简历编号：217109702 |
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更新日期：2023-04-10 07:46 |
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魏小姐
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 45 |
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| 户口所在： | 陕西省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 161 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 49 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 专业服务(咨询/翻译/人力资源) | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 咨询/顾问，培训督导/讲师/顾问，人力资源 | 职 称： | 高级 |
| 工作年限： | 15 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 10000～11999元 | 希望工作地区： | 番禺区，天河区，佛山市 |
◆ 工作经历
| 亿家得康（广州）工程技术有限公司 起止年月：2021-03 ～ 2023-03 | |
| 公司性质： | 所属行业：家居/室内设计/装潢 |
| 担任职位： | 经理 |
| 工作描述： | 公司事务主要负责人 |
| 离职原因： | |
| 广州市梦涞信息咨询有限公司 起止年月：2017-01 ～ 2019-10 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 法人 |
| 工作描述： | 自主创业：保健品及日用化妆品代理销售 |
| 离职原因： | |
| 深圳市怡亚通供应链股份有限公司 起止年月：2011-02 ～ 2011-09 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 省级平台人事经理 |
| 工作描述： | 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 4、与员工进行积极沟通； 5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 6、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，负责工资核算、跟进员工社会保障福利的办理； 8、组织安排员工培训工作；负责新员工的入职培训工作，监督用人部门进行员工技能培训等； 9、配合总部人力资源部做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作； 10、完成上级领导交办的其他工作。 |
| 离职原因： | |
| 广州市宇廷贸易发展有限公司 起止年月：2004-12 ～ 2010-04 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：贸易/进出口 |
| 担任职位： | 人事行政部经理 |
| 工作描述： | 1、负责公司管理制度的制定、审核及检查；督导公司各项人事制度的执行。 2、依照人力需求，负责人员招聘、到职准备、职前及在职培训计划与实施等工作； 3、负责公司员工的绩效考核管理、薪资管理工作。 4、负责公司企业文化建设，筹划各种增加员工凝聚力的团队活动。 5、负责保障公司的各项后勤服务工作。 6、编列部门预算并控制费用。 7、协调各部门之间的关系，了解并掌握员工的思想状况。 8、参与公司ISO9001：2000质量管理体系认证全过程（认证机构：SGS认证中心）拟定公司ISO9001：2000体系受控及非受控文件；取得内审员资格证；任公司管理者代表；监督、执行、检查ISO体系的运行状况； 9、有广交会及相关展会的展位预定、筹展布展、参展、撤展等的实际操作经验。 ？ 10、协助总经理处理公司突发事件。 |
| 离职原因： | |
| 深圳市青岛啤酒华南营销股份有限公司广州分公司 起止年月：2002-10 ～ 2004-10 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 人力资源部高级专员 |
| 工作描述： | 主要负责公司人员的招聘及异动、绩效管理、员工培训、员工薪资核算及发放、员工社保办理、费用管理、制度化建设及团队建设；负责公司各类证照年审及办理等工作。2003年荣获总公司授予的“先进员工”称号。 |
| 离职原因： | |
| 深圳市彭成实业有限公司 起止年月：2001-07 ～ 2002-09 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：批发和零售业 |
| 担任职位： | 经理助理 |
| 工作描述： | 主要负责：文档管理、资产管理、会务管理、印章管理、报刊图书管理、办公用品管理,以及协助经理处理公司相关日常事务； |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广东省技术师范学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2007-12 | |
| 专 业 一： | 人力资源管理 | 专 业 二： | 现代文秘 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1999-09 | 2001-06 | 陕西省经济管理干部学院 | 现代文秘 | 专科毕业证 | |
| 2002-07 | 2002-08 | - | - | 高级秘书资格证书 | |
| 2003-04 | 2003-05 | 广东省劳动保障管理岗位培训 | - | 资格证书及上岗证 | |
| 2005-01 | 2007-12 | 广东省技术师范学院 | 人力资源管理 | 本科毕业证 | |
| 2005-04 | 2005-05 | 劳动和社会保障部 | 人力资源管理 | 人力资源管理师(二级)资格证 | |
| 2005-10 | 2005-11 | 劳动和社会保障部 | 人力资源管理 | 企业培训师资格考试（二级）资格证 | |
| 2017-11 | 2017-11 | 纽诺教育集团 | 早教育儿 | 育儿顾问&睡眠顾问 | |
| 2019-09 | 2019-11 | 中大互联&恒缘心理 | 企业EAP执行师 | 企业EAP执行师中级 | |
| 2019-10 | 2019-12 | 国际沙盘心理技术应用研究院 | 团体结构式沙盘 | 沙盘辅导师中级 | |
| 2019-12 | 2019-12 | 留存道商学院 | 空间规划管理 | 初级整理收纳师 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1、愿意挑战课程顾问\咨询\业务\销售类岗位工作；
2、熟悉企业人力资源管理各模块工作；
3、熟悉企业劳动年审及劳动用工备案、员工社保增减员办理；工商营业执照、组织机构代码证等各种行政执照的办理及年审工作；
4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；有强烈的敬业精神与责任感；人际沟通、协调能力强，有良好的团队合作意识；
5、能够熟练应用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；
6、会驾驶（C），驾龄10年
◆ 详细个人自传
感谢您在百忙之中垂阅我的简历！
过往的工作经历、社会实践、生活的磨砺、以及始终保持学习的步伐，都让我变得更加坚强，抗压能力强，情绪稳定，做事沉稳、认真，与人相处和善、沟通能力强、亲和力强。
本人是人力资源管理本科毕业，2000年开始从事人力资源管理及行政工作十余年，2012年因家庭成员身体的原因，离开原有工作岗位，2017年开始自主创业；
无论以前在职场、回归家庭，还是自主创业，我始终没有停止过自身的成长和学习；曾担任大儿子学校的家委成员，尽职尽责，荣获学校颁发的“热心奉献奖”，现在儿子已经考入广州执信中学就读高一；养育小女儿的过程中，一边科学育儿，一边参加课程学习，成为了纽诺早教集团的“育儿顾问”和“睡眠顾问”，女儿目前就读小学一年级，我也是校家委成员。
利用工作空余时间，我热爱心理学，经常参加心理学领域的各种线上线下课程及沙龙、已取得“企业EAP执行师中级认证”、“沙盘辅导师中级认证”，“NLP国际高级执行师认证”，“家庭教育指导师认证”，“壹心理平台倾听师”，“社群运营师”；2019年末通过线下空间规划培训学习，取得了“初级整理收纳师”资格；平时的我热爱阅读，5：30早起带领读书会已经一年多，也是樊登读书平台读书会社群运营班长。