简历编号：1287905002

更新日期：2025-04-18 17:47

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张小姐

目前所在： 北京市 年　　龄： 25 个人照片
户口所在： 辽宁省  国　　籍：
婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族
人才测评： 未测评 身　　高：
我的特长： 体　　重：
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招聘帐号： 登录密码： 　

◆ 求职意向

行业意向： 其他行业　
人才类型： 普通求职　
应聘职位： 保安/家政/其他服务：保安/家政/其他服务 职　　称：
工作年限： 参加工作日期：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 14000～25000元 希望工作地区： 北京市，，

◆ 工作经历

北京牛客科技有限公司　　 起止年月：2024-09 ～ 2099-12
公司性质： 民营企业　　所属行业：其他行业
担任职位： 客户成功经理
工作描述： 负责人力资源招聘项目实施与项目管理，推动saas对接等高复杂项目的需求对接和验收，客户培训与系统上线工作。
管理和监督项目团队，协调产研、校招流量部、内容等相关方，监控项目质量和识别潜在风险。
制定和汇报项目数据复盘报告，提供提升建议和合作建议，为客户满意和续约负责。
离职原因：
前程无忧（51job）　　 起止年月：2021-09 ～ 2024-04
公司性质： 中外合资　　所属行业：其他行业
担任职位： 项目经理
工作描述： 项目管理与执行
项目计划制定：设计方案与排期，把控节点，主导完成25个项目，执行70+项目，按时交付率100%。
项目进度监控：定期团队会议和报告，监控项目进度质量，及时优化解决潜在问题。
跨部门协调与系统运营：协调扩充内外部专家资源库，智鼎在线系统运营，对接产研、开发、商务、财务等多个部门，负责成本管控，申报结项、合同归档等工作。

需求分析与成果交付
客户沟通与方案设计：保持高层领导紧密沟通，定制胜任力模型，在人才评估、选拔与培训发展上提供定制化解决方案。
工具开发与定制：根据需求，开发胜任力模型、实施访谈、评估以及测评产品的开发和应用。
数据分析与报告撰写：撰写项目报告，团队测评数据分析报告等，多次获得客户表扬信，使客户续约率提升20%。

培训及客户管理
内部培训组织：组织并主持内部培训，分享项目经验和优秀案例。参与公司内部知识管理工作。
新员工培养：制定新员工入职培训计划，培训与考核项目执行经理。
客户赋能与落地：为客户提供业务赋能，方案及项目报告结果的分析，推动落地。

市场开拓从0到1
业务对接与拓展：负责对接国央企、事业单位客户，协助销售投标竞标。对接新成立分公司，初年，成功达成个人业绩目标，同时带领团队超额完成城市业绩指标，达到年度目标110%。
业绩贡献：全年累计执行项目销售总额达300w（排全国第二），有丰富的大型国央企项目全流程独立执行和把控经验。

研究与创新
行业分析与优化：参与测评市场分析、重点行业研究，持续为产品研发团队提供优化建议，梳理
业务SOP，识别业务开展瓶颈，参与内部优化调整工作。
离职原因：
北京京东世纪贸易有限公司（京东总部）　　 起止年月：2021-04 ～ 2021-07
公司性质： 民营企业　　所属行业：其他行业
担任职位： 运营专员 京东健康hr部门
工作描述： 项目管理：设计实施内推方案，协调员工与hr沟通，设置激励机制，使参与内推的员工提高20%。
项目跟进：负责互联网医生、医生助理、业务负责人3个岗位的招聘面试全流程，包括简历收集，面试邀约，担任面试官，所推荐候选人面试offer率超过60%。
数据分析与优化：利用Visio软件制作招聘流程图，收集分析招聘数据，形成月度和季度报告。通过市场调研和数据分析，了解行业内推趋势，提高内推项目成功转化率至40%，候选人保留率为90%，招聘周期缩短至30天，从多维度减少招聘成本
离职原因：

◆ 教育背景

毕业院校： 四川农业大学 最高学历： 本科　　获得学位:
教育开始日期： 毕业日期： 2021-06
专 业 一： 工商管理 专 业 二：

◆ 语言能力

外语： 　 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：

◆ 工作能力及其他专长

◆ 详细个人自传

优秀的项目管理和沟通协调能力：具备卓越的项目管理经验，为人乐观谦和，富有同理心，能够在复杂环境中推动项目顺利落地，并有效协调跨部门团队合作，带领团队超额完成业绩目标。

丰富的大厂人力资源、企业运营经验：熟悉大型国央企业务流程，客户行业分布广，负责过复杂项目的全流程管理， 能够识别组织与人才管理中卡点问题并推动解决方案落地。

数据分析和方法论研究能力：参与公司内部知识管理、能够通过数据析迭代内部流程、工具与方法，能够为客户和内部同事业务赋能培训，不断提升专业水平。