完成文本起草与修改工作,支持多项大型企业活动,能实现不同角色或任务间高效切换。
★自我评价
职业背景:7 年协会社会团体行政综合与项目管理、16 年企业财务行政管理等经验,熟悉政府辖属协会各项政策法规与流程,了解电子政务、商贸、家庭服务等行业信息、协会资源及运作管理要求,文笔流畅专业。 项目及培训管理:具备统筹协会项目管理的全流程工作,擅长项目培训讲授、创新从 0 到 1 开展全国首创品牌项目成为行业经验模范,妥善处理与把握政府、协会与企业的各项关系,结合财务合规性视角、人力资源管理背景,融入项目管理与组织培训工作,为协会圆满高质承接大型项目提供保障。
行政统筹沟通管理:具备全面主持协会、企业的行政管理、沟通协调能力,善于沟通表达和换位思考,推动多方关系融洽,具备良好的团队意识、全局思维、问题解决、突发事件处理能力及研究总结能力。
综合素质:严谨主动负责,工作责任心强,具有良好的职业素养及抗压能力,具备较强学习与执行、团队协作意识、人际关系维护、沟通协调能力和高度敬业精神。兼有创新进取的意识、及踏实勤勉的韧性