简历编号：1272803002 |
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更新日期：2026-06-08 23:03 |
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区先生
| 目前所在： | 海珠区 | 年 龄： | 41 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 生产/营运：主管，行政/后勤：专员，科研/实验室：助理 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 17 | 参加工作日期： | 2008-07 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 4500～14999元 | 希望工作地区： | 广州市，广州市，广州市 |
◆ 工作经历
| 广州市海珠区官洲街北山幼儿园 起止年月：2017-09 ～ 2023-08 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：教育/培训/院校 |
| 担任职位： | 园长助理 |
| 工作描述： | 工作内容——协助园长开展综合管理工作（管理园方业务档案及资料，建立实施各类规章制度，协助园长开展队伍建设，编制各类报告，开展场地布置及五常管理检查，代表园方参加各级会议并转化落实，协调沟通园外各级专业机构）。 工作业绩—— ①较好领会上级政府部门精神及要求，传达落实到位，促成各项工作有序高效，避免重复工作； ②日常综合运作井然有序； ③沟通及引进外部特色机构，切实丰富园内特色课。 |
| 离职原因： | 幼儿园出让并变更。小孩身体已完全康复。 |
| 广州地铁集团有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2017-08 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：多元化业务集团公司 |
| 担任职位： | 技术主管（业务经理） |
| 工作描述： | 工作内容—— ①协助部门经理开展综合管理工作（车辆段运作，制定及修订各级管理办法，组织各级会议，编制会议纪要并落实推进，计划及项目申报）； ②开展4、5、6、13号线的电客车技术统筹管理工作（新车生产监造，新车接收及调试，车辆段接管，日常故障排查，技术文档编制及管理，维护指导，技术改造项目及功能升级项目，系统及部件国产化项目，备件采购及管理，员工技能培训及验收）。 工作业绩—— ①完成车辆段的接管及电客车的调试，保障5、6号线按时顺利开通； ②超200列电客车安全运营； ③高质量编制超200份专项文档，其中1份企业标准； ④完满开展10余项技术改造、国产化项目； ⑤培养部门级技术团队，夯实工班故障处理能力； ⑥乘客对于电客车的疑问与建议得到满意沟通答复。 获得荣誉——总公司先进工作者，总部岗位标兵，总公司科学技术奖。 |
| 离职原因： | 照料小孩身体康复而无法兼顾凌晨工作时间。 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广东工业大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: 工学学士 |
| 教育开始日期： | 2004-09 | 毕业日期： | 2008-07 |
| 专 业 一： | 电子科学与技术 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1、善于调配资源（历任技术组组长、专业组组长，落实技师工作站，充分调动资源完成复杂任务）；
2、懂协调（长期作为部门对外接口人，协调接口关系与定责指标，负责乘客意见回复解答）；
3、熟悉会议管理（长期组织各类会议，准备会议材料并汇报，编制会议纪要，落实纪要跟踪）；
4、擅长文档管理（精于编写各类报告、总结、公文及通知，长期参与工艺文档编制、流程制度修订）；
5、熟悉项目管理（从立项、推进、评估、推广完成各个阶段，成功完成各种复杂项目）；
6、熟练开展培训授课（制定计划、方案、材料，现场培训授课，有技能评估验收经验）；
7、长期与经营、行政模块共同运作，业务互通，多方面熟练掌握；
8、有驾照。
◆ 详细个人自传
本人的核心能力：
1、思路清晰，擅于分析并抓住核心——理解双方特点及需求，合理制定规划，良好沟通协调；
2、把握和洞悉事务的主干与流程——能制定规章流程，分解任务、团队协作，项目全过程闭环管理；
3、文笔好、表述准，细致慎密——擅长编写文档、组织会议，持续对事务进行进度记录及文件归档；
4、持续学习，持续进步——快速学习运用新知识，快速适应新环境。