简历编号：145564002 |
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更新日期：2022-03-14 16:38 |
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黄先生
| 目前所在： | 白云区 | 年 龄： | 54 |
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| 户口所在： | 江西省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 180 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 70 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 17 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 8000～11999元 | 希望工作地区： | 广州市，佛山市， |
◆ 工作经历
| 佛山市挺好人力资源服务有限公司 起止年月：2018-10 ～ 2019-05 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：专业服务(咨询/翻译/人力资源) |
| 担任职位： | 法人代表 |
| 工作描述： | 创业开办《佛山市挺好人力资源服务有限公司》，从事人力资源招聘.培训.劳动法规咨询等。 因未取得《人力资源许可证》，自行于2019年5月注销公司。 |
| 离职原因： | |
| 佛山标美服饰有限公司 起止年月：2017-08 ～ 2018-07 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 人事部经理 |
| 工作描述： | 1：负责组织工厂人事、行政、后勤、安全保卫工作、“6S”等的指导、协调、监督和管理； 2、 负责组织起草、修改和完善人力资源、行政等相关管理制度和工作流程；及时做好宣传和解释工作；； 3、 负责实施公司的人员招聘、人才选训育留和协调员工关系工作； 4、各种企业活动的策划、组织、实施；（中秋国庆、春节晚会、员工生日晚会、工厂运动会等） 5、 负责办理入、离职手续，负责人事档案的管理、保管，劳动合同的签订； 6、 协肋客户验厂工作。 7；负责做好公司领导安排的其他工作； |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 广州市白云溢泮福兴制衣厂 起止年月：2014-11 ～ 2017-07 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 行政总监 |
| 工作描述： | 公司全面人力资源管理，行政后勤，固定资产，客户验厂，对外关系，公司文化活动的组织与开展等各项工作 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 东阳建工集团佛山分公司 起止年月：2013-11 ～ 2014-11 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：房地产业 |
| 担任职位： | 综合部行政人事主管 |
| 工作描述： | 负责公司的人力资源，行政，后勤,固定资产管理等各项工作（公司有佛山星星广场、佛山乐从东平酒店、佛山南海景裕嘉园、恩平恒大温泉小镇，云浮碧桂园、阳江闸坡恒大等6个项目工地）。 |
| 离职原因： | |
| 广州天生(集团)公司 起止年月：2005-07 ～ 2012-09 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 下属广州南沙工厂人事行政部经理 |
| 工作描述： | 1：负责组织工厂人事、行政、后勤、安全保卫工作、“6S”等的指导、协调、监督和管理； 2、 负责组织起草、修改和完善人力资源、行政等相关管理制度和工作流程；及时做好宣传和解释工作；； 3、 负责实施公司的人员招聘、人才选训育留和协调员工关系工作； 4、各种企业活动的策划、组织、实施；（中秋国庆、春节晚会、员工生日晚会、工厂运动会等） 5、 负责办理入、离职手续，负责人事档案的管理、保管，劳动合同的签订； 6、 负责组织督导绩效管理，并对绩效管理过程进行监督控制，并完善； 7、 负责客户验厂工作（有过adidas、沃尔玛、H&M等客户验厂经历） 8、负责公司各种证照的更换； 9、负责做好公司领导安排的其他工作； |
| 离职原因： | 企业合并 |
| 广州嘉宏制衣有限公司 起止年月：2003-08 ～ 2005-06 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 人事行政经理 |
| 工作描述： | 公司全面人力资源管理，行政后勤，固定资产，客户验厂，对外关系，公司文化活动的组织与开展等各项工作 |
| 离职原因： | 工厂搬迁 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 南昌大学 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 1995-07 | |
| 专 业 一： | 经济管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1999-04 | 1999-05 | 南海劳动技能培训中心 | 劳动岗位管理 | 上岗证 | |
| 2005-10 | 2005-10 | 广东锐旗人力 | 人力资源管理 | ||
| 2007-10 | 2007-10 | 广东省中小企业管理局 | 新劳动合同法的应对 | ||
| 2008-09 | 2008-12 | 彼得.德鲁克管理学院 | 八项基本管理技能 | 在职经理人培训证书 | |
| 2009-07 | 2009-07 | 广州市安监局 | 生产经营单位负责人安全生产管理 | 合格证书 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
二十一年的行政与人力资源管理工作经验，对HR六大模块（人力规划、招聘与配置、考核、培训、薪酬、劳动关系）相当熟练。对规章制度等行政执行与总务后勤(食堂、宿舍、工程、清洁等综合管理)、企业内部沟通协调、文化宣传（企业刊物，广播台，晚会，运动会，墙报等）、对外事务办理、消防与安全、客户验厂(COC)的应对、劳动合同法、劳动仲裁法等具深刻的实操经验。
1.具平稳的工作心态:进入一个新的企业会以"零"的心态去与人沟通,工作,学习
2.熟基本财务知识,OFFICE办公软件操作,具亲和力.
3.深谙现代企业管理应以制度化约束,人情化管理,方能推动企业持续发展
4.精通劳动法规,能有效规避企业的劳资风险,性格开朗.
5.尽多年实操经验欲为贵公司效力
(注：于2012年11月取得C1驾照）
因一直在企业工作，保险公司勿扰.谢谢!
◆ 详细个人自传
88年9月~90年6月 抚州农校〈作物生产技术专业〉学习。
90年7月~96年10月 江西省金溪供销社政工干事 《其间单位委培，93年9月~95年7月到江西大学（94年与江西工业大学合并为南昌大学）学习》 请长假
97年4月~98年8月 南海盐步制衣厂(现新怡内衣) 车间班长,行政助理,
98年9月~2000年8月 佛山志华制衣有限公司 行政人事部部长
2000年9月~03年6月 广州白云区三朗电器厂 行政及人力资源经理
2003年8月~2005年6月 广州嘉宏制衣有限公司 人事行政经理
2005年~2012年9月 广州天生体育用品(集团)公司南沙分厂 人事部经理
2014年3月1日～2014.10：东阳建工集团佛山分公司 综合部行政人事主管
工作内容：负责公司的人力资源，行政，后勤,固定资产管理等各项工作（公司有佛山、恩平，云浮、阳江等6个项目工地）。
2014年11~ 2017.7：广州市白云溢洋福兴制衣厂 行政部行政总管
2017年8~2018年7：佛山市标美服饰有限公司 人事部经理