简历编号:773593002 |
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更新日期:2020-09-06 12:35 |
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沈先生
目前所在: | 越秀区 | 年 龄: | 42 |
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户口所在: | 越秀区 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 178 cm | |
我的特长: | 体 重: | 69 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 不限 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 销售主管/销售代表/客户代表 | 职 称: | 中级 |
工作年限: | 19 | 参加工作日期: | |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 两个星期 |
月薪要求: | 8000~9999元 | 希望工作地区: | 广州市,, |
◆ 工作经历
广州女娲肥业有限公司 起止年月:2018-09 ~ 2020-08 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:污染处理/环境管理 |
担任职位: | 业务经理 |
工作描述: | 1、广东省内销售有机肥料 日常与各经销商沟通了解市场行情,及时补货,协调工厂生产,催收货款。 2、处理企业破产法务与财务事务。 |
离职原因: | 企业结业 |
广州女娲肥业有限公司 起止年月:2010-05 ~ 2018-08 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:污染处理/环境管理 |
担任职位: | 行政部长 |
工作描述: | 工作及成绩: 1、负责行政工作的管理(包括:公司制度的健全、饭堂宿舍管理、文件管理、公章管理、礼仪接待等); 2、负责人力资源的相关工作(包括:招聘、绩效考核、培训、劳动关系等); 3、主导办理各种资证与认证; 4、处理企业的应收款问题,亲手处理经过法律途径向合作伙伴收回2000多万的应收款项; 5、处理各种与税务问题:处理国家审计署的检查、市稽查局检查、区税局的税务检查; 6、主持OA项目的上马,提高企业工作效率并使部分原来难以绩效考核的岗位进行绩效管理有据可依,并促使销售完善考勤与管理; 7、主持ERP项目的流程改造使从采购到生产、出库、收款、核算实现无障碍化; 8、管理企业承办的政府项目和第三方合作的项目(全国生产许可证、高新技术企业入库、肇庆市研发工程中心、广东省专项资金等); |
离职原因: | 企业重大变故 |
广州天河奥特农化新技术有限公司 起止年月:2001-07 ~ 2010-04 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质 |
担任职位: | 人力资源部经理 |
工作描述: | 毕业后即进入公司,曾任税务会计、行政办事员、行政主管、行政部副经理、信贷经理、人力资源部经理。 在这将近10年的工作时间内由青葱少年变为成熟稳重的职业经理人,所做的工作涉及企业的后勤方方面面。以下将择要介绍一下: 一、作为公司人力资源经理人事工作主持下的工作与成绩介绍如下。1、每年协助企业制订经营战略并根据经营战略制订人力资源规划,并根据企业的战略调整企业文化;2、根据企业的经营战略曾经在春节前后一个月期间内成功招聘新开的1间连锁总店、5间连锁分店的所需约40名员工,并进行培训,保证了连锁店在春耕前投入动作,为企业实现了战略目标;3、在企业内部开展各种培训包括入职培训、安全培训、工作态度培训、专业技术培训等,也开展各种外部培训。4、在企业下属三个生产厂、销售部门的直线岗位100%的绩效管理,总部及辅助岗位实行部分绩效管理;5、根据企业内部岗位性质不同制定了四套薪酬体系以适应各种需要;6、08年东莞经营倒退时以最少的经济代价成功处理工厂200人的离退问题、并处理过各种严重的工伤事件。 二、信贷经理:完成公司所交付的信贷任务,利用公司各种资源向银行贷款6千万元,保证了企业的经营资金需要; 三、行政工作:协助行政部长在全公司实施6S管理、组织企业内各种活动包括年会、运动会、经销商大会等、亲手建立起公司的企业网站。 |
离职原因: | 企业改革 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 广东工业大学 | 最高学历: | 本科 获得学位: |
教育开始日期: | 毕业日期: | 2009-07 | |
专 业 一: | 计算机科学与技术 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1998-09 | 2001-07 | 广州市财政学校 | 会计电算化 | 中专毕业证 | |
2001-09 | 2004-07 | 暨南大学 | 会计学 | 大专毕业证 |
◆ 语言能力
外语: | 英语 一般 | 粤语水平: | 精通 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 精通 |
◆ 工作能力及其他专长
专长:人力资源管理工作、行政后勤管理工作、信贷业务、OA及ERP项目的实施
◆ 详细个人自传
2002年取得会计证;
2003年取得B1驾驶证;
2016年通过人力资源师二级考试。