简历编号：1256660502 |
|
更新日期：2022-03-10 17:25 |
|
赵先生
| 目前所在： | 辽宁省 | 年 龄： | 34 |
|
| 户口所在： | 辽宁省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 高级管理：高级管理 | 职 称： | 高级 |
| 工作年限： | 12 | 参加工作日期： | 2011-10 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 20000～29999元 | 希望工作地区： | 不限，， |
◆ 工作经历
| 仁宝电子昆山有限公司 起止年月：2012-10 ～ 2021-10 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 生产经理 |
| 工作描述： | 生产主管需要组织实施车间生产计划，对生产过程进行管理和监督，建立并推进生产现场管理制度，进行车间生产安全管理，进行车间生产成本控制，对车间员工进行管理，进行与车间管理相关的其他工作。 根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 主持车间例会，全面协调车间工作； 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； 参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序； 建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； 推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； 按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实； 负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； 控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业； 统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； 统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施； 组织车间生产员工参加业务培训； 配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜； 负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； 完成领导交办的其他任务 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 沈阳理工大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2008-09 | 毕业日期： | 2012-07 |
| 专 业 一： | 机械电子工程/机电一体化 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传